【精華】教導工作計劃模板合集十篇

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日子如同白駒過隙,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的教導工作計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】教導工作計劃模板合集十篇

教導工作計劃 篇1

一、指導思想:

本學期,我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規管理為抓手,以優化課堂教學為中心,以提升教學質量為目的,通過多種形式,積極探索教育現代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。

二、工作目標:

1、加強教導處日常管理,使管理走向規範化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

2、嚴格執行省“五嚴”規定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

3、抓實教師隊伍建設,提高全體教師的質量意識、奉獻意識、教研意識,做教育優質發展的領路人。

4、努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質。

三、工作措施:

(一)嚴格執行省“五嚴”規定,規範中求提高。

教導處將嚴格執行省“五嚴”規定,規範教學行為,強化精細管理,努力提高教學質量。

1、嚴格執行課程計劃,依法執教。開齊開足全部課程,嚴格控制私自調課、隨意代課、串課現象;不斷增強教師教學過程中的'規範意識,增強教師課堂研究氛圍,提升課堂教學的實效性。

2、規範學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學後教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業負擔,嚴格控制學生作業總量,作業設定要科學、適度、靈活、實踐性強,確保國小生每天有9小時的睡眠時間。

3、切實加強教師的師德教育,努力提高教書育人的素質水平,接受社會監督,杜絕有償家教等各類違規行為。

(二)切實加細化的教學管理,過程中求質量。

樹立質量第一的意識,形成健康的教育質量觀。本學期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:

一抓備課。

在集體備課的基礎上結合個人風格進行二次備課。

二抓上課。

課堂教學是教學工作的中心環節,教師上課要具有較強的目標、質量、效益意識,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發智力,重視學習方法的指導。

三抓作業。

要精心佈置學生的課堂作業,加強作業佈置前的研究和探討,所有佈置作業要認真規範地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數。作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學期關於學生寫字、閱讀依然按上學期執行,每週一、五中午寫字;每週二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數學思維訓練。

四抓輔導。

每位老師都要認真做好後進學生輔導工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學質量均衡發展。

五抓評價。

建立科學的評價制度。要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測採用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。

學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發學生學習的興趣。

(三)、紮實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質

1、組織開展好讀書活動

“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規動作”,形成制度化。各年級根據縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節活動,各班要高度重視,根據安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

2、組織開展好校園文體活動

繼續實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間遊戲活動;陽光體育活動按年級段將活動專案具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

3、組織開展好學科競賽活動

開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

教導工作計劃 篇2

一、指導思想

在校長室和市教研室的正確領導下,全面貫徹“務本”理念,以精緻化管理為策略,提高師生的整體素質;以提高課堂教學效率為重點,構建“和諧課堂”;深化“有效教學”,全面提高教學質量,實現師生全面、和諧、可持續以展。

 二、主要工作

(一)規範行為,精緻教學管理

認真落實教學常規管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

1.嚴格按照上級規定設定課程,開齊、開足,上好。合理安排學生的作息時間,組織好學生的課內外活動。堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,執行各科作業量的規定,並認真檢查落實情況,把好作業質量關。認真做好學籍管理工作。

2.繼續加強化對教師日常教學行為的要求,完善教學六認真常規的檢查制度。本學期將繼續實行六認真月查和考核制度。⑴備課:繼續實行手寫備課(待條件成熟時,可實行電子備課或分工合作式的集體備課)。備課的重心應放在如何體現“教師的教”引導“學生的學”上。檢查時,將突出備課與上課的符合度。⑵上課:一方面要著力於“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,全面提升課堂教學水平。本學期將繼續實行巡課制度、“推門聽課”。隨堂課、研討課和公開課,實行分層要求,分層指導。(3)作業:作業要做到“少而精”、“五有五必”,倡導“當堂練”。

即每節課要留有練習、反饋的時間,教師要精心設計作業,做到分層要求,作業本與備課本相符。(4)組織活動:組織豐富多彩的校園學科競賽活動,各學科和年級組可組織適當的競賽活動,要注重學生的參與面。通過組織興趣小組等形式,組織學生參加吳江市的各項競賽,成績計入教師年度考核。(5)檢測:嚴格控制考試次數,每學期組織一次調研。教師要認真編制質量檢測卷,做到難易適度、目標明確,並做好質量分析和反思。技能課教師要明確考核內容和標準,建立合理的監測體系,切實提高學生的綜合素質。

3.繼續以“四個一”推進綜合實踐活動,致力於以“垂虹文化”為特色的綜合實踐活動研究,要從提高學生綜合素質出發,深入實施研究,推出成果。

4.加強對教學過程的監控,提倡輕負擔、高質量,不斷提高教學效率。本學期,各年級各學科要繼續致力於對科學命題的研究,進一步優化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為。

5.加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內業務競賽、評比活動。積極組織教師參加A級課、解題能力、基本功等業務競賽。

(二)立足有效,優化教學過程

堅決執行“五嚴”規定,強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業檢測等方面的研究。

1.樹立“目標意識”。認真學習、研究教科書和課程標準,明確教學內容的目標和要求。同時認真研究學生,瞭解不同學生對教學內容的感受,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。

2.強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與資訊科技的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。杜絕死記硬背、題海戰術,更不得佔有其它學科時間和學生休息時間。

3.營造“和諧氛圍”。做好學生的德育、心理健康教育,開展有益、健康的課內外活動,和諧師生關係的同時,將學校、家庭和社會教育有機結合,營造良好、向上的學習氛圍,為每一個學生提供發展空間。

4.反對“盲目主義”。教師要認真、精細地設計作業,作業設計“少而精”,作業批改“嚴而細”,合理、科學的安排訓練,做到“五有五必”,反對“拿來主義”、“盲目練習”,更不得有懲罰性的作業行為。

5.提倡“科學評價”。要做好學生階段性學習質量的監測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。要花大力研究學習困難生的學習情況,關注每個細節,科學評價,對每個學生負責。

(三)“科研先導”,深化校本教研

著手構建“和諧課堂”。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。

1.繼續學習市教育局關於加強中國小教研組建設的要求,明確教研組職能,規範教研組活動,通過實踐、總結,改進教研組考核細則。繼續開展先進教研組的爭創活動。

2.認真組織雙週教研活動和單週備課組活動。積極開展好以備課組為主體的研討活動,開展真正意義上的集體備課、集體研課,鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法。語文組繼續開展以年級為單位的集體磨課活動,立足共同進步,促進個人成長;數學組著手研究以“講學稿”為形式的集體備課,深化教師對教材的研讀,提倡個性化教學設計,有效發揮“團隊效應”。

