年度工作計劃[必備7篇]

時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃 篇1

年末將至，公喇嘛人力資源管理公司在本年度取得較爲迅速的發展，爲做出合理的人員配置計劃、人員招聘計劃、績效考覈計劃、職業發展計劃，人力資源部特做了精密的年度培訓計劃，以使以上各項計劃能順利實施。此外，爲使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態度和行爲，使企業適應新的要求，更好的勝任現職工作或擔負更進階別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現。

總體培訓目的'

對各部門業務骨幹進行培訓，使各業務骨幹進一步增強業務水平，理人員，實現企業發展和員工自我實現的相結合。此外，的崗位適應後，仍然不能較好地適應工作崗位和業務流程，給他們提供培訓。

具體目標

1.加強公司管理人員的培訓，完善知識結構，增強綜合2.增強科技研發、3.不斷提升操作人員和業務骨幹的業務水平4.使新員工在入職前對公司有一個全方位的瞭解，明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，儘快進入崗位角色，適應工作羣體和規範，形成積極的態度。

原則與要求

1.堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2.堅持自主培訓爲主，外委培訓爲輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心爲主要培訓基地，臨近院校爲外委培訓基地的培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓，透過外委基地搞好相關專業培訓。

3.堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。經營管理培訓累計時間不少於4天;8工培訓累計時間不少於12天。

培訓對象：此次培訓主要針對我公司的各部門主管

（一）培訓內容與方式：

1、組織相關人員參加專場講座。

2、行輪訓，重點提高他們的管理能力、人際溝通能力和業務能力。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握資訊、汲取經驗。組織部門主管分期分批到大型人力資源管理企業學習參觀，瞭解生產經營情況，借鑑成功經驗。

(二)業務骨幹培訓

1、由各內師大經濟學院胡偉華老師進行專題技術講座，培養管理諮詢和溝通能力，提高業務水平。

2、組織業務到同行業其他管理公司學習、學習先進經驗，開闊視野。年內計劃安排兩批人員到單位參觀學習。

3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓後要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內進行學習、推廣。

(三)新招員工培訓

1、增強業務水平和熟練程度，請老員工進行業務指導。

2措施及要求

(一)公司領導高度重視，劃，樹立長遠觀念和大局觀念。

(三)一是加強和高等院校(主要是內蒙古師的聯合辦學力度，在就近院校設定培訓實習基地，並充分發揮他們的培訓資源和專業特長，積極整合，合理開發，使其在公司人力資源培訓開發中發揮骨幹作用;二是要根據公司內部自身專業特長，選擇專業或課題，組織編寫適合企業特點的培訓教材或講義;三是要加強企業專(兼)職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。(四)確保培訓經費投入的落實。

(五)確保培訓效果的真實有效。一是建立監督制度。對員工和管理者培訓工作成績顯著，紮實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯後的部門予以通報批評;二是建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考覈情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。

培訓目的

爲更好地完成下一年度的工作計劃，同時，對各部門業務骨幹進行培訓，備用管理人員，實現企業發展和員工自我實現的相結合。此外，段時間的崗位適應後，位，給他們提供培訓。

培訓課程以及針對公司部門主管進行的培訓。

課程安排

培訓形式

培訓內容

培訓費用

經費主要由公司提供，以及員工自己出部分費用。

年度工作計劃 篇2

在新的一年裏，網絡通訊部的主要工作目標是：規範機房的科學管理，提供良好的辦公環境；合理建好用好各項服務器程序，加強集團網站系統的維護和管理；加強業務學習、服務意識和技術水平的提高；創造良好的條件，挖掘各種潛力，爲集團各部門提供良好保障，努力科學地完成各項工作，爲公司現代化、資訊化作出新的貢獻。

