工作不細心的檢討書範文（精選17篇）

在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自己反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編整理的工作不細心的檢討書範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作不細心的檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好!

我知道此時此刻，我説什麼都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經理，而這三十多家分店裏，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽説，最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這麼快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預約，當您自己去前台辦理辦理入住手續的時候，前台人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這麼一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職，我很抱歉，把酒店經營成這樣，我罪責難逃，請你怪罪於我吧，我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職：

1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一隻眼閉一隻眼，無盡的放縱了他們，導致他們越來越放肆，那裏還有一點自知之明沒，沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室裏，無所事事，我錯了。

3、本來人事部，財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心裏有數就好，但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況，我不瞞您説，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經理的這個崗位，您只要願意再給我這麼一次機會，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個最好的交代，現在酒店的一些問題我都已經瞭解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等着我的好消息把，定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

沒想到在年底快要結束工作的時候，我犯了錯，我是人力資源的一個普通員工，在招聘時因為一時疏忽，忘記聯繫應聘者及時來公司進行第三次面試，導致最終沒有完成公司的任務，這是我的失職。

我我這樣的做法自己也十分後悔，仔細想來，我這樣做給別人看來就是傲慢，我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心，對待所有人都應當謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員説不定都有我們以後的同事，可惜我自己沒有做好，沒有完成工作任務，犯了錯，抱歉。

簡單的認錯簡便，可是卻也是我認識到了自己的錯誤，期望領導能夠原諒我，我不是一個傲慢的人，只是因為年底快到了，工作任務越來越多，忙可是來，忘記了，我也研究過了我會犯下這樣錯的原因，首先就是我自己沒有把工作整理清楚，沒有規劃好自己的工作路線，忙亂的工作顯得十分雜亂，十分讓人無語，以前沒有意識到錯誤，是因為沒有犯錯。

等到犯了錯之後卻發現自己此刻十分後悔可是想要重新改變卻已經不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自己給自己找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒有招滿還得繼續努力招聘新人，還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

一次的錯誤已經讓我明白了，雖然我們人事沒有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈，因為我們的人生有很多的不可測，有很多的未知，想要重新開始就要給自己新的動力發揮自己的本事去改變去提升，我們代表的是公司，在公司需要人才的時候後在廣闊的人才市場中挑選足夠優秀的人才為我們公司服務，這才是我們的使命，更是我們要為之奮鬥，為之努力到達的目的，想要改變就要先給自己足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

此刻我已經清楚明白了自己將來該怎樣去工作，請領導放心，我必須不會令您失望的，這次的錯誤以後覺不會重複出現了，吃一塹長一智，我會做好我的工作更會發揚自己的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價值，給不會虛度光陰更不會浪費時間，必須會做好自己人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營養，同時不忘自己工作的意義。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇3

尊敬的院領導:

我懷着萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患。

如果發生事故，後果不堪設想，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

我於20xx年x月x號，我沒能按照店裏規定的時間到達店裏，嚴重違反了店裏的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大店裏員工的集體利益於不顧；置店裏領導人的威信於不顧；置店裏規定的原則於不顧。自私自利，自己放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對店裏造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對店裏的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓店裏的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請店裏領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我作為公司的經理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經理之後，就一直按着公司的章程執行，但是由於我事情比較多，所以就沒怎麼去管理員工們，這樣的後果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關注他們的情況，這次剛好趁着自己有點時間，就去他們辦公室看看，結果就發現大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關的事情，比如看電視、吃東西、打遊戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴，所以才會是這樣一個狀況。作為一個，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕鬆了。我是他們的經理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經理的角色，不管在忙，也應該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。

今後，我必會經常露面，加強我的存在感，把這一羣員工管理好，禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規，我已經處罰過他們了，當然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以後可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經理的工作，盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責做好，不讓領導您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

我明白是由於我在工作的時候沒有細心謹慎，才導致了這場禍事，我明白現在領導是非常的生氣，而我用一句都是我的不細心是根本沒有辦法挽回這場失誤。我的內心明白我是犯下了十分嚴重的錯誤，我也會為自己的錯誤承擔相應的責任，我儘量為公司做一些能夠有所挽回的事情。