3.致力於“和諧課堂”的研究和打造。力爭花一年的時間,構建“和諧課堂”。“和諧課堂”是個嶄新的概念,是構建“和諧校園”的'重要組成部分,對老師們來說是個挑戰,也是契機。本學期,首先要結合教科室關於課堂教學工作的自我診斷,努力尋找自身課堂的不和諧因素,並反思解決策略;二要各學科各年級開展有益的“和諧課堂”的教學研討,積極開展“和諧課堂”的主題學習活動,及時總結經驗,初步形成“和諧課堂”的框架結構。在此基礎上,再通過骨幹引領、外出取經、專家指導等途徑,完善“和諧課堂”的操作、評價體系,全面推行“和諧課堂”。

4.結合“課堂觀察”,提高課堂教學研討活動成效。以往的聽課活動後的評議流於形式,主題不夠集中,對教師的提高、成長效果不明顯。本學期開始,各教研組要藉助教科室“課堂觀察”這一技術,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,讓教師的業務能力得到真正提高。

5.提倡以教研組為單位,開展教研課題研究。研究的方向主要為課堂教學和教學質量等。

6.繼續發揮校骨幹教師的引領作用,開展好骨幹教師示範課活動。同時發揮資源優勢,繼續做好對民工學校的業務指導。

(四)鍛造隊伍,提升教師能力

繼續以“三制”辦法推動青年骨幹教師的成長,以點帶面促良好教風的形成。加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理。

1.重抓課堂教學,紮實提高教師教學業務水平。本學期,我們將繼續施行“推門課”策略,由領導分組聽課,做到一看——教師的課前準備,課堂紀律和組織學生情況;二聽——聽教師的教和學生的學是否有效;三查——查教師的備課、作業佈置和批改情況。同時要認真組織好組內“研討課”活動和骨幹教師“示範課”活動。

2.要開展多層次、多形式的業務競賽。本學期要認真組織好A級課本學期的比賽任務和五年內數學教師的課堂評優。此外學校將組織開展教師教學基本功競賽、解題能力競賽,為教師參加市級比賽練兵。營造一個奮發向上的環境,促使青年教師儘快成長。

3.充分發用“師徒結對”活動的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時促進骨幹教師的成長。本學期,首先要利用好本校資源,開展豐富多樣的“師徒結對”活動。另外,外出聽課活動,將盡量安排師共同前往聽課。學校也將努力尋求骨幹教師對外展示的機會,提升骨幹層次。

(五)重視評價,提高教學質量

本學期,我們著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面進行探索。繼續加強“培優、提中、輔差”力度,近年來,教師注重了培優和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。要加強對各年級學科(特別是畢業班)的質量調研,跟蹤監測,查詢存在問題,制定解決措施,確保教學質量。一至五年級各學科教學質量要有明顯提升,畢業班學生合格率力爭達標或超標。

(六)組織活動,豐富校園生活

配合市“詩詞之鄉”的建立,開展各類讀書活動,繼續開展“閱讀之星”評比活動,積澱校園文化,打造學校品牌。

積極參與省教育廳和財政廳珠算協會組織的“珠心算”比賽。本學期在組織部分教師學習培訓的基礎上,開展學生興趣組活動。

體育和藝術教育。認真組織大課間活動,確保每生陽光體育鍛煉一小時;抓好各體訓隊的訓練工作,為明年初的各類比賽選好苗、打好基礎;認真做好新入學兒童的廣播操教學,鞏固和規範其它年級的廣播操動作,力爭在參加市級比賽中取得好成績;認真準備冬季三項比賽和校運動會。加強藝術教育,開展好舞蹈、合唱、鼓號、書法、繪畫等興趣小組。組織參加CCTV“激情廣場”萬人大合唱學生合唱活動。

科技教育和資訊科技教育。積極參加省“金鑰匙”比賽、科技創新大賽等活動。加強資訊化課題研究;加強教師使用多媒體管理;繼續建設好學校網頁,完善教師部落格。

教導工作計劃 篇3

一、指導思想

以課改精神為指導,堅持“共同發展,共享成功快樂。”的辦學思想為核心,促進教師和學生的發展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質量。

二、具體工作任務及措施

(一)提升教師隊伍

1、本學期繼續打造學習型組織。通過讀書、校內教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師。在專業學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養身心,提高素養。

2、充分發揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足於學生,成就教師,實現學校教育教學工作科學穩步地提升,辦人民滿意教育。

(二)常規工作重實效,教學質量再提高

1、強化教學常規管理,要求教師認真做好教學常規的五個環節,重視過程管理及總結交流,堅持做好課後小結。

2、嚴格執行xx國小的教學常規管理制度,並在實施的.過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

3、加強學生課外閱讀的養成教育,發揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當的指導。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業本上的字。學期結束,學校將用書法競賽和作業本展覽、新舊作業本的對比等方式檢查寫字課的效果。

5、遵循“以學生為本”的教育理念,我們要關注每一個學生。根據我校的實際情況,每個班都有不同程度的後進生,我們教師要善於抓住每個後進生的特點,鼓勵他們發展。教務處將對班級的1—2名後進生建立關注卡,關心他們的成長過程。在期末結束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經驗以分享。

6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質量為重點,堅定不移地再提高我校的素質教育質量。在畢業班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統地進行復習,爭取畢業考試中再創佳績。

(三)科研領先,引領潮流求發展

1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

2、《xx英語》這個課題在我校已研究數年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

3、“xx工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創名言警句小故事創編活動。當然也可以是連環畫,也可以是童話,以此為“xx工程”注入活力。

4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發展。本學期還將在x月份舉行運動會,以培養全面發展的學生。

教導工作計劃 篇4

為了進一步提高教學質量,辦人民滿意的學校,特制定如下計劃

一、加強教師培訓,打造教師隊伍

學校的生命力在於教師的進步和發展,從而推動學生成績的不斷提高。為此,教務處在本學期將加大力度,著力培訓教師,打造教師隊伍。我校現有在冊及特崗教師71人,本學期還將新分配一批特崗教師及5位河北師大頂崗實習老師,這樣新老師的培訓就提上了日程。當然老教師也要不斷充電,唯有如此才不至於被社會所淘汰。