根據20xx年工作實踐，現將20xx年的具體工作計劃歸納如下：

一、 機房及各部門管理

1．嚴格機房紀律和各項管理，科學合理分工，明確職責，責任到人，相互密切配合，團結協作，做好各項工作，保質保量完成公司下達的各項任務和突擊性工作。

2．科學合理規範機房軟硬件環境，強化計算機軟硬系統的維護和管理，加強系統維護的響應速度，確保設備的開機完好率和執行完好率，爲集團各部提供良好的需求環境。

3．在做好集團內維修、維護軟硬件工作的同時，積極配合人力資源部做好各類計算機培訓。

4．加強集團各部設備的維護、保養，強化系統的完好率，爲集團各部門提供良好

的需求環境和優質服務。

5．統籌安排會議室的使用，定時維護保養常規會議設備，定期更新會議室計算機程序，確保其完好率和良好的使用率，以滿足各部門會議需求。

二、集團網絡建設

努力適應資訊時代自動化、網絡化、數字化發展要求，爲員工提供良好的網絡環境、網絡服務。在限制網絡的基礎上最大限度提供所需資源，推進我司數字化管理。

1．加強局域網網絡系統的維護管理和系統安全，合理規範和利用好設備，更穩定的執行集團協同、正航、E商等應用程序。

2．與集團有關部門密切配合，積極組織做好集團網站更新和各類廣告資源資訊的更新維護工作。

3．緊跟網絡技術的發展，加強對外聯繫和交流，進一步提高網絡技術水平，同時協助公司各處室建設有關網頁內容。

4．在網絡設備正常執行的基礎上，努力爲全公司員工做好服務工作，同時積極組織力量，進一步完善限網資訊資源，努力提高公網的應用服務質量和水平，爲各部門使用積極做好各方面工作。

5．組織有關網絡培訓和網絡知識普及宣傳工作，新一年繼續爲集團員工舉辦網絡知識培訓。

三、做好各辦公室計算機設備的維護、維修及管理工作

目標明確，責任到人，協助各辦公室計算機使用責任人做好設備的維護、維修及管理工作。

未來的企業，是現代化和資訊化的.企業，我們感到肩上的擔子很重，但這正是新的機遇和新的挑戰，我們將不失時機地抓住這個機遇，迎接新的挑戰，在新的一年和以後的工作中努力拼搏，力爭取得更佳優異的成績。

　　網絡通訊部

　　王永明

　　20xx年12月13日

年度工作計劃 篇3

一、指導思想

本學期繼續貫徹“以學生的發展爲本”的基本理念，以教學新課程理念爲指導，以課堂教學爲核心，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平；以培養學生的靈活創新意識和實踐能力爲重點，改善學生的學習方式，使學生透過有效的學習活動認識數學，理解數學，獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發展創新意識和實踐能力。

二、工作目標

加強集體備課，透過教師間的備課交流，讓每一位老師都能很快熟悉教材，把握教材的編寫意圖，實現教學目標。

課堂上我們每位教師力求做到沉下心來，走進學生，結合學生實際，關注學生，發現學生能力形成的過程和方法。“做一做”、“想一想”、“說一說”，“做”是手指上的靈感，“想”是思維的過程，“說”是語言表達的能力，不僅要讓學生做得有效，想的清楚，更要讓學生說得明白。讓學生能用準確、清楚、簡煉的語言將有關數學概念表述正確，清晰地反映出他的'思維過程，把孩子理解的知識完整的展現出來。

強調教師對自己教學行爲的反思，主要反思教師的教學過程及教學活動過程中學生的反映。透過反思進行總結，透過反思加以調整，透過反思實現發展。

三、具體措施

1 、繼續開展以教研組內爲單位的集體備課方式，要求每位教師必須用自己的文化視野處理教材，制定教學預案，有自己的個性化思考，然後實施有效的課堂教學，課後有自己的教學實踐反思。

2 、除了學校規定的集體備課討論的時間外，我們備課組再自定了固定時間（每天放學後一小時）集體研課，由教研組長組織組內老師準時開展活動，研討本週的教學內容，解決在操作過程中的疑點和難點。組內成員輪流記載活動情況。

