關於年度組織工作計劃四篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的年度組織工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

年度組織工作計劃 篇1

一、抓好支委會自身建設，提升支委會的學習力、執行力和創造力

l、加強和落實支委會的集中學習制度。按照建設學習型黨支部的要求，進一步落實支委會集中學習制度，制定學習計劃，明確學習內容和要求。今年要全面深入學習和領會黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》和黨的基本知識、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，繼續開展創先爭優活動，支部委員要帶頭學、帶頭用，要學習政治理論和黨的路線、方針和政策，學習科學文化和業務知識，要在深入學、持久學上做出表率，在求深、求新、求實上下功夫，以提升支委會的學習力、執行力、創造力。

2、堅持和健全支部的民主集中制。要規範支委會議事，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好氛圍，提高支委會領導支部的整體素質與管理水平。

3、認真落實“三會一課”制度。每月定期召開一次支委會，及時傳達黨委的指示精神，學習上級黨委的檔案，研究佈置支部工作。

二、加強支部黨員隊伍建設，提高支部黨員整體素質

1、支部將在黨員幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀和法制警示教育,認真組織黨員領導幹部學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，使之築牢黨紀國法和思想道德防線，正確行使職權。

2、進一步抓好黨員教育、管理、發展和服務羣衆等工作機制的建立和完善，充分發揮黨員的先鋒模範作用。要以保持共產黨員先進性爲目標，以全員學習、全程學習、團隊學習爲基礎，開展創建學習型支部和個人活動。尊重黨員的主體地位，提高黨員意識，創新黨組織活動載體和方式，深入開展“創先爭優”活動，組織開展優秀黨員、優秀黨務工作者評選，進一步增強黨員爭先創優意識。

三、健全黨支部民主管理，完善公開辦事程序，保證每個黨員能按照《黨章》行使黨員權利和義務支部的重要工作如預備黨員討論、黨內評先評優、黨內的紀律處分等，堅持走羣衆路線，深入調查，傾聽黨內外幹部羣衆意見，自覺接受羣衆監督。

四、抓好入黨積極分子培養、教育、考察和預備黨員轉正等工作

支部將對寫了入黨申請書的村民進行培養和考察，多找他們談心，瞭解他們的思想、工作和生產情況，幫助他們解決實際中的困難。做好黨員發展工作，不斷完

善教育、培養、考察工作，根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行重點教育和重點培養，進一步做好黨員發展工作。

(一)按照胡錦濤同志提出的農村改革與發展要求抓好落實工作。結合實際抓隊伍建設，用兩到三年的.時間，培養一支能幹事、肯幹事、幹成事的後備幹部隊伍，提高基層組織的活力。建成學習型的組織，經常組織學習、培訓，有計劃地組織村幹部、村民小組長、黨員、羣衆四個層次人員的培訓學習，提高村兩委的服務技能和整體工作水平。

(二)加強招商引資工作，調動全村黨員，利用本村能人來提高招商引資工作的積極性，充分發揮在外人員的紐帶作用，做好工作。同時發展民營經濟，爲農營經濟提供全方位的服務與支援。抓好本村安全生產工作，多走訪、多檢查、多預防，把企業安全隱患扼殺在萌芽狀態。

(三)加大財政制度改革，完善財務管理。對村的重大工程項目要求公開招標，並要求廉政建設監督員、黨代表、人大代表、村務監督委員會成員全部參加，對前一季度的廉政工作進行總結，分析和預測下一階段廉政工作，堵住腐敗的源頭。

(四)大力發展特色農業，如：成立經濟合作社積極引導羣衆繼續加大砂糖桔的種植和銷售、溫氏豬、魚類的養殖等。

(五)做好社會保障工作，以資金、技術等方式給予困難羣衆幫扶、幫助，變輸血爲造血，提高生活質量。

(六)認真做好計劃生育各項工作。貫徹落實計生政策，完成計生任務。

(七)繼續做好農村養老保險、農村合作醫療以及冬季徵兵工作。

(八)加快基礎設施建設步伐。努力造就一批服務羣衆的基礎設施。如道路橋樑、農田水利設施等。

年度組織工作計劃 篇2

工作總體目標

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作爲團委、學生會各部門的各項制度的彙總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同祕書處全程跟進。

下學期的各項評優活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的'制定與貫徹監督

手冊主要包括內容有：

1．團委學生會工作制度

1）考覈制度

2）財務制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優秀團幹、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板範本，以後各部門在製作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與祕書處之間的協調。

