（薦）員工工作總結

來源：古今學識館本文已影響2.64K人

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編整理的員工工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工工作總結篇1

時間如白駒過隙，我們迎來了嶄新的XX年。在過去的一學期裡，公共管理學院學生第十黨支部在公管學院黨支部的關心和領導下，經過嚴格的培養考察發展了11名新黨員，同時有4名預備黨員按期轉正，現彙報一下我們一年來發展黨員的工作要點：

一、支部工作人員分配——尊重原有基礎建立培養制度，結合實際情況全面瞭解情況

為了能夠順利開展一學期的發展黨員工作，支部在掛鉤黨員制度基礎之上，考慮到大一暫時不用發展新黨員，以高年級與低年級、正式黨員預備黨員配合的原則，成立了發展黨員小組，每組都有3到4位黨員組成，並對其進行發展黨員的培訓，包括髮展黨員的流程，入黨積極分子、考察物件、發展物件的解析和相應要求等，面談、群眾調查、黨員見面會、通表會、黨委談話的流程與相應要求，等等，做到每位發展黨員小組成員都能為申請入黨的同學解答關於入黨流程、要求各方面的問題。

二、入黨積極分子的教育與培養——發展小組單獨培養，組織活動集體考察

入黨積極分子的培訓工作：對於已經遞交入黨申請書，並通過了黨課考試獲得結業證書，通過班級或社團推優的同學，支部派發展黨員小組與其進行談話，以便做進一步的調查，並由發展黨員小組成員對每一個入黨積極分子進行教育和培養工作，包括入黨意願的瞭解和引導，對黨的知識的考察和進一步教育豐富，與群眾密切結合的指導等；同時，支部也注重對入黨積極分子的.培養，通過這學期的支部生活，如黨建進社群的第一期宿舍車棚衛生打掃，第二期的黨史知識學習，都積極調動其參與，以達到培養為人民服務精神和豐富黨史的目的。

三、考察物件的發展工作——重視群眾意見，工作認真細緻

對各位符合績點、黨課結業、推優成功的硬性條件的考察進行廣泛的群眾調查，其在學習、生活、工作、群眾基礎、對黨的認識和入黨意願等方面進行全面的瞭解，並作好記錄，以群眾面談和問卷調查的方式來進行資訊的收集與證實澄清，儘量做到了解最廣泛最公正的情況。

同時在確定為發展物件的形式上有創新，以支部擴大會議的形式，要求支部正式黨員和預備黨員全部出席，同時每班均有非黨員同志參與，對每一位考察物件的情況進行分析、討論、建議，最後由支委結合會議意見、群眾調查、入黨積極分子自身陳述等資訊以及相應的輔導員、教師意見，決定陳建豪等11位考察物件成為發展物件。

同時，發展小組成員負責將此階段發展情況及意見向包括成為或未成為發展物件的考察物件傳達，並協助其作出改善。

四、發展物件工作——向下資訊傳達到位，向上情況反映及時

此階段的支部工作以政審、公示為主，此階段支部重視將發展物件向其所在群體反饋，做好成為預備黨員前的監督工作。

在政審中，發展小組採取電話訪談或面談的形式對11位發展物件所在的群體對發展物件的紀律、家庭、黨政意識等方面進行進一步的瞭解和深入，以確保其本身和家庭都無重大違法違紀。在公示此一環節，支委督促每位發展小組成員將支部公示連結以飛信和qq群的方式同時釋出，確保支部內每個班級的每個人都有監督公示環節的權利和便利。

同時，因為支部一位考察物件因群眾基礎原因暫緩至下學期發展而出現情緒表現，發展小組成員及時反映情況並進行初步談話處理，讓支委及時瞭解情況，最後解決此問題。

最終，本支部有陳建豪等11位同志獲得支部和群眾認可，參加通表會。

五、黨員轉正工作——流程貫策認真，工作準備充分

根據黨章的規定，凡預備期滿一年者，在預備期滿前一個月應向黨組織遞交轉正申請，預備期滿後方可將其列為轉正申報物件，在本學年共有4名學生預備黨員預備期滿，提交轉正申請，並均表現出色，處處以黨員的身份要求自己，在工作、生活、學習或思想上都能夠做到模範帶頭作用，最終陳彩玲等4位預備黨員順利轉正成為正式黨員。