3 、組內教師堅持每週相互聽一節隨堂課，並能主動邀請新老師聽自己的隨堂課。透過相互的聽課、評課達到互相學習、互相監督、互相進步的目的。

4 、努力學習現代教育教學理論和現代資訊技術，不斷提高教師自身的理論水平和業務能力。

5 、“教改的關鍵是教師，教改的核心是課堂”教師既是教育研究者，又是教學實踐者，我們牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，把教改的重點放在提高課堂教學效率上，在研究實踐中充分關注學生的行爲表現，不斷地提高教學質量。積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系。改變學生的學習方式。本學期要繼續改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，從而促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，爲培養未來需要的人才打下基礎。

6 、繼續進行“培養學生學會數學地思維的實驗研究”，紮紮實實地開展好教研活動，營造濃濃的教研氣氛。每週有一個教研專題，圍繞專題學習、討論，並做好記錄。

四、活動安排

1 、集體學習教學參考書。

2 、第一單元集體備課，中心發言人：

3 、第二單元集體備課，中心發言人：

4 、第三單元集體備課，中心發言人：

5 、第四單元集體備課，中心發言人：

6 、調整教學進度，抓好數學教學質量，搞好期中質量檢測與分析。

7 、第五單元集體備課，中心發言人：

8 、校級口算題和計算題比賽。

9 、第六單元和第七單元集體備課，中心發言人：

10 、第八單元集體備課。中心發言人：

11 、組織好期末複習，迎接期終考試。寫出課題實驗總結。

總之，在教研活動中，我們二年級數學組將大膽實踐，開拓創新，在課堂教學上注重過程教學，關注學生，提高教學質量，使我們本學期的教學教研工作開展得有聲有色。

年度工作計劃 篇4

財務會計部從公司成立後，20xx年11月份開始正式走上正軌，在這兩個月中，財務會計部主要是繼續處理原二分公司未完的業務和新公司成立後前期工作的開展，主要工作有;

1、繼續原二分公司未完業務的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關憑證、帳簿等財務資料並歸檔;

2、根據公司的整體安排，完成辦公設施的佈局、電腦設備、軟件設施等安裝工作，準備好開展工作的硬件環境;

3、做好過渡期間財務日常業務的處理工作;

4、根據集團公司和所裏的佈置，在公司領導的支援和其他部門的配合下，完成了公司20xx年財務預算工作;

5、根據公司業務開展和財務工作的`需要，擬定軍訓心得體會了成本覈算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法，爲財務工作的正常開展奠定了基礎;

6、根據公司網絡配置進度，聯繫軟件公司安裝財務覈算軟件，設定帳套並根據公司管理工作的需要進行初始化，爲20xx年財務覈算工作的正常執行做好準備;

7、根據公司要求，做好20xx年公司財務決算策劃工作，促進各項業務流程手續的完善，完成20xx年財務決算工作。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務會計部根據公司生產經營業務的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1、根據公司管理的需要，做好公司20xx年各項費用的預算，爲20xx年費用控制做好準備;

2、根據集團公司要求，配合會計事務所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結合公司生產經營管理工作的特點，逐步建立和完善財務覈算體系，讓公司財務覈算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要;

4、協同採購、生產、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨覈算、費用分配、在產品覈算、完工產品覈算等體系，及時、準確反映產品成本;

5、監控部門費用預算的日常執行情況，督促各部門降低成本、節約費用，負責預算調整的日常管理，分析預算執行情況，及時提供合理建議;

6、做好公司收入、成本、費用等相關業務的日常處理，實施會計監督，確保會計資訊的真實性和完整性;

7、按期編制各請示報告種會計報表，及時、準確反映公司財務狀況和經營成果，做好重大經濟活動的財務分析，爲公司決策提供財務支援;

8、建立資金管理體系，做好資金的預測、協調、分析和控制，督促應收帳款的回收，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開展;