考慮到以上事實,教務處決定採取一對一捆綁式、結對子幫助特崗教師和實習老師提高業務水平。同時建立由各級名師、學科骨幹教師、教壇新秀、教壇新荷及歷次自信課堂藝術大賽中脫穎而出的優秀老師組成的課堂教學藝術領導小組,由教務處統一安排,奔著扶上馬、送一程的原則,加強培訓頂崗實習老師和特崗教師,使他們快速成長。

此外教務處還將營造各個教師之間比、學、趕、爭、超的良好氛圍。具體說來,就是不斷開展說課、上課、教學設計、聽課記錄、課件製作等業務大賽,使老師們相互之間比業務能力;給學困生建檔立案,分解到各任課老師身上,讓他們利用課外活動時間給這些孩子開小灶,幫扶他們跟上課,學校不斷跟蹤評比,作為教師業績考核的重要指標與績效工資評模選優掛鉤,這樣就使老師們之間比奉獻。學校不斷進行下評上活動,加強師德師風建設,使老師們身上充滿正能量。

問渠何得清如許,為有源頭活水來。老師們的成長除了自身努力、同事幫助、學校領導關心指導外,還需要名師的指點。有鑑於此,本學期教務處將請學校有計劃、有步驟地請進來或走出去地讓我校老師走出個人的小天地,開闊眼界,見見世面,從而大幅度提高自己,甚至達到脫胎換骨、鳳凰涅磐的地步。

最後,教務處將促使學校更加公平、公正、公開地評價每一位老師,一切都在陽光下進行,杜絕任何暗箱操作。更為重要的是繼續想老師之所想、急老師之所急,把老師的工作、生活、需要放到第一位,在堅持原則的基礎上,力求做到人性化管理,從而激發教職工的向心力、凝聚力和戰鬥力。

二、立足課堂教學,狠抓教學教研

本學期繼續打造自信課堂,具體如下

首先,從每學期的第3周開始,利用6、7周的時間,讓老師們以教研組為單位,嚴格按照自信課堂的理念和操作流程進行課堂教學。教務處嚴格分工,全程跟蹤指導,避免流於形式,或者虎頭蛇尾。期會考試之後的第2周開始,利用4、5周時間,每天下午第三節課,注意觀摩各教研組推薦上來的優秀選手的公開課。同時備戰縣有關部門搞的課堂教學大賽,力爭我校選手在大賽中脫穎而出,力挫群雄,獨佔鰲頭。

其次,借鑑二中請進名師到我校送課的成功經驗,教務處將讓學校出面聯絡縣內外甚至市內外各科名師到四中傳經送寶。讓授課教師給我校學生上堂公開課,再給我校同科教師現身說法地講解他們的教學理念和教學技能,最後再讓他們指點我校同科教師的課堂教學,真正做到交流合作。

其三,結合電化教學有關科室的要求,利用錄播室,督促教師經常性地進行晒課活動。以此為主要內容,大力開展教研活動。教務處再有意識地組織同課異構等形式,使教師們看到自己的不足和同科教師的長處,揚長避短,更好地改進自己的課堂教學藝術,不斷提高自身從教能力。

其四,教務處根據教學工作需要,定期組織如何提高學生學習興趣、然後讓學生在課堂上動起來、複習教學等專題座談會,群策群力、有的放矢地突破新課改的瓶頸問題,不僅在形式上而且在實質上打造自信課堂,進而提高我校的教學水平。

三、立足學校實際,開闢第二課堂,全面提高學生素質

教師的產品是學生,評價教師工作的唯一標準就是看老師所教學生的成績如何。這個成績不僅僅是文化成績,而是以聯合國教科文組織的`四個學會作為評價體系的綜合成績。本學期,圍繞著提高學生的綜合成績即素質,工作計劃如下。

其一,責成音體美、各文化課老師組成音樂、美術、體育、物理、化學、生物、數學等各種興趣小組及演講社、鼓樂隊等各種社團,利用課外活動時間,積極看開展活動,豐富學生的文娛生活,陶冶情操。教務處責成相關科室不斷組織紅歌比賽、演講比賽、書畫展等活動,激發孩子活動熱情,全面提高自身素質。

其二,利用圖書閱覽室和各教室內的圖書角,大力開展讀書活動和語文主題學習活動。語文老師推薦閱讀書目,督促孩子保質保量完成閱讀任務,撰寫,提高語文素養,尤其是讀寫能力,達到功夫在詩外的預期目的。

其三,利用理化生實驗室,全面培養學生實踐動手和創新能力。激發他們學科學、愛科學、用科學的興趣,培養他們探索科學的良好習慣。

其四,利用勞動基地,各班班主任帶領孩子在課外活動時間,參加勞動,培養他們熱愛勞動,珍惜勞動成果的良好習慣,激發他們做特色社會主義的勞動者、合格接班人的高尚情操,踐行社會主義核心價值觀。

其五,教務處定期組織各科知識競賽並及時兌現獎懲,激發孩子的學習興趣。

四、定期檢查三規,強化常規管理

本學期計劃每個教學月檢查一次三規,每次及時進行點評並兌現獎懲。此外加強常規管理,在堅持全勤獎的基礎上,嚴格考勤和辦公紀律,繼續實行課前2分鐘候課制度。特別強調產假、婚喪嫁娶等假期期滿立即返崗,不得無故拖延。凡違反者,一律給予嚴肅處理,甚至上報教育局等有關機關,從而堅決杜絕在職不在崗現象。

五、建立德育教育示範校、家長教育示範校

本學期將伴隨著秋收的程序,迎來省市各級各類的驗收,接受省市領導的檢驗。教務處將在校委會的支援下,調動一切積極因素,認真準備,立足實際,勇於創新,從而順利通過省市驗收,使我校成為xx德育教育示範校、xx省家長教育示範校。辦學上,百尺竿頭更進一步。

新學期、新氣象、新徵程。在各級領導尤其是校委會的關心指導下,在師生的共同努力下,x中人定將給全縣人民交上上一份合格的答卷。

教導工作計劃 篇5

一、指導思想:

堅持《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真學習貫徹課程改革精神,區教育工作會議精神,深化課堂教學研究,加強教學常規管理,全面提高教學質量,加強教研組和班隊建設,積極建立特色學校,使我校的教育教學工作能持續發展。

二、工作思路:

以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養;以“新課程改革”為核心,積極投身課程改革;以“教研活動”為載體,加強課堂教學研討;以“加強教學質量監控”為切入點,全面提高教學質量;以“教師隊伍建設”為主線,努力提高教師素質;以“建立特色”為契機,不斷提升辦學水平。

三、工作要點:

(一)以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養。

1、加強思想品德教育,提高道德品質。

(1)貫徹中共中央《關於加強和改進學校德育工作若干意見》、《中國小德育工作規程》,深入進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育,有針對性地進行中華民族優秀文化傳統和革命傳統教育。通過宣傳陣地(宣傳窗、黑板報、廣播站、展覽會等)對學生重點進行社會公民道德教育,從而加強學生為人民服務的意識。

(2)抓住“十·一”、“元旦”及寒假等有利機會,以家庭、社會、學校為主要途徑,在豐富多彩的“實踐行”活動中對學生進行傳統美德、公民道德、環保意識的教育。

(3)發揮課堂教育的主渠道作用,在教學中滲透學生愛國主義、集體主義公民意識、法制意識等教育思想,培養學生養成良好的學習習慣和文明的行為習慣。

2、重視安全教育,做到警鐘長鳴。

(1)結合家長學校等形式進行安全教育,提高學生自我保護意識。通過與班主任簽訂安全責任狀等形式,強化班主任管理意識。

(2)結合“安全教育周”對學生進行安全教育,增強學生安全防範意識,提高自我保護能力。

(3)通過小黃帽行動加強路隊管理,並嚴格執行學生騎車制度,及時消除各種隱患。

(4)注重學生心理健康,特別關注一些心理上的“特殊生”,留心這些學生的表現並及時引導,使每一個學生都能健康成長。

3、強化班集體管理,抓行為規範養成教育。

(1)繼續完善班主任工作考核制度,開展“優秀班主任”的評比活動,加強競爭意識,營造良好的班風。

(2)認真上好班隊課,利用班隊課定期對學生進行心理健康教育、法制教育、環保教育等,並加強班隊課的檢查落實工作,努力保證班隊課質量。

(3)充分發揮晨會課的功能,採用多種形式對學生進行德育和心理輔導,一般情況下可定為:週一為國旗下講話;週二為班風的培養教育和學生行為規範教育;週三為機動;週四為讀報或講故事活動;週五為校園歌聲大家唱。

(4)發揮值週中隊及大隊部各崗位的監督作用,認真抓好學生的日常行為規範,通過抓活動、抓檢查、抓評比,營造整潔文明的校園環境,形成文明的校風,良好的學風。

(5)拓寬學校、家庭和社群“三結合”教育平臺,密切家校聯絡,多形式、多選擇地開展家長工作。

(二)以新課程改革為核心,積極投身課程改革。

1、認真組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》,學習課程改革的新理念和課程標準,研讀新教材,切實更新教學觀念,加強對實驗學科工作的指導和服務。

2、繼續邀請專家及實驗學校的教師來校傳經送寶,進一步更新教師的教學理念。

3、有計劃、有目的地組織教師參加各種形式的培訓學習,並做好彙報工作,增強培訓的實效性,促進廣大教師積極參與課程改革。

4、重視課改實驗過程中有關資料的積累,通過案例評析、撰寫教學論文等活動,及時做好實驗工作總結,並積極為《課改通訊》、《課改與教研》網站提供材料,上傳資料。

5、積極加強校本課程的開發、研討工作。

6、嘗試探索、實施新課程《課堂教學評價體系》、《學生評價實施意見》,從而更好地促進教師的發展,學生的成長。

(三)以教研活動為載體,加強課堂教學研討。

1、加強校本教研製度建設,以教研組為單位定期安排新課程研究,進行集體備課,並針對課改中出現的新情況、新問題,及時研究對策。

2、關注課堂,研究課堂,在集體備課的基礎上開展課程改革教學研討活動,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,並重視不同學科、不同年段教師的交流和研討,使課程實施與教師的專業成長同步。

3、組織教師觀看新課程教學錄影,並以教研組為單位加強評課工作,適時交流,加強教研活動的`實效。

4、安排新課程開放日活動,彙報我校教師對新課程的學習情況。

5、定期召開教研組長會議,及時瞭解各教研組的教學情況,結合評選先進教研組工作,努力爭創“各牌教研組”。

(四)以加強教學質量監控為切入點,全面提高教學質量。

1、加強教學“五認真”的檢查,實施隨堂聽課制度,隨堂檢查備課及作業制度,要求每位教師把功夫花在課前,把力氣花在課中,精心設計有利於發展學生思維,培養實踐活動的創新精神的開放性、實踐性的作業,真正做到輕負擔、高質量。

2、加強質量監控和調研抽測工作,每月除對主要學科進行水平性調研抽測外,繼續對其他學科情況進行調研、檢查,以全面提高教學質量。

3、致力轉化後進生,建立和完善轉差檔案,制訂切實有效的轉差措施,進一步面向全體,因材施教,注重效果,大面積提高教學質量。

(五)以教師隊伍建設為主線,努力提高教師素質。

1、認真做好新教師的業務輔導工作,繼續實施“一二三培養工程”,即力爭做到“一年基本規範,二年站穩講臺,三年教有特色”,並通過師徒結對,跟蹤聽課等形式,幫助教師迅速適應教學工作。

2、繼續開展校第二屆“教學新星”評比活動。本活動為期一年,第一學期開展上課、出試卷評比活動,第二學期開展論文、評課(或試講)評比活動,讓青年教師在活動中快速成長。

3、組織指導骨幹教師參加校、鎮、區、市級教研活動,加速骨幹教師的成長,努力使青年教師成為教壇新秀、學科骨幹教師、名教師。

4、組織青年教師做好教學基本功培訓工作,本學期重點培訓鋼筆字和毛筆字。

(六)以建立特色為契機,不斷提升辦學水平。

1、繼續開展學校的特色建設,加強田徑、書法兩個特色專案的管理,樹立持續發展的意識,不斷提升辦學水平。

(1)組織校秋季田徑運動會。

(2)組織區國小生田徑運動會。

(3)加強一年級新生的體育常規教學工作,使學生及早適應國小體育生活。

(4)組織校小型體育比賽。

(5)組織鎮體育教研活動。

(6)組織軟、硬筆書法課外、興趣小組活動。

(7)組織學生參加鎮“慶國慶”、“迎新年”及各級書畫比賽。

2、做好校級興趣小組工作,主要設定舞蹈、美術、攝影、電腦、田徑等專案,做到定內容、定目標、定要求、定人員、定時間,並通過多種形式進行活動展示。

3、組織美術教師配合學校搞好宣傳陣地建設。

教導工作計劃 篇6

一、指導思想

緊密圍繞學校工作計劃,樹立服務意識,進行規範管理,調動全體教師的智慧和積極性,為我校發展再上臺階作出強力支撐,

二、重點工作

教務:樹立服務意識,規範常規管理,加強備課組和教研組建設(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學力(後期重點),減輕學生過重的學習負擔,提高教學質量(全程)。

