組織工作計劃範文彙總5篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的組織工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃 篇1

我們即將迎來大三的學習生活。這個新的歷史時期給組織委員的工作帶來了新的挑戰。作為班委中的一個重要的職位，組織委員的工作就是要協調好班級各班委之間的關係，負責本班的各項活動的規劃與實施。下面將具體的說明當選後我的工作設想：

一、工作職責

組織委員的工作大體上可分為如下六個部分：

1、組織安排同學學習期間的課餘活動；

2、根據專業學習特點和本班實際情況，圍繞教學開展和執行各項業餘活動，如：組織研討交流會，班級文體活動等；

3、及時向同學傳達班級的有關通知和資訊；

4、積極收取同學對相關活動的反饋意見，並及時改正工作中的不足；

5、協助班長等班委開展班級的各項活動；

6、 積極配合班長團支書在大型活動組織期間的同學聯絡和統計工作；

二、具體工作設想

為了努力實現以上工作職責，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）、工作方面：

努力配合各個班委做好學校和學院交給的.各項任務，為班級工作做出我的一點貢獻。 組織和配合班委進行“民主生活評議會”，並總結本學期自我工作。

（二）、活動方面：

1、組織幾次戶外活動，放鬆同學們心情的同時進一步促進班級團結；

2、 期末考試之前，積極組織大家參加一些體育活動，放鬆自己的心情；

（三）、學習方面：

1、繼續以往班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作；

2、集全班級力量為計算機二級考試、英語四六級考試的同學服務，確保有個高的通過率；

3、配合學習委員積極開展自習；

世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。大三的船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。

組織工作計劃 篇2

社團聯合會組織部20xx年工作計劃 一年時間匆匆而過，轉眼間新的一學年就開始了。在上一學年，我們組織部參加到社聯以及學院和各協會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現出我們組織部的工作效率以及工作態度，在這裡我代表全體組織部成員，感謝在上一學年中對我們工作給予支援與肯定的老師同學說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學年裡有更好的發展，我在這裡做出對這學年的工作計劃。

1）.我們組織部幹事比別的部門要多，我們的幹事也是精英中的精英。各幹事作為部門的工作主體，因此對各幹事的培養也成為重點。

以“認真，負責，上進心”為核心對幹事進行培養。發揚認真負責，有上進心的優秀品質。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領別人。 ① 要注意工作的細節問題，往往一個細節能決定工作的質量以及效率 ② 社聯是個大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日後的工作中要與各部門加強溝通，互相瞭解

③ 社聯作為全校社團的管理者，學院每個協會都有我們部門的幹事各自負責，各幹事與協會負責人要做好溝通，瞭解協會的需求，儘量幫助協會打成

④ 作為校幹，禮貌是很重要的，各幹事見到領導老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，瞭解各幹事的思想動態，做出正確的指導

2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協會加強溝通，把“為社團服務”作為宗旨，努力協助社團的活動舉辦以及日常管理。 ①認真稽核社團的活動策劃，按照計劃進行，儘量符合活動宗旨。 ②對社團的活動進行跟蹤調查，瞭解活動中出現什麼問題，避免下次活動出現同樣錯誤

③認真稽核社團的'賬目，確定資金的去向，保證資金充足

3）.加強與社團以及學院其他部門組織的溝通，為學院以及全體學生服務，共創文理院精彩的學院生活。

除此之外，對部門內部也要加強管理，完善部門的內部管理。強調紀律的重要性，同時在部門內部要形成一個輕鬆的工作氛圍，讓各幹事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優秀幹事的努力，部門必定會有更好的未來！

組織工作計劃 篇3

在我看來，組織委員的職責不僅僅是組織活動那麼簡單，最重要的還是聯絡同學之間的感情。一個班集體，只有團結、齊心才能把班級裡的各項事務和活動做好。而我也非常樂意做大家感情之間的聯絡員，大家能夠融洽的相處也是我最想看到的事情。

我競選班委並不是為了一個簡簡單單的名號，而是真正想為同學們服務，並讓自己在其中得到鍛鍊。說實話上了這麼多年學並沒有多少當班委的經驗，但這並不代表我做不好。我認為能否把一件事做好，最關鍵的是要看自己是否對此有足夠的熱情和做好這件事的信心，俗話說“世上無難事，只怕有心人”。只要用心，不管多麼困難的事我們都能做好

從國小中我也得到了不少鍛鍊、積累了不少組織活動的經驗。也許這些小規模的活動並不能和大學裡的活動相提並論，但我仍然有信心做好這項工作，如果我有幸能競選上組織委員一職，可以為大家服務，我一定會用心把每一次活動組織好，讓大家在單調、枯燥的.學習中充分感受各種活動帶給我們的快樂!