9、組織公司存貨、固定資產、現金等資產的年度盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產安全;

10、做財務工作計劃好公司與銀行、稅務等部門的協調工作，合理制定稅收籌劃方案並組織實施，改善稅收環境，提高內部節稅意識;

11、做好會計憑證、賬簿、報表等會計資料和財務資料的整理、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12、組織、實施好20xx年度財務決算20xx年財務預算工作，按時完成決算報表、預算報表的編制，準確反映公司年度財務狀況和年度經營成果，做好20xx年的財務預測工作。

年度工作計劃 篇5

今年的計劃生育工作在我辦的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支援下，在各社區以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規範生育秩序的治理，透過居民辦上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。

一、基本情況

居民辦共轄8個社區，截止今年十月底，登記入檔流動人口爲10618人，其中女性5022人，已婚育齡婦女3109人，跨縣以上已婚育齡婦女402人，女性持證人數232人。

二、加強流動人口管理，提升了基層工作水平。

今年繼續加大對流動人口的資訊採集工作，流入人口登記率達95﹪，流入已婚育齡“三查”率達90﹪。在流動人口計劃生育管理工作中，共接收諮詢280餘人次，發放資料及書籍800餘份，避孕藥具1800盒，在縣計劃生育服務站爲2632名已婚育齡婦女免費查環、查孕、查病。從根本上確保了流動人員按規定落實“三查”和節育措施，在一定程度上提高了流動人口的管理效率。

三、圓滿完成上級計生部門交辦的各項任務

1、在計生局舉辦的演講比賽中，我辦積極響應並參與，從各居委會中選拔出兩名人員參加，特別是府新居委會的張曉慶同志榮獲了二等獎的好成績。

2、準確、認真填寫單位職工的全員人口資訊表，並查驗相關證件，準確無誤彙總經領導簽字後將紙質版和電子版一併上報計生局。

3、評選幸福家庭

根據評選要求及提交的先進典型材料，我辦一共評選出10家幸福家庭。

4、開展“生育關懷—緊急救助”活動

根據救助的類型和條件，我單位共有3人符合條件。

四、加大宣傳力度，樹立新的生育觀念

充分利用廣播媒體、板報條幅的作用宣傳人口與計劃生育法規知識，羣衆受教育面較之往年有了大幅度的提升，加大了對計劃生育優惠政策的宣傳力度，普及推廣了育齡婦女健康檢查，使90%的育齡婦女掌握了至少兩門避孕方法和優生優育知識。透過計生專幹和資訊員的`努力加大了婚育教育和生育觀念教育的投入，使大部分新婚育齡夫婦樹立了新的生育觀念。

下一年工作打算

1、積極響應國家政策

2、繼續抓好特殊人羣和流動人口的計生管理與服務。強化流動人口管理工作，堅持以人爲本，以政策法規爲準繩，重點強化流動人口中重點對象戶的管理工作，加大轄區內流入人口管理與服務。

3、建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關愛女孩行動，讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規、婚育新風和計生科普知識，建設新型生育文化。

4、繼續做好全員人口資訊數據庫建設工作，確保資訊的準確性、實用性。

5、進一步加大對各社區計劃生育工作指導，加強自身業務、法規及政治學習，打造新形勢下的計生工作者新形象。

我們堅信，在居民辦的領導下，在縣計生業務部門的指導下，只要我們統一思想、轉變作風、善於學習、勤于思考、更新觀念、紮實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標，創造良好的人口環境。

年度工作計劃 篇6

根據鄭州中原區幼教工作計劃要求，對我園20xx一20xx學年工作計劃進行了修改補充，擬定本學期工作要點和要求如下。

一、學期工作要點

繼續學習幼教法規，堅持辦園的正確方向；進行職業道德教育，建設良好園風，把法規中提出的教育思想落到實處；推動“教師一日教育工作”達標；深入開展評優活動；優化幼兒一日生活，進一步提高保教質量，爲家長提供良好的服務。