三、各項評優工作

首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中於評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優秀團幹、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續執行、完善財務制度

2、組員繼續培訓（報銷表格製作、發票檢查、數目覈對）

3、繼續完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證註冊等

附：xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）

xx年年3月

1． 整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3． 下旬：組織部06副部選舉，並分工監督各部門選舉

4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1． 上旬：團員證註冊工作

2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設定、邀請嘉賓等）

3． 下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團幹部、優秀團員選舉

xx年年5月

1． 上旬：召開紅旗團支部評選大會

2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，並公示

3． 下旬：組織部工作總結、後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 整月：協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉”活動

2． 繼續後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志願組）

2． 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

年度組織工作計劃 篇3

鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果，加強組織領導，強化責任落實，全力做好我鎮的基層組織建設，爲我鎮經濟發展進一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。

一、高質量抓好村級組織換屆工作。

根據區換屆辦的安排部署，按照依法依規、穩定和諧、選優配強、羣衆滿意的總體原則，超前謀劃、統籌安排好村街三個組織換屆工作，精心組織實施，把嚴程序環節，積極穩妥推進，力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時，要以此次村級組織換屆爲契機，充分發揮主導作用，透過積極協調各方力量、整合各種資源，深入抓好問題村街治理工作，將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

二、着力強化村幹部教育管理。

一是分層次組織系列培訓：首先組織新當選的村兩委幹部進行專題輔導，明確工作職責，掌握工作方法；其次對新當選的村兩委主要幹部和落選的村兩委主要幹部及時進行面對面談心談話，給新當選的加油鼓勁壓擔子，爲落選的理順情緒、平衡心態變化；再次組織村兩委主要幹部赴先進地區、村街觀摩學習，拓寬發展視野，增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要幹部年度業績通報機制，組織引導村兩委主要幹部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺，加大對優秀村幹部和村幹部工作亮點的包裝推介，發揮典型的示範引領作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監督管理創新機制，進一步發揮村黨支部書記的示範帶頭作用，調動幹事創業的積極性。

三、深入推進黨員隊伍建設。

按照注重質量、優化結構的要求，把嚴發展黨員的.入口關，保證黨員隊伍整體素質，力爭消滅3年以上未發展黨員的空白村。透過抓創新增活力、以創新求突破，不斷深化黨員分層量化考覈管理制度和“雙承諾”制度等載體建設，繼續深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結推廣，不斷豐富內涵，增強實效。建立黨內關懷機制，從黨費中適度列支相應資金，對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老幹部定期進行走訪慰問。抓好現代遠程教育工作，強化黨員日常學用，逐步提升軟硬件設施建設，努力打造更多的遠教示範點。加強已建支非公企業黨建工作，促使非公企業支部發揮好戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。利用區鎮宣傳平臺，特別是在《xx時訊》上設定黨員風采專欄，報道黨員典型，激發黨員履職熱情。

四、高標準組織好規定主題活動開展。

按照區委教育實踐活動的總體安排部署，鞏固教育實踐活動成果，制定專項工作計劃，推動基層站所在優化服務上建章立制、形成長效，進一步密切黨羣、幹羣關係，同時積極利用好這個載體平臺，全力做好亮點工作的推介展示，展現羣衆路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀念建黨94週年等系列主題活動，在全鎮進一步營造團結、向上的良好氛圍。

五、做好外部支援的爭取工作。

按照區委組織部要求，繼續抓好3個市級結對幫扶村街的幫扶工作，加強與幫扶單位的溝通協調，積極爭取資金、項目支援，使幫扶工作早見成效，同時做好區級結對幫扶5個村街輪換工作，借鑑上一輪所幫扶5個村街的成功經驗，做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作；積極向上級部門爭取資金支援，完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

年度組織工作計劃 篇4

1、繼續出臺社會組織改革配套檔案

起草《關於進一步加強社會組織綜合監管工作的意見》、《區社區社會組織管理與促進辦法》、《區社會組織誠信建設的指導意見》等檔案

2、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策，要求進一步提高主動服務意識，規範各項工作程序，提高服務水平。

3、開展社會組織能力建設培訓

爲推進社會組織建設向規範化、專業化、機制一體化方向發展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務、自我完善、自我發展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。

