有關工匠精神的讀後感（精選3篇）

當品味完一本著作後，想必你有不少可以分享的東西，是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。那麼你會寫讀後感嗎？以下是小編整理的有關工匠精神的讀後感（精選3篇），歡迎大家分享。

工匠精神的讀後感1

讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》，我不禁被這位傳奇般的日本企業家的行業精神與育人精髓深深折服。在該書中，秋山師父結合自身在培育一流傢俱匠人過程中的寶貴經驗，總結了發人深省的“匠人須知30條”，並以此寄語各行各業的匠人們。

其中的十三條進入作業場所前，必須成爲隨時準備好工具的人；十四條進入作業場所前，必須成爲很會打掃整理的人，結合我們的實際工作，在每次的工作任務中就不會到了現場發現這個沒帶，那個少拿了，又要匆匆的去拿，這樣就把時間浪費在找工具和來回的路上。再結合我們的5S在維修的過程中，讀後感。能注意到工具的`擺放整齊，作業環境的清理，這樣在要用什麼工具的時候就一目瞭然，不會在像以前一樣去滿地的找，影響維修。環境的及時清理，能很好的避免食品安全隱患，大大的提高了工作的效率和個人的工作形象。

我要繼續閱讀匠人精神這本書，充分的理解其中的內容，運用到平時的學習工作中去。

工匠精神的讀後感2

看了《匠人精神》這本書後感觸很深，使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經四十幾年爲日本培養輸送一流匠人的這種意志和民族情懷，是我們應該學習的。

這本書的匠人須知30條的前幾條：我們進入維修作業場前，先和別人打招呼，把工作的內容和生產溝通，做好維修前的各種準備工作，這些都要我們和生產去一起完成，象第3第4條一樣“我是開朗，不會讓周圍的人變焦躁的.人”，這樣會感染他們，使我們的溝通變的很愉快，我們的開證時間就會變少，同時在維修前使我們從生產那兒得到問題出現的時間，現象，有利與我們去進一步的分析問題出在那裏，維修過程中也需要生產配合，我們的開朗也會讓生產願意配合我們的維修，從而提高我們的工作效率。

匠人精神本身講的不是技術，而是從事這個工作怎麼尊重這項工作，先做人做好了在說這項工作。這對我們都有用，我們缺少這方面的東西。

工匠精神的讀後感3

《工匠精神》這本書，不僅教會了我怎樣做事，更教會了我怎樣做人，去做一個富有激情、負有職責的人。

對一項工作、對一個人、對待自己，是需要投入時間的，要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學會做人，學會投入熱情，學會擔起職責，學會爲自己的成果自豪、負責。

每一天不停的重複的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰性。就拿日常工作：售後說事，保養助聽器，調試，這類工作看似容易、簡單，只要按照流程操作就可以。光說人，我們會遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶的助聽器經過我們的保養維護，達到一定的效果，顧客的事沒有小事，照顧好老客戶，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫生看病一樣，醫生每天面對病人，在他們眼裏很常見，也許並不是什麼大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，並得到最好的.治療，減少病痛折磨。

我們就是醫生，聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，並且我要去做，去幫助他們解決聽力障礙的問題，幫助更多的人，改善聽力問題，提高生活質量，跟家人輕鬆愉悅的生活！