二、具體工作要求和措施

（一）深入學習幼教法規，以法規精神指導工作

(1)認真檢查、總結自貫徹法規以來的情況，對照合格幼兒園條件，找出存在問題，針對問題，制定措施，提高管理水平，爲創優奠定基礎。

(2)轉變教育思想，樹立正確的兒童觀、教育觀，把《幼兒園工作規程》中提出的教育思想落到實處。正確處理教師和幼兒的關係，創設一個寬鬆和諧的教育環境。全體工作人員要在生活中做幼兒的母親，在遊戲中做幼兒的夥伴，在學習中做幼兒的導師，使幼兒得到全面、健康的發展。

（二）在開展“教師一日教育工作”達標評先活動中，優化幼兒一日活動，堅持保教結合的.原則

1．加深理解開展達標評優活動的重要意義，修訂達標措施

2.以大班爲試點班，以點帶面，提高全園保教質量

3．創造良好環境，合理安排幼兒一日活動

(1)各班要根據實際情況，充分開發空間，完善活動角，創設便於幼兒開展遊戲活動的環境。

(2)保證幼兒充足的活動時間，減少不必要的等待時間，克服管得過死的現象，特別要保證幼兒自由活動時間，組織好幼兒來園、飯後及課外遊戲等活動。

(3)提供使幼兒感興趣、並能操作的玩具；各班要蒐集可製作玩具的廢舊材料，堅持勤儉原則。

(4）增強開展遊戲的意識，使遊戲真正成爲幼兒的基本活動形式，發揮遊戲對幼兒全面發展的教育作用。

(5）遵循幼兒身心發展規律，把對幼兒進行思想品德教育和行爲習慣的培養貫徹到日常生活之中，特別要加強對幼兒的國情教育；在勞動教育方面，要選擇幼兒力所能及的內容，並保證勞動時間。