在此項工作中，支委提前整理完成預備黨員轉正資料，併成立小組進行群眾調查，並在轉正會議上提出進行討論、分析、建議，讓預備黨員都能從群眾眼中真確看待自身，並更好的進步和完善。

同時，支部非常重視預備黨員的培養工作，轉正前認真檢查其思想彙報和轉正申請書，確保其在入黨後仍保持積極上進的態度；多次組織預備黨員參與支部生活，如支部組織志願活動到街道進行服務，在黨建進社群中預備黨員也起到骨幹作用；重視預備黨員“六個一”的實施，支部進行“一個評議”的會議，分享預備黨員在“六個一”中的活動和感想，同時在轉正前檢查其“六個一”活動的記錄手冊，確保每位預備黨員都較好地完成此項服務。

六、發展黨員工作不足之處反思和對黨務的意見

雖然本學期發展黨員工作進展比較順利，也比較成功，但任然存在一定需要進步的地方。如：

1.發展黨員材料在規定時間之後1天上交。具體情況為黨務工作部計劃XX年11月30號前完成所有發展工作並上交材料，本支部因黨員身體和課程安排原因在12月1日才召開通表會，材料上交推遲。這部分需要支委計劃進行進一步的改善，準備應對不可預知因素，同時，需要各位黨員同志以黨員的奉獻精神和積極的態度來面對支部工作。

2.在入黨積極分子的群眾調查中，對其入黨意願、動機和群眾基礎等方面的平衡度掌握不夠。在與老師交流中，認識到，並非群眾基礎好、成績工作優秀者皆可以入黨，黨員可以是默默支援默默成長，但是一定要對黨忠誠。

黨務工作部此學期對支委的培訓和對支部發展黨員工作的跟進相比往年做得更好了，為我們支部的工作提供了更大的便利，但此處也有一點小小的建議，比如：

1.進一步完善預備黨員“六個一”工作的實施。瞭解到上級黨委也是直接將不詳盡的材料發至黨務工作部且要求立即開展工作，導致黨務工作部也無法將工作做得很完善，建議黨務工作部在下一批“六個一”開戰前將具體的實施方法和要求進行傳達，同時將所有關於“六個一”的通知傳送至既定的“六個一”聯絡人，避免工作出現混亂。

2.少一點突然通知。此學期支部收到很多次關於講座或者是統計資訊的通知，很多都是中午收到並要求在2點半或是2點前回復，這一段時間是午飯午休時間很多人不一定能看到通知，且不便於打擾老師或是同學休息，所以對支部工作來時其實難度很大，希望黨務工作部可以儘量做好預計困難或是準備工作，在非必要情況下減少此種情況。

員工工作總結篇2

一、存在的主要問題

1、政治覺悟需不斷提升

一年來，本人能夠按時參加黨委、支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，。堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習的深度和廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點、政治意義、理論意義、歷史意義、實踐意義，學的還不深、不透，存在淺嘗輒止的情況。

2、工作作風需不斷夯實

擔任湘桂線G網改造專案總工以來，能夠提前策劃各項技術管理工作，日常深入到施工現場根據經驗提出解決技術難題的見解和想法。但是對於大中專畢業生關心培養還不夠，對於架子隊員工的思想狀態瞭解掌握的比較少，對於施工現場一些冒進及安全措施不到位的現象沒有抱著“零容忍”的原則去及時制止，出現了一座鐵塔基礎澆築因質量問題進行返工的事件。在施工技術方面，更多的是關注通訊專業的施工，對電力及房間施工方面的關相對較少，未站在專案部的整體層面來看待問題，應該對各專業的技術施工工作都要統籌兼顧，使專案部各專業之間加強配合，形成合力，從而有力的促進生產提高工作效率。