作為少先隊的中隊長，領導著全中隊的隊員，在星星火炬旗幟的指引下，鍛鍊成長，攻克學習和生活上的一個又一個難關。希望我所領導的中隊，能否成為一個優秀集體，這與中隊長工作有著密切的關係。在中隊裡，由組織委員負責隊的日常組織管理工作，日常組織工作內容主要有：

(1)不定期召集組織中隊委員召開各種形式的隊會;

(2)根據大隊的要求和班委的意見，制定出中隊工作計劃;

(3)佈置工作，交流經驗，檢查中隊委員會議決議的執行情況;

(4)幫助小隊長工作;

(5)與其它中隊溝通情況，交流活動資訊，不斷改進中隊的工作;

(6)瞭解本中隊隊員的思想，學習生活情況，幫助同學解決困難;

(7)本中隊的組織發展和組織教育工作;

(8)填寫中隊隊員情況統計表，按時向大隊上報;

(9)負責檢查中隊隊員遵守隊的紀律情況，做好日常組織管理工作;

由此看來，中隊長的工作是相當繁重的。沒有較強的工作能力，是無法勝任此項工作的。而這能力並不是天生就有的，是從實踐中鍛煉出來的。只要我們在工作中，不放過任何鍛鍊自己的機會，就一定能當好這排頭兵。

組織工作計劃 篇4

本人蔘加工作將近10年，在大大小小的企業都呆過。20xx年開始創業，帶一個20人的團隊，兩年下來，發現小微企業能做好計劃真的不是一件容易的事情。一是企業自身的管理，員工執行問題；二是找一個好的工作計劃軟體，也不容易！直到去年，我們使用了一個日事清工作軟體，再加上不斷的培訓，才算真正徹底解決了這個問題。

中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。

第一個問題：為什麼員工計劃寫的不堪入目？

自己下海創業之前，本人在某知名電商企業。雖然那時部門不要求寫周計劃週報，但是每週的周計劃總結會是雷打不動的。會議內容就一個：每個人講講自己上週的工作總結，下週的工作計劃。基本上每週的工作，都會根據部門整體的工作目標來進行，從來沒有覺得寫周計劃、週報會是個嚴重的問題。

自己創業之後，為了加強工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計劃，但下面員工寫的內容，簡直不堪入目！往往都是極其精簡的幾句話，比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來，這個人到底下週要做什麼事情。工作總結，也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什麼同樣一件事，在大企業和小企業裡面，差別就這麼大？瞭解了下面的原因，以後就不會動肝火。

1） 大企業和小企業的員工素質不一樣。不管你承不承認，大企業裡面員工的基本素質就是比小企業的普遍要高。別看平常就是寫個工作計劃、總結報告，重點大學畢業的學生和專科畢業的學生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是專科畢業生，建議你對寫工作計劃這件事，不要報太高的期望。

2） 小企業的老闆自己也有問題。開展一下自我批評：作為一個團隊的leader，你是不是清晰的給團隊傳達了本週、本月的工作目標？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因為你自己都不知道該把團隊往哪帶。

我們找到的解決辦法：

使用日事清工作計劃軟體，採用固定的格式寫，如下圖所示：

讓員工寫計劃的時候，明明白白把要實現的目標定出來！以及如何完成這個目標。

第二個問題：寫完了計劃怎麼執行？

你永遠都會發現員工寫的工作計劃，到週五開總結會的時候，他會告訴你：由於這事那事，導致他沒有完成既定的計劃。總之：千錯萬錯，不是我不努力，確實是客觀條件導致的，最常見的就是時間不夠用。

我公司之前有個做銷售的員工，他為了給一個客戶送發票，僅僅就是為了送發票，親自從城南跑到城北，從下午1點出去，到6點多回來，週五我們開總結會還遲到了。你問他為什麼做好的周計劃沒完成，他還振振有詞，時間太緊。今天光給客戶送發票，都佔去了半天的時間！能把人氣死！一個快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費一下午的時間去做，根本沒腦子！對公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個快遞！