(一)、樹立服務意識

1、認真準備齊教師備課的各類材料以及上課前教學案的影印。

2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類競賽、檢測。

3、輔助教研組開展好各級公開課、講座等事宜。

4、認真統計好教師的工作量。

(二)、規範教學常規管理

1、量化教學五認真的細則,贏得老師理解,嚴格抓好備課、上課、作業、講評、輔導等環節的管理。

2、認真組織好校內的“四邊雙優秀”工作。

3、加強早讀課巡視管理,協助年級組安排好早讀人員。

4、研究低層次干擾教學行為地解決措施。

5、定期抽查教學常規和定期組織人員對年級或班級進行教學督導。

6、評選教學五認真的優秀教師。

7、成立畢業班領導小組,深入九年級年級進行教學研討和幫扶。

(三)、加強學習型教研組、備課組建設。

1、參照南京市優秀教研組評比標準,協助語、數、外、理科綜合、文科綜合五個教研組申報區市優秀教研組工作。

2、尊重教研組組長意見,選配業務能力強、威信高、有事業心、能起協調統率作用的教師任備課組組長。

3、實行校領導掛靠教研組制度,每位校行政幹部必須參與教研組建設。

4、賦予教研組組長更多的權力,加強組內建設。

5、嚴格對照區教學水平,合理提出目標,並加大對教研組、備課組考核力度。

6、加強教研組和備課組自我層面的管理以及師徒結對。

7、備課組開始嘗試進行二本(紅山學本、教學設計)的彙編積累。

(四)、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學力

1、強化學生學習習慣的糾正和養成訓練

2、藉助課堂教學的視訊錄製,將統一學習和自我評價相結合,促進有效性教學

3、加強學生作業的研究(作業量、編制質量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓練。

(主要學科每門限配一套課外資料,作業次數與周課時一致,每次作業3~5題,學生根據自身能力選做3題左右;鼓勵教研組、備課組集體協作,研製學案、教案一體化的作業,並註明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,還有哪些是多解題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業全批全改,改後統計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,並反思教學中存在的問題)

4、提高不同教師的教學力。陸續組織新教師上崗課、九年級新教師上崗課、優秀教師示範課、老九年級教師的複習課、校級志遠杯青年教師基本功比賽、教學案例評比等活動。

第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,力爭在一年的學習後站穩講臺並初步掌握教育教學的新理念。

第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,並指導好研究性學習活動。

第三類教師(含區級及以上骨幹教師培養物件)的重點工作是做好示範教學、教學研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發等工作。

5、營造學校學習鑽研的氛圍,安排教育碩士論壇。

德育:加強班集體建設和學生習慣養成教育(前階段重點),積極營造和諧健康向上的校園文化,努力使學校成為師生共同成長的精神家園(後期重點)。

(一)、大力加強生態型班集體的建設(負責人:楊小軍)

1、完善生態型班集體評比細則

2、統一生態型班集體的環境佈置

3、繼續做好行為規範示範班的申報、認定工作

4、生態班集體班訓、班歌、班徽、班報的評比與彙編

5、舉行生態班集體建設的階段反饋展示和小結

6、學期末舉行生態班集體申報聽證會和建設經驗彙編

7、爭取全體教師的理解和支援,倡導全員育人,讓師生過有道德校園生活。

(二)、行為習慣養成教育(負責人:田莉)

1、利用校本培訓,促成七年級年級文明禮儀習慣的養成。

2、各年級開展形式多樣的愛校教育,促進學生愛護公物(校園環境)的習慣的養成。

3、藉助踐行活動,繼續強化懂禮貌(對父母、對師長、對同學、對他人)守規則(遵守學校紀律、社會公德、交通規則、對他人的諾言)教育。

4、通過禮儀標兵的評比、禮儀教育的開展等引領活動和定期的.檢查,幫助學生形成良好的服飾、髮式的習慣。

5、重點抓好講衛生的習慣、寫字的習慣、做好操(整好隊)的習慣、進校就讀書、讀好書的習慣。

6、加強年級間的抽查,增加學工處人員、年級組長常規檢查職責,要求定期進行講評。

7、認真做好九月份行為習慣養成月的評比和反饋工作。

(三)、精心設計,專人負責,認真做好班主任的培訓和建設。(負責人:王桂銀)

1、設立學工處處室接待日,保證有半天時間分管德育領導隨班督導和幫扶。

2、每月定期開展一次班主任論壇。做到有主講人、討論和討論記錄。學期末進行資料彙編。

3、引領班主任自我學習、自我反思。繼續實行班主任(指班主任年限三年的)撰寫教育週記制。

4、每學期組織一到兩次的班主任教育藝術經驗會和成功個案研究交流會。

5、加強班主任工作資源庫建設,建立班主任成長檔案。

(四)、精心構建有生命力的校園文化。(負責人:徐廣宇)

1、專人負責德育主陣地——主題班會的建設,制定紅山校區主題班會的方案,將主題班會集體備課和個人設計相接合,規範主題班會的評價體系。學期前各年級組組長要根據年級特點計劃好班會內容。

認真辦好學校的櫥窗、班級的黑板報、學校走廊上的壁報等軟環境建設。

2、進一步組織好能促進學生成長和發展的學生社團並指導學生開展好相關活動。

3、認真組織好團、隊和學生會的活動。

4、每學期精心設計好兩次大型的主題德育活動(結合藝術節、讀書節、紀念日等)。

5、努力開創主題社會實踐活動新局面,先建立體系,在創出品牌。

6、繼續加強家校合作,開拓社群資源。精細地組織好“家長開放日”等活動

三、具體日程

月份

教務

德育

8

準備好教師開學用品

教研、備課組長工作佈置會

各班完成黑板報、環境佈置、學生報到

年級組長、班主任工作佈置會

協助九年級完成櫥窗佈置

協助七年級完成七年級新生校本培訓

文明崗監督員、旗手、檢查員培訓

9

到辦公室瞭解,幫助老師解決一些困難

整理出新七年級、九年級老師上崗課日程表

教研組長會

九年級年級教學督導(班級、時間待定)