3、求真務實的精神需不斷提高

在工作中偏重於重點工作，主要事情。認為“看到”就要想到，“想到”就是“做到”。策劃安排雖然嚴謹，但卻沒有真正做到一抓到底，存在“頭重腳輕”的現象。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎麼去做的更加完美，尤其在任務重、工期緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。

4、擔當作為需不斷加強

在擔任專案總工程師這個新崗位以來，我能夠傾心盡力，時刻從公司和專案部的集體利益出發，兢兢業業、敢於擔當。但在面對急難的問題上，感到自己的工作方法還需要更靈活、工作能力還需要更加強;與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，技術創新不夠，還需進一步增強事業心和職責感。

二、存在問題的原因剖析

上述問題出現的原因，

一是理論學習還缺乏系統性，尤其是對學的還不夠深透。

二是沒能很好的利用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀人認識方面還存在一定的差距。

三是理論與實踐聯絡不夠緊密，在結局具體問題過程中，利用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。

四是在工作中還殘留著本位主義思想，慣性依賴於經驗處理問題，而不會運用科學理論的知識、觀點和方法來指導自己，來具體研究、具體分析和解決工作中的各項事務和存在問題。對於施工現場盯控不夠，對於工作中出現的新問題、新情況，未能及時拿出切實有效的解決辦法和對策，在施工方案的`跟蹤、落實上還抓的不夠。五是缺乏創新意識，與時俱進、開拓創新、更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現象，還需進一步增強事業心和職責感。

三、整改措施和努力方向

1、加強學習，提高素質。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳度和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素養、業務能力和道德水平。要努力學習業務知識、拓展知識面，在工作中，要能夠將所學知識運用到實際工作中，碰到的新情況、新問題時能夠更好地發揮作用。

2、堅持理論聯絡實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善於把理論運用於實踐。

3、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進工作。要勤于思考，勇於探索，敢於創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作。

4、轉變工作作風，嚴以律己。對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。

總之，在新的一年我將努力克服以往存在的種.種不足，繼續加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質，在日常工作中將會更加嚴格要求自己，加強班子團結，加強團隊合作精神，努力做到個人作風過硬、少說話多做實事，使自己能更加勝任本職工作，

員工工作總結篇3

歲首年終，我靜心回顧這年的工作，收穫頗豐。一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。工作中，我能以監控員職責為準繩，以周總、顏總提出的“六大”、“三個倡導”的工作目標為指導。在玉山管理處、站領導的正確領導下，大力發揚熊文清同志愛崗敬業的精神，以爭創“優秀班組”為目標，全心全意為班組及司乘人員服務，以飽滿的的工作熱情，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業工作的同時不忘身為熊文清班組一員的使命，工作之餘仍然能投入服務他人，回報社會的行列中，並從中品味到了；“贈人玫瑰，手有餘香”的含義。

今年六月我從收費崗位調至監控崗位，面對全新的工作，我並沒有膽怯，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。並繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的監控員。

現將我一年的工作情況總結如下：

一、能盡職盡責的監控收費區域發生的一切事件、對闖口。逃費。拒不交費的'車輛進行全面記錄；出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員，並提示他離開車道，以防危險；對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示後對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。

二、對收費員的文明收費進行監控；對過往車輛所持證件全面記錄；對收費員售票和錢款仔細檢視，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此。提示收費員使用文明用語；

三、把監控的情況及時彙報給站領導、當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長採取措施予以解決；儘量杜絕放人情車在本班發生。

四、愛護監控設施，掌握一般操作過程、在交接班時交代監控裝置的執行情況，確保錄象過程的連續完整、通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監控裝置的使用。操作和簡易維護，保證裝置正常運轉，充分發揮現代化設施的作用、五、保持監控室整潔衛生、在上下班之際打掃室內衛生，做到無雜務，窗明。地淨。牆潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗、

六、按時交接班，不遲到不早退、嚴格執行站裡的規定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感、做為監控工作人員，我在__年的工作中自覺遵守工作各項規章制度和紀律，認真踏實，獲得領導和同事們的一致認可。