4．抓好日常性教育工作，爲達標打下堅實基礎

在上學期理順幼兒一日活動的基礎上，進一步鞏固活動秩序，以保證各項活動向優化方向發展。

(1)根據區婦幼保健所的要求，做好幼兒保健的管理工作。加強對體弱兒童的管理，把被動、預防和積極地鍛鍊結合起來，降低發病率，杜絕傳染病。

(2）改善幼兒膳食，做到每餐有足夠營養，落實改善伙食的具體措施。

(3)全園衛生工作要做到規範化，經常保持整潔，消滅死角。

(4>在幼兒生活管理上要做到條理化，要培養幼兒的自理能力。

（三）進行職業道德教育，提高職工素質，建設良好的園風

（1)按廠裏統一安排及要求，組織職工政治學習；認真做好日常思想工作，堅持嚴要求，提高職工政治素質。

(2)學習有關材料，開展關於90年代教師形象的學習和討論，提高職業道德水平，增強事業心與責任感，爭做90年代合格的幼兒教育工作者。

(3）支援職工鑽研業務，鼓勵職工撰寫經驗論文或創編遊戲教材、自制玩教具。成績顯著者，給予獎勵，並作爲晉級的依據。

(4）鼓勵職工進行業餘進修，提高文化業務水平，對學習成績優異者給予獎勵。

(5)加強對黨員、團員的教育，要求黨員、團員自覺地在工作學習、社會活動中，起積極帶頭作用，使他們進一步嚴格要求自己，爭取更大進步。

三、各月工作

3月份：

（1)調整部分工作人員，調整班級。

(2）參加區、市組織的各種教研活動及業務學習。

(3)開展創設良好教育環境的工作，進行全園檢查評比。

( 4)開展達標評優活動，制定評價量表，修訂達標措施。

4月份：

(1)迎接區教研室來園檢查驗收教師一日達標工作。

（2）組織幼兒春遊。

(3)檢查各班組織幼兒來園、飯後、課外遊戲等活動情況。

5月份：

（1)組織工作人員、全體幼兒體檢。

(2）籌各慶祝“六一”兒童節活動。

(3)檢查總結貫徹法規以來的情況。

6月份：

(1)開展慶祝“六一”兒童節活動。

(2）檢查各班半日活動。

( 3)總結學年工作。

年度工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期以全省基礎教研工作會議精神爲指導，以我縣教育工作會議精神爲統領，深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，以課程改革爲切入點，以提高教學質量爲落腳點，大力推進教研創新，補齊教研短板，重視課題研究和綜合實踐活動課程，加大教學質量監測力度，創新考試評價方式，促進教研內涵發展。

二、工作要點

1、健全機制，強化管理，保障教研工作規範執行。加強教研隊伍自身建設，透過理論學習和培訓等形式，不斷提升專（兼）職教研員的教學研究和教學指導能力。

2、典型引領。努力打造一批教研工作示範校，適時召開觀摩會、研討會，紮實推進教研創新。

3、認真抓好“聽、評”課活動和畢業班工作。組織好高三聯考、九年級中招模擬考試。

4、創新教學評價方式，完善改進考試評價方案，做好教學質量監測工作。

5、推進網絡教研。以“xx教育”（教育科研）網爲平臺，開展在線交流、困惑解疑、課例展示、教改反思，推進學校及教師間相互學習和交流。

6、抓好課題研究和綜合實踐活動。以研促教，研教結合，讓課題研究和綜合實踐活動的'實效性充分發揮出來。

7、充分發揮“普通高中教研中心”作用，引領和強化高中階段教學教研工作，切實加強過程管理，促使高中教學管理更加科學化、規範化。

8、狠抓中小學生羣文閱讀課程建設項目，提高語文課堂教學效率。重點抓好羣文閱讀實驗校的工作，召開羣文閱讀教學觀摩研討會，推進羣文閱讀課程建設項目向縱深發展。

9、教研重心下移，教研員蹲點包校，持續推進校本教研工作。

10、開展好觀摩課、示範課、優質課評選活動及學科教學研討會，促進教師專業成長。

三、具體工作安排

本學期義務教育階段教學時間約有21個教學周，普通高中階段教學時間約23個教學周。除去節假日、期中、期末複習考試，義務教育階段實際教學時間約18個周，普通高中階段基礎年級實際教學時間約20個周。義務教育階段期中考試安排在4月中旬，高中階段期中考試參照省、市安排時間。

二月份：

1、總結上學期教學教研工作，傳達本學期教學教研計劃；

2、安排部署本期“集中聽課月”具體事宜；

3、評析上期初中、小學調研評估情況。

4、召開高三部分學科備考研討會。

三月份：

1、高三“天一”第四次聯考；

2、高三省第一次模擬考試；

3、省教科所課題的申報及結項工作；

4、組織初中、小學部分學科觀摩教學研討會；

5、中招第一次模擬考試。

四月份:

1、常規教學視導；

2、高三“天一”第五次聯考；

3、義務教育階段期中考試；

4、高中基礎年級期中考試；

5、召開中小學羣文閱讀課程建設項目推進會和中小學部分學科研討會。

6、中招第二次模擬考試。

五月份：

1、縣級及省教研室課題的立項及結題鑑定工作；

2、高三“天一”第六次聯考；

3、組織學生參加河南省第八屆小學生英語綜合技能展評；

4、常規教學視導；

5、20xx年度縣級優質課評選；

6、召開綜合實踐活動和校本課程觀摩研討會；

7、中招第三次模擬考試。

六月份：

1、綜合實踐活動和校本課程成果評審；

2、初中、小學調研考試；

3、高中基礎年級聯考；

4、小學六年級會考；

5、義務教育階段期末考試。

七月份：

1、高一、高二期末考試；

2、初中、小學調研考試及期末考試分析；

3、本學期工作總結。

xx縣基礎教育教學研究室