4、大力推進備案制度改革，突顯社區社會組織作用

爲實現“人人有組織，人人有活動”的目標，加快培育、發展、規範社區社會組織的建設工作，推進備案制度的改革，降低登記門檻，促進社區社會組織蓬勃發展。

5、做好社會組織承接政府職能轉移和購買服務的資質認定工作

6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作

7、做好社會組織等級評估工作

8、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作

1.工作目標倒逼責任落實，全面強化安全生產管理

一是實現安全管理工作目標。會同轄區消防部門，制定和完善應急預案，確保20xx年中心內部不發生安全傷亡事故、實現零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個能力建設。繼續增強檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓和滅火疏散演練；三是做好各項物業設施設備安全管理、執行維護和二期建設工程建設工作。

2.逐步調整職能定位，充分發揮公辦養老機構託底作用

公辦養老機構主要承擔“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養老服務保障對象老人的養老需求。區社會福利中心將逐步降低非基本養老服務保障對象老人收住比例，完善分區照料體制，推進養老服務資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務格局。

3.繼續深化老年民生建設，穩步推進服務質量提升

推進“醫養融合”和臨終關懷服務，方便老人就醫，提高老人晚年生命質量。全面推進老年人精神慰藉工作，進一步完善六大功能室的設施設備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續推進“無圍牆”社區公益養老服務項目，繼續爲轄區空巢、孤寡、困難老人提供上門服務，做好相關社區主題活動，同時着力發展志願者隊伍和共建單位，讓更多社區老人享受到養老機構的公益服務。

4.打破大包大攬傳統模式，加大政府購買服務力度

區社會福利中心二期營運現已透過政府招投標形式引進第三方民營企業提供部分爲老服務，開創養老機構“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結合區人口特徵，機構養老剛性需求可能在未來3-5年出現“井噴”式增長，導致養老機構護理員用工奇缺、後勤保障難度加大。爲應對短時間內激增的入住需求及可能引發的`一系列問題，區社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務的可行性。

5.實行線上線下雙驅動，力促公辦養老資源“接地氣”

繼續推進公辦養老資源進社區行動，定期投放宣傳手冊和便民聯繫卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養老的公衆號，加快推介中心優質的養老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會輿論對公辦養老機構“一牀難求”的誤解與恐慌，助力幸福發展成果人人共享。

20xx年，區審計局將在區委、區政府和上級審計機關的領導下，緊緊圍繞區委區政府中心工作，全面履行審計職責，逐步推進審計監督全覆蓋，更好地服務區“五位一體”發展目標。

一、工作思路和改革創新舉措。

（一）穩步推進審計監督全覆蓋。建立健全重點審計對象輪審制度，逐步實現對區財務獨立覈算的行政事業單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資項目審計，着重爲區城市更新戰略保駕護航；加強對區屬國有企業、轄區內股份合作公司的審計監督，不斷擴大對重點專項資金、重要預算單位、重要自然資源資產等其他審計對象的覆蓋面，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。

（二）提升審計結果運用水平。堅持發現問題、完善機制，積極向區委、區政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長效機制，加強多部門協調聯動，加大審計問責力度，推動整改工作取得成效。

（三）完善審計工作機制。認真落實審計質量責任，不斷完善內部控制管理，主動接受外部監督；創新審計方式方法，推進計算機技術與審計業務的深度融合，優化政府投資審計工作全過程和審計整改階段資訊化平臺建設，做到程序規範，工作留痕。

　（四）推進審計職業化建設。探索新型協審機制，加強審計資源調配管理；完善審計職業教育培訓體系，實行量化考覈和勤政廉政問責制度，努力打造一支素質高、業務精、作風優、能打硬仗的審計隊伍。

二、20xx年重點工作及目標。

　（一）完成全年審計工作任務。20xx年審計項目計劃經區政府審批透過後嚴格執行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司爲切入點，配合區財政局（集資辦）以委託會計師事務所形式加強對轄區股份公司的審計監督。

（二）認真落實審計整改責任。全面啓用權力在線執行平臺“審計報告整改回復”項目模組，明確整改事項、整改時間、整改責任人，力爭“審結一個單位、整改一個單位、規範一個單位”，推動審計結果取得新突破。

（三）深入開展自然資源離任審計。根據區領導幹部自然資源資產離任審計制度指引，進一步探索開展領導幹部自然資源資產離任審計，推動我區生態文明建設。