員工工作總結篇4

我從20xx年12月入職，從一點一滴開始，對企業逐漸熟悉，對工作慢慢適應。在這幾年裡是企業培養了我，給了我學習與成長的機會，使我在本職崗位能夠開心工作，使自己能真正融入到企業，熱愛本職。此次領導給予我記帳員崗位待遇，即是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。我回到辦公室已一年有餘，針對我現在所負責的工作總結如下：

一、社會保險管理：

與人力資源及時溝通，收集各賣場人員變動資訊，嚴格把關，涉及到100名促銷員、667名營業員的養老保險，255名促銷員、706名營業員的工傷保險，393名營業員的醫療保險，626名營業員的失業保險，每項保險每月都必須根據人員基本情況一一核對，根據實際變動情況及時做好上報和停保工作。尤其是工傷保險，涉及到時效性，需要在新員工上崗前將工傷保險上報，切實保證每一位員工的人身保障；當營業員長期休假時，可以暫時作停保處理，以節省工傷保險費用的支出。一年來，未因漏報、誤報工傷保險致使公司造成損失。養老保險上對聯營用工促銷員嚴格把關，對退休人員及時做好保險停保工作。總之這些工作看似簡單，都需要認真及時的落實，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。

二、薪資管理：

1、工資涉及到每一位員工的切身利益，要做到及時準確，

一視同仁，就必須嚴格按著工資制度及請銷假制度進行核算。目前我們的工資沒有實行軟體管理，主要是賣場報考勤進行核算工資，由於員工多，各賣場請事假、病假、產假人員變動頻繁，每人蔘加工作時間不統一導致工齡工資及任職工資不一致，住房補助、崗位補貼等享受人員不一致，同時請假時間不同涉及工資扣減不一、福利發放及保險問題，這就需要認真嚴格，逐一核算，避免因差錯造成執行不一致，引起員工疑惑。用嚴格的核算真正把控員工的請假，精準錄入數字，在工資發放上維護公司和職工的利益，確保工資及時提交到銀行，發放到員工手中。

2、賣場代理品牌營業員工資的回收。代理品牌人員的工資由公司代發，保險代交，賣場負責工資回收，是工資的一個重要部分，但是各賣場、各品牌、各供應商發放時間不一，標準不一，這樣就需要為每一個代理品牌人員工資存檔，及時告知各保險應承擔部分，按季度催促各賣場，避免漏返、少返發生。

3、薪資工作最主要的特點就是要精、準、穩，精就是要做事精心、細心，從每件小事著眼，以主人翁的態度對待公司事務，從點滴開始，考慮周全，盡最大努力，這樣才能保證事事無差錯。穩，就是行事不悲不喜，遇事不慌不忙，合理答覆員工的各種疑難，領導交待的事情及時有效完成，穩中求快，勤動腦勤請示，做到日日清，才會日日高。準，重點就是各項保險與工資方面的準確性，保證員工與公司利益。因此，就要求我必須全身心的投入到工作中，細心、準確無誤地完成薪資工作。

三、辦公室日常工作：

辦公室的工作是對內要服務於賣場、員工及各個職能部門，對外處理好與各機關職能部門之間的關係、接待好供應商及來賓的來訪。要熱情的對待，及時的'幫助解決，及時傳達，如賣場制度查詢，列印、影印檔案、接發傳真、信件、報紙分發等，為賣場和部門能正常執行給予大力支援，讓員工的困難和疑難在最短時間能夠解決，全心上崗。來訪客人，要及時瞭解來意，快速給予辦理或傳達給相關對接人員，樹立好企業的良好形象。積極協助張主任處理辦公室日常事務，不懂的，掌握不好的及時請示，堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著。