對於工作本來是要好好地完成我個人的工作，而我卻還是沒有將自己的思緒都拿來好好完成工作，我甚至還在自己的工作上出現這樣的紕漏，這是需要我好好進行檢討的。如今錯誤已經造成，就算我想彌補也是無從下手，現在我唯一能夠做的事情就是向領導表示我對這次事件的悔過，我已經就這次發生的事情進行了一次較為深刻的反省，我想了想，之後的我還需要盡力將自己都好好規整起來。之前的我總是在自己的崗位上優哉遊哉，而這次我在工作上的不細心才真正的讓我明白自己需要端正好自己對於工作的態度。如今我已經下決定不會在這樣的小事上面出現一丁點的問題了。

之前我沒有明白自己崗位在公司的重要性，是我個人的問題，現在我會將自己重視起來，讓自己在工作上更加認真努力，再也不要出現一丁點的錯誤。我必須要在完成一項工作之後就進行立馬的核對檢查，讓自己不要再因為自己的一點不細心就讓自己的工作出現較大的紕漏。而我這一次出現的事情是我近期需要檢討一番的，我明白自己還需要對自己加強檢查，這樣才可以更好的促進我的工作，才能夠將自己在工作上的任務都順利完成。

由於我自己沒有細心的做好自己工作的事情，我表示真的後悔，我知道自己之前的工作態度是存在着一定的問題，但是現在我也是明白我還有較多的成長空間讓我去進步。我也很感謝我出現這一次的錯誤，這樣才能夠讓我更加深刻的知道自己還有很多的東西都是需要去努力奮鬥的，為了能夠成就出更好的我，我必須要努力做好我自己，更是要時刻反省自己，讓自己在工作上有持續不斷的進步。

當然這一次的事情，也很感謝領導對我責罵，讓我更加清醒的知道該要如何去面對自己的工作，之後的時光，我還需要領導對我多加提點，這樣才可以讓我在工作上持續進步，未來的生活更是能讓我有更多更好的進步空間。我相信我的改變也是能夠讓領導看見，讓領導再次相信我的能力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不細心的檢討書 篇7

尊敬的XX領導：

您好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好！

這一次在工作中我出現了一些錯誤，我知道這是不應該的，我想之所以會出現這樣的錯誤就是因為我的工作不細心導致的，我是覺得自己之後是必須要改掉自己粗心的這個不好的習慣的，應該要認真的去對待我每一天的工作，這樣才能夠讓我的工作完成得更好。

我這次對自己也是非常的失望的，因為我工作不細心讓自己出現了錯誤，我一直都是想把自己的工作做好的，但是我也是知道自己會有粗心的毛病的，但是我從來就沒有想過要改掉自己的這個毛病。因為之前我是一直都沒有在工作上出現過錯誤的，所以我覺得就算自己沒有改掉這個也是沒有關係的，反正也沒有影響到我的工作。但是既然我有這個不好的地方，總是會有一天讓我的工作受到影響的，這一次不就是這樣的嗎？

我是覺得自己是必須要改的，不然不知道我還會因為工作的不細心犯下多少不應該犯的錯誤，這一次我也是深刻的檢討了我自己，其實這一次的錯誤完全是可以避免的，只要我在工作的時候細心一點就好了，這一次的錯誤也不是非常的大的，只是因為這是我們不應該犯的錯誤，所以您才讓我好好的反省，並寫一份檢討書的。在工作中細心一點是我們員工應該要做的，只有這樣才能夠保證我們是能夠把工作完成得很好的。

我也是想讓自己把工作做得更好的，所以讓自己變得細心一點是迫在眉睫的事情。雖然這一次沒有造成很大的影響，也沒有給您帶來很大的麻煩，但是我既然犯了錯就是必須要受到懲罰的，不然我又怎麼能夠記住這一次的教訓呢？雖然這一次的錯誤也讓我懷疑了自己的工作能力，但也不是沒有一絲絲的好處的，至少讓我看到了自己身上目前存在的缺陷，接下來的工作就是要改掉自己身上不好的地方，讓我能夠把工作做得更好。

我知道我是不應該犯這一次的錯誤的，也知道我是讓您感到了非常的失望的，我以後是覺得不會再犯這樣的錯誤了的，我保證，希望您能夠相信我，若是我再工作的'時候不細心您給我什麼樣的懲罰我都是會接受的。我覺得自己這一次是很對不起您的，犯了這樣一個錯誤，我想您對我也是非常的失望的吧。總之，以後我是真的不會犯這樣的錯誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇9