新七年級、九年級老師上崗課

教育碩士論壇(周校長)

教學五認真檢查1

省示範國中迎查準備

兩週一次年級組長、班主任會

教師節慶祝活動

主題班會公開課

七年級(行為規範)九年級(學生心理調整)

參加玄武區軍訓成果方陣彙報

校園衛生無死角的公益勞動

行為規範標兵評比、常規教育月表彰會

後進生座談會(各年級組)

10

八年級年級教學督導(班級、時間待定)

九年級教師示範課

教研組長會

教育碩士論壇(劉湧)

學生幹部培訓、名單統計

主題班會公開課

八年級(主題:文化建設)

兩週一次年級組長、班主任會

班徽、班歌徵集

後進生座談會(各年級組)

11

七年級年級教學督導(班級、時間待定)

教研組長會

學科節

家長開放日

志遠杯青年教師基本功比賽

期中質量分析會

教育碩士論壇(張魯)

教學五認真檢查2

班級特色文化建設成果展示

(志遠班每班一櫥窗)

活動性課程——秋遊

期會考試表彰大會

後進生座談會(各年級組)

兩週一次年級組長、班主任會

校運動會

12

教研組長會

教育碩士論壇(丁文貞)

優秀教師複習示範課

主題班會公開課(志遠班)(學習策略)

星級班集體申報聽證會

後進生座談會(各年級組)

新年歡樂頌主題活動、長跑

兩週一次年級組長、班主任會

1

教研組長會

上繳教師工作手冊、整理教師獲獎情況

教學質量分析

教研組長檢查教師上繳材料

班級小結、學生評語班級申報材料上繳

四、教導處人員分工

教務:

招生、制定計劃、重大問題解決、與兄弟學校教學聯絡: 楊小軍

學籍管理、課表安排、九年級會考報名: 吳芸芸

各年級成績資料處理、教科研、教務簡報、教學通知、教學巡視檢查:

教導工作計劃 篇7

一、指導思想:

本學期,我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規管理為抓手,以優化課堂教學為中心,以提升教學質量為目的,通過多種形式,積極探索教育現代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。

 二、工作目標:

1、加強教導處日常管理,使管理走向規範化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

2、嚴格執行省“五嚴”規定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

3、抓實教師隊伍建設,提高全體教師的質量意識、奉獻意識、教研意識,做教育優質發展的領路人。

4、努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質。

三、工作措施:

(一)嚴格執行省“五嚴”規定,規範中求提高。 教導處將嚴格執行省 “五嚴”規定,規範教學行為,強化精細管理,努力提高教學質量。

1、嚴格執行課程計劃,依法執教。開齊開足全部課程,嚴格控制私自調課、隨意代課、串課現象;不斷增強教師教學過程中的規範意識,增強教師課堂研究氛圍,提升課堂教學的實效性。

2、規範學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學後教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業負擔,嚴格控制學生作業總量,作業設定要科學、適度、靈活、實踐性強,確保國小生每天有9小時的睡眠時間。

3、切實加強教師的師德教育,努力提高教書育人的素質水平,接受社會監督,杜絕有償家教等各類違規行為。

(二)切實加強精細化的教學管理,過程中求質量。 樹立質量第一的意識,形成健康的教育質量觀。本學期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:一抓備課,在集體備課的基礎上結合個人風格進行二次備課(要求年輕教師備詳案,50週歲以上的老師以及獲得市教學能手以上稱號的老師可以採取貼頁備課或電子備課);二抓上課,課堂教學是教學工作的中心環節,教師上課要具有較強的目標、質量、效益意識,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發智力,重視學習方法的指導。 (提醒:高度重視課前的教具、學具以及現代化手段教學的準備,提前候課)三抓作業,要精心佈置學生的課堂作業,加強作業佈置前的.研究和探討,所有佈置作業要認真規範地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數。作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。 (附:一、二年級數學課堂作業至少35次,三、四、五年級數學課堂作業至少25次;三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學期關於學生寫字、閱讀依然按上學期執行,每週一、五中午寫字;每週二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數學思維訓練。)四抓輔導,每位老師都要認真做好後進學生輔導工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學質量均衡發展;五抓評價,建立科學的評價制度。 要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測採用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發學生學習的興趣。 (為了進一步提升教學質量,體現每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規範檢測要求,環環把關,從嚴監考、認真閱卷,確保考試過程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經發現作為教學事故處理。)

(三)、紮實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質

1、組織開展好讀書活動 “雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規動作”,形成制度化。各年級根據縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節活動,各班要高度重視,根據安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

2. 組織開展好校園文體活動 繼續實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間遊戲活動;陽光體育活動按年級段將活動專案具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

3. 組織開展好學科競賽活動 開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

 工作安排

 八月份:

1.新生報名登記,二、四、五年級學生分班工作。

2.完成課務安排

3.“三表”上牆公示

4.完成教輔資料、教學常規資料的發放

5.制定本學期各學科教學計劃。

6.檢查全體教師教學工作準備情況。

 九月份:

1.組織好開學第一次的升旗儀式活動,強化師生常規。

2.全面深入課堂聽課,調研課堂教學常規。

3.完成在校學生數統計,學困生等特殊學生建檔工作 。

4.加大學生養成教育的力度,低年級抓好路隊等常規工作。

5.慶祝第29個教師節。

6.調研各班家庭作業的佈置、批改情況。

7.組織開展各類興趣小組活動。

8、各班組織學生學習安全知識,做好開學安全教育工作。

十月份:

1、慶祝國慶主題活動,組織學生觀看一部愛國影片。

2.舉行一年級新生入隊儀式。

3.召開年級部主任會議,總結常規管理情況,評比階段性優秀班級及先進年級部,總結經驗。

4.繼續隨堂聽課,檢查教學“六認真”。

5、五年級眼保健操比賽(負責人:)

十一月份:

1.階段性質量調研

2.11月9日消防安全日,瞭解消防知識,學習各種自救、自護知識。

3.學校領導繼續隨堂聽課。

4.六年級學生家長會。

5.繼續開展“讀書節”系列活動

十二月份:

1.組織對部分年級班級“一日督導”。

2.學校領導繼續隨堂聽課。

3.組織開展“安全伴我行”中隊主題隊會。

4.學校督導組調研教學六認真情況

5.舉辦 “冬季三項”比賽。

6.部分年級美術作品展覽。

7、四年級學生英語單詞背、默競賽

20xx年一月份:

1.慶祝元旦板報評比。

2.認真複習,做好期末工作。

3.組織期末各學科面試、筆試。

4.總結一學期工作,安排師生寒假生活。

5.組織八星評比、校園百星、三好生評選,撰寫學生操行評語。

6.評選優秀班集體。

7.全面考評教師教學工作。

8.召開座談會,瞭解社會對學校、學生對教師的意見和建議。

9.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料。

教導工作計劃 篇8

一、指導思想

本學期教務工作以規範辦學行為,強化常規教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發點,抓好教務常規工作,促進教務規範管理,全面落實素質教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

二、工作思路

深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。本學期切實針對教育局工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創新意識,求真務實,在紮實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創新教育教學新模式,營造教育教學發展新優勢,全面完成教務處工作任務,進一步優化教學質量,進一步促進教師的專業化發展,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。

三、工作目標

1、充分發揮教導處的教學工作指導職能,領導全體教師積極研究新課程標準,積極進行教育教學改革。

(1)、全體教師樹立以人為本的思想,通過各科教學使全體學生的能力、素質及思想、態度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發展。

(2)、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發展。要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重學生獨立性、自主性的培養。

(3)、大力推進資訊科技在教學過程中的應用,提高教師使用現代化教學裝置的能力,優化教學優質資源的使用。

2、切實提高教師的`課堂教學水平,努力提高教育教學質量。切實抓好學科教學管理,特別是語文、數學、英語學科的規範化管理,本學期各年級各科教學質量要在上學年的基礎上再上一個新臺階。

3、狠抓教學常規的落實工作,以“六認真”要求為抓手,加強檢查、反饋、跟進措施,同時進一步做好教學檢查工作。

4、本學期繼續做好“同課異構”校本教研活動。

四、工作重點

1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作,調動教師的工作積極性。

2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓,提高教師素質。

4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生綜合素質提高。

五、主要工作

1、嚴格執行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程,不得隨意增減。工作計劃

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊,組織班主任認真填寫學生資訊採集表。嚴格遵照上級部門的要求完成資訊的錄入工作並按時上傳。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業等手續。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規管理制度的要求,不定時檢查全校課堂教學的基本情況,旨在杜絕以下

現象的發生:

①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內無教師現象;

②上課不作為現象。包括課堂教學無組織,室內課任憑吵鬧,室外課任憑追打;

③上課期間使用通訊工具或會客現象;

④私自調課。

4、加強聽推門課。本學期,教務處將繼續聽推門課,督促教師重視並切實落實好平時的課堂教學,且把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。

5、規範請假程式。教師和教輔人員請假,須提前告知,以便教務處有調配人員的時間餘地。經同意後,還須履行好請假手續,方可離校(因特殊情況不能事先填寫請假條的,事後應補辦)。

6、加強常規考核。以教學工作管理制度為標準,對教學的常規工作進行考核,對考核結果將及時通報

7、加強對音、體、美學科的教學管理,積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術課要認真上好,認真貫徹落實《學生體質健康標準》。做好體育教學工作,上好每一節體育課,講授體育健康知識,全面提高學生身體素質。

8、加強對教學工作的檢查與評價,本學期教導處將採用平時抽查和期末總查的形式,對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作,不使任何一個學生掉隊。

教導工作計劃 篇9

 一、指導思想

根據市、區教研室工作思路和學校整體工作安排,緊密聯絡我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現的新情況、新問題,加強教學指導,積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率,加強教學管理,積極開展校本教研,提高課堂教學質量等方面開展工作。

二、工作要點和措施

(一)繼續加強和完善教學常規管理工作

落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課、上課、作業批改以及考試等環節的規範管理工作。

1.各科教師在備課和上課時要體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導處將於本學期第八週、第十五週進行備課檢查,

2.嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。

3.教師佈置作業要遵循精選適當的.原則,提倡教師編寫補充作業,反對“題海戰術”,增加學生負擔。教師要認真及時批改作業,提倡有計劃地面批,要求學生及時訂正錯誤。教導處將於第十三週召開學生會議,進行作業檢查,第十七週進行學生評教活動。

4.認真做好質量監控工作。根據本學期實際,在九年級年級安排二次月考工作,初步定在第八、十五週。七年級、二年級在第十二週實行期會考試。通過質量監控, 及時瞭解教與學的實際情況,解決教學中出現的問題。

5.做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況,對沒有按時報到的學生記錄在冊,要求班主任及時瞭解情況,杜絕出現流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作,教導處做好學籍自查工作。

(二)重視並推進教學研究工作

教研活動是提高學校教育教學質量和提升教師專業水平的重要途徑和方法,必須高度重視並大力推進。

1.夯實加強教研組建設。教研組長要根據市區教研要求和學校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,及時收集並上交教研活動資料,配合教導處定期檢查教師教案,並做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。

備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。

期末教導處繼續加強教師參加教研活動的考勤工作,並根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組和優秀教研組長。

2.加強高效課堂研究,提高課堂教學效率

貫徹區教育局《關於開展20xx年雨山區中國小中青年教師賽課及第三屆高效課堂驗收活動的通知》(教研函【20xx】 39號)要求,認真組織好學校中青年教師全員賽課,完成區教育局高效課堂達標任務。擬在第十四周開展教學周活動。本次教學周活動主題為“先學後教,以生為本”,實現“輕負高質,好做易學”的目標。

3.積極開展課題研究工作。各組在十月底前向學校報送一個校級課題方案,在此基礎上,確保有一項市級課題立項。

4.重視畢業班教學研究工作。認真研究會考試卷,把握會考方向。學校分別於第八週、第十五週組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調整教學策略,確保會考成績年年有升。

5.鼓勵教師利用現有的電教裝置,採取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

6.鼓勵教師積極申請參加區級名師工作室,組建校級名師工作室並開始工作。

(三)辦好學校少年宮,促進學生全面發展

在按照國家規定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時,辦好學校少年宮,用豐富多彩的課程,促進學生全面發展。