辦公室的工作需要邊幹邊摸索，有時候忙起來會感覺累，但是這種感覺讓我的生活變得非常充實，我享受在其中。當然，在工作中還有很多不足之處，有想不到的亦有做不到的，總之想提高工作質量就要多問多學習，我會懷感恩之心在公司長期工作下去，不斷學習，向書本學，向老員工學，努力提高自身素質。真誠地希望領導與同事發現我在工作中有不妥之處時給予批評與指正。今年公司對內是衛生年，對外是服務年，對我而言，我會勇於分擔，敢於承擔，以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客，以積極向上的心態面對工作與生活，以幸福快樂的氣息去感染我身邊的每一個人，傳遞鴻兆人快樂、感恩、捨得的正能量。

員工工作總結篇5

今年，城管xx分隊在區大隊的關心指導下，通過網格化管理模式為基礎，堅持以精細化管理、人性化服務為目標，積極開展日常管理執法工作，更是按照年初確定的工作目標，有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作。值此年終之際，現將各項工作情況總結如下：

一、隊伍建設工作

加強業務知識學習，提高業務技能。xx分隊先後組織多次集中學習活動，主要學習了各法律法規和檔案，通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力，避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規範、執法錯誤。加強文明執法教育，規範隊員執法行為。xx分隊以廉政建設為抓手，查詢不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關係，做到兩者統一，堅決杜絕執法態度粗暴的現象發生。

二、拆違工作

針對xx大部分地區因被納入xx規劃範圍而湧動著一股亂搭亂建的'暗潮，城管xx分隊準確估計形勢，通過加強與各村居委會的聯絡溝通，保持資訊通暢，及時掌握資訊動態，同時堅決做到發現一起，立拆一起，並且加大法律宣傳力度，進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。

三、日常執法管理工作

通過一年的努力轉變，分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對於不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主，而對於屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的，我們堅決採取行政強制措施，予以行政處罰。

四、今後工作打算

以民生為主題，以群眾為基礎，以長效保持市容環境整潔靚麗為目標，以求進一步提升城市管理水平，進一步鞏固城市管理工作成效，進一步創新思路謀求更新發展。同時xx分隊將以政風行風廉政建設為抓手，明年著力在便民服務、長效管理、創新創優、隊伍建設上下功夫，不斷推進和深化xx城市管理工作。

員工工作總結篇6

作為一名普通的話務員，除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流，解答客戶的諮詢和疑問。因此，我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中，對於新下發的各種新業務、新知識、新活動，我都認真學習，充分領會其精神，並且牢記。對於一些基礎業務知識，要做到溫故而知新，熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話，那麼良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺裡煮餃子，肚子裡有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓，通過學習相關服務、溝通技巧，並將其運用到服務工作中去。

一、遵守公司的.規章制度

俗話說：“沒有規矩不成方圓”。毋庸置疑，我們在日常工作中，必須遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，牢記好每一個規範用語。在_月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整，都比前都進步了很多，我相信我們還會做得更好。

二、表情、語氣愉悅

話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。在_月我們的行為規範有所提升，能夠把行為規範的__條綜合應用到外呼中，所以我們的總體成績很不錯，一個優秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調輕鬆，用詞規範、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使服務深入人心。三、要學會調解心態

心態也是非常重要的，有人可能還會因為資料不好打、業務推不出而產生負面情緒。但是，凡事只要調整好心態，沒什麼我們做不好的。

四、外呼時間上的控制

現在是商品經濟時代，時間就是金錢，所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制，我們現在外呼成功率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有達到我們所外呼的目的。

五、團結就是力量

團結就是力量，這句話至今是許多企業裡的座右銘。團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，團結，一切困難都可以迎刃而解。團結，任何敵人都可以戰勝。一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功於同事們的共同努力。

員工工作總結篇7

20xx年3月，我有幸來到公司工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發揮個人技能的環境中，不覺已經工作了將近一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁，這對剛剛走上工作崗位的我來說，誰受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將xx年的工作情況作簡單總結。

一、在思想上

我深刻地認識到，在工作中認真、負責，和團隊的協作是提高自我和發展自我的主要因素，對我來說再這裡是個良好的發展機遇，也是很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，進行了解和學習。