尊敬的領導同志：

你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現問題時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對於自己盲目的自信。

第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

第四是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。

相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。

工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。

所以如果能夠重新認識自己，如果這以後的工作中起到警示的作用，我只能説這是我的幸運，而非不幸！

其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自己作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我是質檢部的xxx，在這次質檢抽查中發現我的質檢工作並不合格，有很多產品並未達到出廠標準，但是卻被我質檢通過了，對於我工作不細心的行為，領導嚴厲的批評了我，並讓我好好檢討為何會出現這種嚴重的質檢錯誤。在這次抽查中，我質檢的產品，有20%是不合格的，應該返廠重新制作或者列入次品倉的，但是我卻把他們當成合格品給過了。我們是做奢侈服裝的公司，客單價高，品牌大，對於產品的要求自然也是很嚴格的。質檢是道關卡，只有通過了質檢，才能上架銷售，不然只能返廠重做或者當成次品去標低價拋售掉。

我是x月份來到公司的，工作時間並不長，只有四個多月，上月通過了轉正，説明領導對我的工作還是滿意的，但是在這個月第二週的抽查中，我卻出現這樣嚴重的錯誤，如果沒發覺，導致產品上架銷售了，可是會影響公司的品牌形象的。我經過領導的批評也知道自己的確是工作太不細心了，自從轉正之後我對工作的態度就有些放鬆了，而且這幾個月來的工作發現，工廠出來的產品都是合格的，而我這個質檢的工作彷彿就是走一個流程，即使雞蛋裏挑骨頭，也很難找到不合格的產品。

工廠的完美製作反而讓我降低了警惕心，認為質檢這個步驟沒有什麼作用，所以在工作中也就不那麼細心了，可是卻在這個階段，工廠出現了不合格品，而我沒有發現，後來看到領導找出來的產品，的確是不合格，但是問題並不是很大，只是衣角的車縫線沒做好而已，但是對於我們公司來説，一點的小失誤都是不被允許的，更何況這件單衣本來就是高價的衣服，材料本身都是很貴的。

因為工廠最近來了一批新員工，在工作中也是有失誤出現的，雖然工廠那邊已經打掉了一批的次品，但是還是會有一些會通過我們質檢部門再查一次，而我卻沒有發現這個問題，從而導致了抽查工作中發現了我的問題。作為把好最後一道關卡的質檢部，我作為裏面一名已經轉正的員工，出現失誤是不應該的事情，我經過反思，也知道了是我自己工作態度的問題，太不把這份工作當一回事了，認為只是可有可無的，並沒有深刻的認識到，我這裏發現的每一個錯誤，都是為公司的品牌增添榮譽，每一個小瑕疵的發現都是會給公司避免一定的損失。

質檢工作是需要認真對待，細心，耐心，並持之以恆去做的，每一個錯誤的發現，就是對我工作的讚揚，本應該抱着雞蛋裏挑骨頭的心態認真對待每一件產品，可是我卻沒有做到，真的不應該。而這次抽查也給了我當頭一棒，讓我徹底的清醒了過來，知道了自己工作的重要性，認識到自己的工作還有很多沒有做好的地方，在今後的工作中我會端正態度，認真做好每一次質檢，不再犯錯了。請領導不要開除我，再給我一次機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不細心的檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

前段時間由於我工作不細心，未能及時將客户信息錄入資料庫，從而導致這次的訂單未能由我們部門的員工拿到，最終這份銷售訂單被其他部門搶走，這是我的錯誤所導致的，我們部門的員工前段時間的付出最終白費了，這都是因為我對待工作不細心的緣故，因此我要做一個檢討。

身為助理，我應該對待工作盡職盡責，每天照顧好員工的情緒，輔助經理的工作，但正是因為我的疏忽，導致這份平靜的工作被打破了。記得我們部門的員工跟了這個客户有兩個星期了吧，對方一直推脱，員工也向我反映過這件事情，但是由於我工作上的不細心，沒有將這個客户的信息錄入部門資料庫進行保管，導致其他部門的員工也能聯繫上這名客户，最終由於沒有得到有效的通話，而且我的保密工作也沒有做好，這份本該是我們部門業績中的訂單最終被其他部門搶走，那位辛苦了兩個多星期的員工也對公司有了怨恨，這一切都是因為問我對工作不細心，我愧對銷售助理這個崗位，也對不起經理和底下的員工。