1.立足學校資源,針對學生髮展需要,開設藝術、體育、科技等型別課程,供學生選修。教導處將彙總開課老師開課計劃、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。

2.在七年級年級開設書法、跆拳道等兩門校本課程。

3.組織好大課間、運動會和學生體質健康測試與上報工作。認真總結學校大課間工作,強化學生出操意識,完善考核方案。組織並辦好學校第七屆秋季田徑運動會。認真組織國家學生體質健康測試與上報工作。

(四)完成語言文字示範學校等建立活動

堅持素質教育,積極開展或協助其他部門開展各類建立活動,全面提升學校教育質量。

1.正式申報市語言文字規範學校,全力以赴,確保驗收通過。全體教師要自覺規範用語和用字,按照學校申報方案,完成各自任務。

2.發揮課堂教學主渠道作用,積極協助有關部門開展綠色學校、消防安全示範學校、交通安全示範學校等學校的建立或驗收工作,將德育、美育、安全教育、環保教育等有機滲透於課堂教學之中。

附:花園國中20xx——20xx學年度第一學期行事曆

馬鞍山市花園初級中學教導處

二0一二年九月

教導工作計劃 篇10

一、加大師資培訓力度,加強教師隊伍的建設。

外樹形象、內強素質,把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師理論和業務的培訓,促使全體教師轉變教育思想,更新教育觀念,以新的理念指導教學行為。

1、“學名篇、學名家、學名師”讀書活動。

閱讀教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期,學校積極倡導和組織教師研讀蘇霍姆林斯基等的教育教學專著,並提出“四個一”要求(即讀一本書、寫一萬字筆記、定期寫心得、寫一篇論文)。

2、培訓沙龍活動

利用週一、週二、週四下午4:00—:30分別培訓英語、數學和語文,主講人員均為分管教導主任,內容主要以講解案例為主,並輔助講解教學設計、教學方法。方法主要以先講解後討論的形式體現,每一位教師都可以發表自己的看法、意見及建議,最終達到共同提高的目的。

3、電子備課。

為了讓教師順應資訊時代、知識爆炸的時代的要求,特組織教師上網備課,掌握教學最新動態、學習教案最優設計,運用最新理念指導教學行為。

上網查閱內容主要以本學科授課內容為主,拓展教材知識,調動學生興趣,提高學生課堂學習能力。

4、集體大練基本功。

學習新知識新理念的同時不能丟棄教師的基本功水平,這是教師的立業之本、立課之基。每位教師每週完成“兩筆一畫”任務,即:寫一篇鋼筆字、書一份毛筆字、畫一張簡筆畫。

5、新一輪繼續教育學習。

按a、b、c類課程設定“師德、新理念和新課程”三個模組內容為培訓內容。以考核要求,計算學分為監督機制,全面提高廣大教師的師德水平和業務素質,努力建設一支適應基礎教育改革發展的需要的教師隊伍。

二、強化教學管理,提高教學質量。

1、嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足上齊每門課程,禁止隨意調課、停課,確保各類課程的教學質量,教務處隨機檢查並進行記載。

2、加強備、教、批、輔、考管理。

各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善於駕馭教材,創新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的.能力。

本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,對全體教師進行“調研課”研討活動,並給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。

對於作業設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。

學生學習效果的檢測,由教導處統一組織,月考、期末共三次大規模的檢測,期間以各教研組為單位,根據教學進度進行有針對性的抽測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發揮檢測的功能。

三、積極開展教研活動,大力推進課程改革。

1、開展教師達標課活動。

本學期,學校將組織科任教師開展達標課活動,通過該次活動,推薦優秀教師參加上級評比,未達標教師實行跟蹤式聽課,直到達標。

2、開展精品課展示活動。

開學初分小組活動,推出精品課向全校教師實行公開展示,並在此基礎上推薦優秀教師上市區級公開課。

3、青年教師互動課。

培養年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟。

4、家長開放日活動。

班主任教師準備一節優質課向家長展示,併發評價表,家長參與評課,參與班主任工作,提出合理化建議或意見,發揮家長的主人翁意識和作用。

四、學生活動----“小小明星擂臺賽”系列活動。

1、檢測寒假特色作業,評出寒假學習小明星。

一年級:快樂蹦蹦車。

二、三年級:成語快車。

四、五、六年級:古詩娛樂大廣場。

2、組織學生資訊科技等級測試,評資訊小明星。

3、組織學生英語口語系列,評英語學習小明星。

五、強化教科研工作。

我校首先抓好教科研隊伍建設,加強科研骨幹教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,精心選題、科學論證,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

六、進一步加強體育、衛生、藝術教育工作。

1、上好體育課,加強責任心,規範上好每一節體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發生。

2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統一輔導確保效果。

3、衛生室要做好學生的體檢,視力保健等各項工作,配合上級搞好各項調查。

4、體育組要搞好棋類活動。舞蹈組要培訓好學生,加強學生基本功訓練。

具體工作安排:

二月份:

1、舉行教導會。

2、制訂並通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調研學科工作計劃。

3、加強學籍管理。

4、檢查教師教案。

三月份:

1、聽評課抽測活動。

2、檢查寒假作業。

3、第二屆手抄報、詩配畫展覽。

4、第二屆小小明星擂臺賽之一:

一年級:快樂蹦蹦床。

二、三年級:成語快車。

四、五、六年級:古詩娛樂廣場。

5、業務學習(教學視導)

6、電子備課。

7、課題實施會議。

四月份:

1、月考。

2、檢查各科作業、筆記。

3、教研活動:第一屆教師達標課競賽。

4、業務學習(教學視導)

5、電子備課。

6、檢查教案、業務筆記、練功本。

五月份:

1、第一屆小小明星擂臺賽之二:

組織學生資訊科技等級(4—6年)

2、期中素質檢測、小科抽考。

3、家長開放日活動。

4、畢業班複習工作會議。

5、業務學習(教學視導)

6、電子備課。

六月份:

1、第一屆小小明星擂臺賽之三:

學生英語口語競賽活動。

2、學生座談會。

3、教師座談會。

4、教學小調研(語、數、英抽測)

5、業務學習(教學視導)

5、 電子備課。

七月份:

1、期末素質測試。

2、做好期末總結測評工作。

3、協助學生安排暑假生活。

4、做好教學資料的收集工作,上報各項教學材料。

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