二、在工作上

我主要下哦那個是的是，機裝，在這一工作崗位上，必須認真負責，名對小小的工作器件，我強化了工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求在焊接上不出現虛焊、漏焊以及器件焊反等等，以達到更好的焊接技術，剛進公司時，我從最基礎的做起，首先是輔助同事工作，同時學習焊接，和了解個器件的型號，分類及作用，接著是做清潔，並檢查產品是否有焊接上的失誤，並且在工作不忙的時候，練習自己的焊接技術，力求更快的'進入到工作狀態。平時也對公司所需的工作軟體，進行了解和學習。

xx年的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在，剛剛畢業初到公司，實踐能力弱，焊接技術不好，儘管如初，我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助，所以我在較短的時間能適應了這份工作。

作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識，掌握新東西不夠，自身也存在眼高手低，懶於動手的毛病，不能專注於學習，很多東西雖然瞭解但不精。

在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心的投入學習和工作，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時，我也將注重鍛鍊自己的動手能力、協調能力、溝通能力以及創造能力，同時對公司工作所需要工作軟體進行學習和了解，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好的完成自己的本職工作。

以上是我xx年的來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後工作中我將努力奮鬥克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。

員工工作總結篇8

今天是我來到專案的第28天，天氣晴朗，“梅花”與我們擦肩而過，幾乎沒有一點眷戀，專案部各項工作正常執行，由於雨季等各種因素的作用，工程進度受到了一定的影響，但從年度進度上來看，專案完成情況還是比較樂觀的。平時工作有點繁忙，今晚抽出時間來總結一下自己參加工作近一個月來在思想、工作、生活上的感受和想法。

首先，簡要介紹一下自己，我叫劉歡，來自河南許昌，畢業於華北水利水電學院土木與交通學院交通工程（道橋）專業，20xx年7月4日加入中國水電五局，7月12日來到南水北調天津幹線TJ4-3標專案部正式開始工作，目前被安排在工程部，主要工作是協助師傅、同事完成工程部的各項工作，以及現場的管理和技術指導等。接下來我將在以下三個方面談一下自己的感受。

在思想方面，記得在學校的時候就曾經對自己的職業有了一個初步的規劃，就是畢業後修路修橋，或者去修地鐵，好好學習各種施工技術，做一個很有經驗的工程師......然後我就在專業課堂上認真聽講，學習課本上的工程理論知識，也積極參加實踐，鍛鍊自己的實踐能力，在找工作時，聽了五局的宣講，知道路橋專案還不少，而且還是按專業分配的，又加上自己很想來四川發展，就和五局簽約了，之後來到公司報道後，知道自己分到河北做南水北調，而且還沒有橋樑來做，心裡邊一下沉重許多，自己當時就感覺要走彎路，不過現在想來我沒有退縮還是好的，走彎路也是向前走，於是就來到了我們專案部，剛來到專案部的感覺還是不錯的，環境怡人，空氣清新，辦公條件、生活條件比自己想像中的舒服，有了些許的釋懷，接觸到工作之後，發現同事相處融洽，領導重視，同事關懷，最主要的是我轉變了自己之前的看法，對新的工作產生了興趣，不管是什麼專業的，做工程的很多都是相通的，可以相互借鑑，相互利用的，根本不需要擔心自己學的知識在實踐中用不到，從此，我要求自己做到一下幾點：

第一，儘快轉變角色，把自己從一名學生轉變成一名合格的工作人員；第二，端正自己的工作態度，要時刻保持清醒的.頭腦，熱情的心態來面對工作；

第三，要謹記“吃得苦，用得上，留得住”的華水畢業生精神，對公司要有歸屬感；第四，要加強學習，不懂就問，做事講求方法。

在工作方面，我對工程部的工作很感興趣，很榮幸能在這個部門工作學習。工程部的日常工作主要是負責技術管理工作，負責編制施工組織計劃和施工進度計劃，負責對施工隊的管理等，作為施工技術人員的職責主要是圖紙會審，對現場施工技術進行指導，發現現場存在問題並及時提出解決方案等。之前和陳經理，樑總等領導和其他同事的交談，結合自己在現場的實際工作，我總結出一下幾點：