我們找到的解決辦法：

使用日事清工作計劃軟體，讓員工學會區分事情的重要緊急程度。

第三個問題：員工動力怎麼來？

讓員工養成做計劃，寫總結的習慣，是一個長期的過程。作為領導，如果員工寫的周計劃、總結，好壞情況得不到及時的反饋，那麼慢慢的他們就會喪失寫計劃總結的熱情！更嚴重的'是，長此以往：員工將喪失思考工作的熱情！

其次，由於工作計劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴格的落實下來，會給員工傳遞一種訊號：公司很多事情就只是說說而已，當不得真。 針對這種情況，我們團隊的解決辦法是：

每週開週會的時候，嚴格檢核員工本週的工作計劃完成情況，下週的工作計劃情況。對於完成任務較好的，公司當場獎勵100元，對於完成不好的，罰做俯臥撐20個（女的話是蹲起20個），以示懲罰。並且將周計劃總結的考核結果列入年終優秀員工評選的終極指標。

以上是我公司使用工作計劃軟體，做公司管理的分享，謝謝！

組織工作計劃 篇5

新的一學期悄然而至，伴隨我的將又會是一個忙碌而又充實的一學期，在忙碌與快樂中不斷的提升自己的能力。而本學期課外實踐及志願者活動將任然是我們的工作的重點和工作中心。同時我將聯絡更多的服務地點和服務單位。

我會利用我擔任組織委員一學期的經驗繼續組織好班級的各項活動，並在質量上更上一個臺階;協調好班級各班委之間的工作關係，對班級工作有一個全面的統籌。同時我認為組織委員是一個班級很重要的職位，多組織一些新穎有趣又不乏意義的活動，是本學期工作的總目標。

第一、定期去敬老院為老人們服務等長期的志願者工作，或者像去做志願者工作。

這部分活動，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯絡院方的志願者隊伍，並利用在校團委工作的契機更多的獲取一些資訊，聯絡一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志願者的隊伍中來。

第二，班內的活動是最重要的組成部分。

班內活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。相信通過一次次的集體一起同心協力的努力，班級的凝聚力一定會有大的提高。期待著本學期的活動將會豐富多彩，形式多樣。

1、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活，不斷創新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協作精神。

2、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課餘生活，不僅能使同學們較充分地利用課餘時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。

3、收集意見，根據大多數人的`意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。

4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動，並對參加者給與一定獎勵。思想方面積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓，接受愛國主義教育及先進思想的薰陶，進一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議，團結班委及時找出班級近期發生問題和困難，並開展討論找出解決問題的有效方法。

在班級的特色活動內容上做出一些更大的特色與活動，比如

1、組織一次春遊活動，放鬆同學們心情的同時進一步促進班級團結。

2、組織大家去福利院做一些自己力所能及的事，獻出自己的一點愛心。組織大家做些志願者活動。想必很多同學加入陽光受挫，但是這並不阻礙我們志願者的腳步，一個純粹的志願者是應該參與到活動中去的，與是否加入組織無關。比如我們可以去福利院做一些自己力所能及的事，獻出自己的愛心。或者去一些舉辦的大型活動中做一次性的志願者活動。集體注意是班級工作的靈魂，對班級工作的順利看站起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。

第三、

1、配合團支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。

2、完善對團員的日常管理，嚴格按照學校及院系的各項條例，組織和配合支部進行“黨校培訓”、“推優”“評定獎學金”“評定助學金”等工作。

3、積極響應學校、院系的號召，充分發揮自身的指導作用，努力提高同學的綜合素質，積極籌備支部建設，努力把我班建設成一個優秀班級。

總之，班級工作計劃新的一學期，新的一學年，過往的一切全部歸零，我們一起又重新開始，帶著上一學年工作上的經驗和教訓，我們將繼續去探索，去發現。本學期的計劃是積極聯絡一些實踐點，為同學們提供與社會交流的機會，並且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使通訊漸漸成為一個和諧團結的班級。以上的工作計劃可能不是很全面，還需要在工作中不斷的改進，在同學們的建議中成長，在上級的批評指導中完善。積極配合本班的班委完善我們工作上的不妥。堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，得到同學和老師的認可。只有這樣，同學們才會心悅誠服的接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學。世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。