其實我早就應該想到的，不管能不能夠促成這樁訂單，至少我也應該保護好這名客户的資料，將其從公共資料庫中提取出來，這樣的話也不會讓其他部門的員工發現，最終因為對方的有效通話做得比我們的員工強，導致本該屬於我們的訂單打了水漂，現在想起來這件事情我還有些悔恨。作為一名助理，我本該盡心盡責地幫助員工，輔助大家的工作，讓部門的運轉得以走上正軌，但我對待工作卻如此不細心，現在想來真是太不該了。

至少我應該從這次教訓得到經驗，下次工作的時候細心一些，謹慎一些，無論是有效的資料還是無效的資料，至少我應該先整理好，現在銷售行業競爭這麼激烈，任何信息都是不可忽視的，至少在這次的事情中，我應該重視員工的勞動成果，不然的話這不僅是不尊重員工，也是對我自己的不尊重。在我目前這個職位上，不求能夠做出多大的成績，但是至少不應該在自己最基礎的工作中不細心，從而導致一系列的惡果。

以後我應該爭取成為一名合格的銷售助理，輔助好經理和員工的日常事務，認真對待自己的日常工作，最重要的是要細心，不要出現任何的紕漏，因此以後我絕不能容忍在自己身上出現工作不認真的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不細心的檢討書 篇12

尊敬的領導，老師們，同學們：

大家好

今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠紮實。

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

今天的批評是警醒的，我要自己檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇13

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的，帶着十分的愧疚和十二分的悔恨的複雜心情，我在寢室寫下了這份檢討書。寫這份檢討的時候，我牢記着您在那天的訓話，要將那些話一字一字的寫進我的心裏，好讓我在不會犯下這樣的錯誤。

經過了那天的深刻反思，我在之後非常嚴謹的分析了我的錯誤，身為x公司的一名光榮的員工，我們應該為自己的位置感到對應的責任感，要對自己負責、要對工作負責、更要對x公司負責。能進如這裏做上這份工作，就説明是領導信任我，相信我能夠完成這份工作。公司的領導們對我抱着這樣的期待，但我在之前的工作中卻沒能做到身為x員工的第一條規定，認真的完成自己的任務！

我在這個崗位上已經幹了挺久了，每天都是重複的工作也漸漸的磨去了我剛來到熱情，可是我卻絲毫沒能注意到公司的鼓勵和前景，只是自顧自的墮落下去。在做這份工作這麼久之後我們都有了自己的一套節奏，只是順着自己的節奏來完成工作。這樣的工作優點是能有輕鬆且快速的完成工作，這讓在熟練了工作以後的我們能夠很好的完成自己每天的任務。但是不可能有完美的工作方法，這個工作模式的缺點也非常明顯，那就是因為已經習慣了慣性的工作，我們也不再輕易的進行探索，這樣會打亂之前的節奏。但是如果在我們節奏之外的地方發生了問題，拿這樣就非常危險了。我們沒有對未知地點探索的習慣，導致一旦自己負責的產品發生問題就是批量的發生。產品批量的不合格會給公司的進度和聲譽都帶來非常不好的影響。

我已經深刻的瞭解了錯誤發生的原因，這都是我沒能積極的面對公司交於的重要工作，自認為工作時間久就對自己的工作檢查麻木不仁。時代是在變化的，工作也是在如此。哪怕還是坐着和以前一樣的工作，但是在某些細節上，它也有可能發生了劇變。

這次的事情深深的警醒了我，我也認識到對細節麻木會造成非常嚴重的事故這件事。在今後的工作中，我會重拾我剛進入x公司的初心，每次工作都積極的提高自己的警惕性，不要在同一個地方再栽跟斗，我也要將這條經驗分享給我的同事們，期望在今後的工作中，會越來越出色，我們都已x公司為榮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇14

尊敬的領導：

您好！

我是xxx。我之前在工作的時候粗心大意，完成工作任務的時候不夠細心，讓工作的結果出現了誤差，為此您狠狠的批評了我，現在我也為此向您做自己檢討。

作為公司的員工，努力的工作是基本的要求，在努力工作的工程中，端正自己的態度，細心的做好每一件事情也是很有必要的，因為有時候往往一個小細節的東西沒有處理到位，可能會直接影響整個工作，這樣的後果，我只是公司的普通員工，這個責任我是當不起的，我也意識到了這個問題，知道了對待工作的時候，不能太粗心大意，工作的每一個細節都要做到位，這樣自己的工作才能算是做的完美，領導才會滿意。