第一，我作為剛畢業的新員工，要有自己的職業規劃和學習規劃，我想這是我們每位新生目前應該做的。

第二，要加強對基礎知識的學習和積累，畢竟實際工作和書本上的理論知識是有差別的，要在工作中把二者很好的結合起來是需要時間來思考和實踐的。就好比是一座高樓，以前的理論知識只是混凝土，如今的實踐經驗就是鋼筋，只有混凝土，高樓就缺乏抗彎抗擊打能力，有了鋼筋，而且二者很好的結合了，這樣才有足夠的抗壓抗彎抗擊打能力。所以，我們每位施工技術人員都要理論和實踐結合起來。對於我們新員工，我想應該要確定好自己的大方向，對於我本人就是想學習紮實的專業技術和經驗，這就要求我首先要了掌握現場施工的作業流程、各個工序之間的銜接和聯絡，掌握各種作業人、材、機的工效，掌握處理現場問題的方法和技巧等。我想這就是我下階段工作的重點。

第三，要善於溝通，不管是部門與部門，還是部門與作業隊，或者是我們和工人之間，都是需要去很好的溝通的，遇到問題，不能退縮，要用於面對，而溝通是解決問題的前提，我認為溝通很大的技巧在於會不會換位思考，所以在處理問題的時候一定學會站在對方的立場上來看待問題。

第四，對待工作要細心認真，大的方向要把握準確，儘量做到一切從實際出發，凡事遇到困難要多請教師傅和領導，學習他人有效的工作方法，把自己的工作任務保質保量地完成。另外，在工作之餘要加強各方面的學習，比如經營合同、測量技術、工程法規等方面的學習，儘量保持自己在各方面均衡發展。在生活方面，我要保持積極向上的生活態度，與他人和睦相處，以助人為樂為榮，團結同事，心胸開闊，關心個人及同事身心健康，遇到困難與領導或好友溝通，培養和發展個人興趣愛好，鍛鍊身體，與他人分享運動的快樂。在這裡，我把專案當成自己的家，把領導同事當作自己的親人朋友，所以，任何時候我都不會感到孤單，你們是我人生道路上前行的動力和很大的支撐，我會珍惜在一起的時光，努力工作，開心生活。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，從頭越，蒼山如海，殘陽如血......如今我又站在了一個新的起點上，未來的人生道路還很長，有很多事還等待著我去完成和創造，我將會盡我最大的努力，付諸以最大的精力，在我深愛的這片熱土上，為祖國建設揮灑血汗，奉獻青春。

員工工作總結篇9

我今年到專案做物資管理工作以來，在專案經理的的大力支援嚴格要求下，在物資管理中嚴格把關，認真負責。使得今年來我部門的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。回顧一年來本人工作情景，現簡述如下

1、工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，外觀是否完好無損。若發現不貼合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部彙報，換貨或者退貨。然後根據實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫，做好標識。

2、在領導的要求下，建立一套完整的材料管理制度，包括材料的'目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度、以便組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，並進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

3、每次工程完成後要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情景進行入賬、消賬，做到賬物相附。

4、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發現隱患及時向領導彙報，及時處理。

經過實際工作經驗，做好物資管理工作要"四勤"：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

期望自我在以後的工作中有進一步的提高，為企業，社會做出貢獻。

員工工作總結篇10

今年來，在市路政支隊和縣局的正確領導和支援下，我隊堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹依法治路，牢固樹立全心全意為人民服務意識，不斷增強執法為民思想，培養和造就了一支紀律嚴明、廉潔自律、勤政高效、文明服務的路政執法隊伍，使路政執法工作取得了顯著成效，現將工作開展情況總結如下：

一、狠抓素質建設。

今年來，堅持每週組織路政執法人員學習公路法律法規和路政管理業務知識以及實際操作技能，在思想上，要求全體人員做到“不懂不能放過，不熟不能放過，不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上，調動每位隊員鑽業務，勤學技能的自學性和積極性，在隊裡營造起了比、學、趕、幫、超的良好的學習氛圍。在方法上採取自覺與討論交流相結合的辦法，定期組織隊員進行心得交流與熱點，難點問題的討論，採取考試與抽查相結合的辦法檢驗學習成果，使全體人員的業務素質有了進一步的提高。

二、開展宣傳工作。

宣傳工作是基礎。為了讓沿線群眾瞭解公路管理法律法規，理解我們的工作，讓政府職能部門支援我們的工作，我們利用3月份宣傳月開展了為期一個月

的法律法規宣傳活動，為了確保宣傳成效，營造良好的執法氛圍，我們採取了出動宣傳車，散發宣傳單，懸掛橫幅等多種形式進行宣傳，一年來，共出動宣傳車140輛（次），散發宣傳車3559份，有線廣播19次，有力的促進了路政管理工作的順利開展。

三、強化管理，依法治路。

一是加強了路政巡查力度，嚴格堅持執行路政巡查制度，保證了巡查時間，巡查質量，將侵佔路產路權和公路控制區的違章建築壓縮在萌芽過程，發現問題及時制止。一年來，我們的隊員上路率達到92%，依法清理堆積物2600立方米，攤點1820處，非公路標誌牌1960塊，查處路政案件8起，挽回路產損失23500元，案件查處率均達到100%。二是為優化幹線公路通行環境和兩側環境綜合治理，“三夏”、“秋收”期間治理打場晒糧897起，配合鄉政府拆除違章建築980餘平方米，查處違規運輸麥秸車690餘輛，有力地促進了公路交通環境的進一步改善。

四、推進內業規範化管理。

為了確保資訊資料的全面性、系統性、科學性和準確性，將大量的路政資訊進行了系統總結和歸類，及時、準確地對收集到路政資訊進行加工、傳遞和儲存，建立了各項檔案、臺帳和記錄，給外勤工作提供了詳實的資訊保障，充分發揮共同促進、共同發展的作用。

20xx年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的.期望與要求以及其他大隊相比仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處。諸如路政人員的素質參差不齊，責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業管理規範化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待於今後的工作中逐步改正、完善。今後，在支隊的直接領導下，我隊將繼續發揚良好的工作作風，借鑑兄弟好的工作經驗，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，管好一段路，維護一方平安，確保路政管理工作再上新臺階。

員工工作總結篇11

一年的時間很快過去了，在專案部領導的關心與幫助下順利完成了各項工作。在工作中可以全面系統地瞭解以往的情況，明確哪些是應該做的和肯定的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步更好地實踐。在公路工程中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證，在這一年的試驗工作中，我懂得試驗員應該具備以下幾點：

工作方面：

1、熱愛本職工作，遵守專案部的管理規定，服從領導工作安排。

2、刻苦學習專業技術，工作態度端正，認真負責，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種營養，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。

3、瞭解工程所用材料技術性能，在專業技術人員指導下，嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑑定。

4、現場人員要抓好現場施工配比，顆粒級配，要控制好水泥劑量、含水量，按規定進行密實度檢測及資料整理。

5、深入施工現場，監督檢查工程質量，發現問題及時糾正處理並向上彙報。

6、認真填寫各種試驗報告，及時向施工現場提交試驗資料。

7、收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器裝置操作規程及儀器的維修保養。

態度和敬業方面：在工作中要要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

工作質量成績方面：在專案部試驗室，我的主要職責是做好原材料的檢驗及現場管理，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的'先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及專案部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於今後的工作中加以改進。在以後的工作中，我將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為中鐵十五局五公司的發展做出更大更多的貢獻。

員工工作總結篇12

回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的文員的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室工作人員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、關係四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。面對事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞和文印工作；公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。做好辦公室的日常清潔、各種會議的後勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。

由於感到自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的'專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力和方向。

半年來，本人能敬業愛崗、創造性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一、辦公室對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；

第二、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位；

第三、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

第一、加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，面對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

第二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

第三、注重本部門的工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績。

在20xx年的工作中，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己文員的本職工作。

但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處於主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質，為更好地做好今後的工作而努力。現將工作情況作簡要總結：

一、不斷了解公司各部結構，進一步提高行政工作