工作不細心是我工作上的缺點，我現在已經知道了也深刻的意識到了，我以後在工作上會嚴格的要求自己，工作的時候一定會嚴謹再嚴謹，一丁點因為自己不夠細心的失誤都不會再出現了，我會沉下心來，踏實努力的完成好自己的工作，將工作的任何小細節都要做到位，不會再讓自己犯相同的錯誤了。

以後每天的工作，我會時時刻刻的謹記，不能再粗心大意，工作的時候要更加的細心，不能讓自己養成粗心大意的習慣，自己工作不細心也是工作經驗不足的體現，我也知道，有些時候如果工作不細心所導致的後果會很嚴重，我知道自己這次的事情沒有做好，我以後不會在這樣了，對待工作一定會認真且嚴謹的，也不會在粗心大意的對待工作了。

我這次工作不細心的事件也是給我敲了一個警鐘，讓自己知道了在工作上面的一些不足之處，也感謝領導幫我指出，以後我也會改正自己這不足之處，致力於將自己的工作做的更好，改掉自己工作不細心的毛病，在工作中嚴格要求自己，以後堅決不能讓工作失誤在這樣的小細節上面，我也會讓自己變得更細心一點，更嚴謹一點，將自己的本職工作做的更好。

我這次知道錯了，也希望領導能夠原諒我這一次，在今後的工作裏，我一定會加以改正，一定不會再出現類似的事情，也希望領導能寬容我一次，對於這次的事情我很抱歉，也會告誡自己以後不能再犯這樣的錯誤了，也請領導監督並加以指正。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇15

尊敬的領導同志：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在XXXXX的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。

但此次我通過自己反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在以後的工作中造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇16

尊敬的單位領導：

經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來説就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天裏我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!

最後，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不細心的檢討書 篇17

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我現在內心非常的難受，有些事情沒有做好，一個長期的規劃，導致了我在工作當中一時之間出現了錯誤，不管在什麼地方，做什麼樣的工作？我們都應該認真對待，肯定要細心起來的，可是我今天沒有做到這一點，如今也是來到公司一年多的時間，身為一名老員工，我個人的工作行為可能會影響到大家，我真的不想讓自己這麼消耗下去，對於今天工作上面出現的過失，應該做深刻檢討。

我作為你老員工，在工作當中不細心，導致了錯誤，現在回想起來已經是晚了，有些事情應該在第一時間就反應過來的，而我還是後知後覺，面對今天的錯誤，我陷入了深深的自責，都在過去一段時間的工作當中，其實我是不認真的，每天工作的時候也不是很在狀態，我深刻的明白自己工作不在狀態，不細心的話就一定會出現嚴重的問題，這樣的情況一直伴隨了我很久，我是一個對自己嚴格的人，但這次卻讓懶惰鑽了空隙，有的時候想起這些，我都會為自己感到難受，我的這種情況已經不是一兩天了，現在回顧起來的時候總是會覺得自己不爭氣，沒有做到一名員工的職責，由於自己工作上面不細心，出現了各種各樣的細節問題，長期的態度不端正，問題總會出現的，現在當我發現這些的時候，確實是有些忘了，我認為在下面一段時間當中問題，一定要得到及時的補救，我再也不會這麼鬆懈自己了。

通過今天的事情，我對自己又嚴格了很多，我把之前的一些問題都擺出來，就是希望自己能夠認真的去對待工作，我已經是一名老員工了，不像剛剛來到公司那會兒，現在的我要承受的更多，要去做好的事情，也更多了，擺好自己的心態，帶好頭去做一名優秀的員工，時時刻刻為公司考慮，對工作考慮，這一點是一定要做好的，也是毋庸置疑的，我一定會好好的去糾正自己，讓懶惰從此不再出現，給自己一個滿意的交代，這也是對現在的自己一個要求吧，這個要求一點都不高，我想了想，還是應該去做到，這幾點一定不能讓自己繼續消耗下去？這是耽誤自己，也是耽誤工作，我不願意墮落在其中，請您相信我，我會糾錯的。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日