護士崗前培訓心得(通用15篇)

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我們得到了一些心得體會以後,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編整理的護士崗前培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士崗前培訓心得(通用15篇)

護士崗前培訓心得1

當我懷着激動與自豪的心情,作爲一名剛畢業的中專生,我很榮幸成爲桂東醫院隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工學的熱情,開始了本身人生的新徵程。對於一位新上崗的我來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我這些新成員提供一次名貴的機會。短暫的一週裏,我參加了護理部組織進行幾天的新員工作剛前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到了一些在學校學不到的東西,卻是終生受益的。通過此次培訓學習,我對醫院文化,發展歷史,管理,醫院的辦院宗旨,硬件設施,行內規範,服務理念及願景都有了一定的瞭解,同時我還認真學習醫務人員的職業道德,職業禮儀的運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,及手術切口感染及手足病等對這幾個病也有一點初步瞭解,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決方法。

其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,爲我們能夠快速成爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士,奠定了良好的基礎,也能助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身的價值,人們常說的.一句“三分治療,七分護理”,作爲一名臨牀護士,我們與病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,用我們的愛心去助每一個患者,這不僅能提高醫院的質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。我們作爲一名護士,不僅瞭解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作作爲一名護士一定要腦勤眼勤口勤手勤要細心有愛心滿耐心責任心等,這樣才能提高本身的專業醫學教育,更好的服務患者。通過這次培訓,我懂得了我還要認真建立良好的工作與人際關係,對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑護囑的執行,達到更好治療效果。這次的培訓雖然那麼短暫,但我所愛的啓迪和教育,如何成爲一名令人尊敬的好護士是我奮鬥目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記本身是一名救死扶傷的白衣天使。

4、規範化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學老師對照工作標準進行教學,在教與學的過程中強調規範化的教與學。

5、培訓方式採取科內、病房集中培訓,病房專人帶教、單講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

6、考覈方式採用護理部考覈與科室考覈相結合,筆試與實際操作考覈相結合的考覈方法,一方面考覈新護士的業務能力,一方面瞭解各科的帶教效果。最後由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。考覈成績將進入個人技術檔案。

護士崗前培訓心得2

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四年的大學學習生涯結束了。懷着激動與自豪的心情,在這個特別的季節裏,作爲一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成爲xx省xx醫院隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。作爲一名新上崗的員工,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會。20xx年x月x日到x日,我有幸參加了護理部組織的爲期xx天的新入職護士崗前培訓。培訓期間,我認真聽講,收穫頗多,感觸也頗多,深刻體會到護理工作是神聖、偉大而又平凡、瑣碎的!借用三句古詩,以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受。

一、聽君一席話,勝讀十年書

本次培訓內容十分豐富,老師們抱着十分認真負責的態度,不辭辛勞地爲我們分享他們的工作經驗,先後進行了《優質護理服務與安全目標管理》、《查對制度》、《護理職業生涯規劃》、《護理工作中的人際關係與護患溝通》等培訓。作爲一名新上崗的員工,這些課程和經驗使我受益匪淺,對我以後的職業生涯將有很大的作用,我十分珍惜這樣的學習機會,用心聆聽,認真思考,不斷總結。

比如,當主任講到《護理十大安全目標》的時候,我聯想到一些媒體報道中的`醫患糾紛,深刻認識到在護理工作中嚴格執行“三查七對”制度的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出於麻痹”的道理,並提醒自己在以後的工作中重視每一個細節,做好每一件小事,把小事當做大事做,以小見大。

又如,當xx老師講到《護理工作中常見的心理應激與調適》的時候,她給我們講解了“什麼叫心理應激”、“應激源”、“症狀”、“後果”、“調適”等知識。衆所周知,護理工作是一項對“人”的工作,患者生死攸關,生命相托,護理工作者責任重於泰山,這就要求我們做每一件事情、每一個細節都容不得半點馬虎,時刻具備“慎獨”精神,這也在無形中加大了護理人員的心理壓力,使得我們時刻保持緊張的工作狀態。如果處理不好,則易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產生心理障礙,影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調適方法,其中,我特別認同作爲一個護理工作者要保持樂觀的心態,要通過學習、競爭提高自己,以此減輕壓力,做好自己的本職工作。

二、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

古人言“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能,細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節,還認真地示範。然而無論多麼精湛的技術,如果沒有被我們實際掌握,那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過實際操作來真正掌握每一項操作技能。

在培訓期間,培訓的技能分別有“手衛生”、“心肺復甦”、“靜脈輸液”等等。看似一項簡單的技能,卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節都謹慎細心。千里之堤毀於蟻穴,一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如說在靜脈輸液的過程中,不認真進行查對,就有可能誤將其他患者的液體錯誤輸入到另一個患者體內,這樣極有可能釀成大錯,造成嚴重的醫療事故,嚴重影響到護理人員自身以及醫院的聲譽。因此,我們必須加強護理技能訓練,熟練掌握每一項操作技能,爭取早日成爲一名合格的護理人員。

三、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

這次的培訓確實讓我們既學習到與醫護人員相關的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的操作技能。然而,我知道,作爲護理工作人員,這些都還只是開始,後面的路任重而道遠。作爲這所省內一流醫院的員工,我們必須始終保持學習、競爭的心態,在工作中踐行“以病人爲中心,以質量爲核心,全心全意爲人民服務,着力構建新型和諧醫患關係”的服務宗旨和“精誠、求實、創新、奮進”的院訓,不斷迎接前進道路上的挑戰,克服難關,在醫院各級領導帶領下創造更多的奇蹟。

護士崗前培訓心得3

當我還在南昌直達北京的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒北京的樣子。時隔五年之後我又一次與北京重逢,神聖而又神祕的海淀醫院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次北京之行作爲我的一個重要的轉折。

從下車見到嚴謹而又平易近人的馬主任與黃大夫時,您二位就讓我心裏有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在北京這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。隨後醫院又爲我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨牀實習工作有了大致的瞭解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較爲詳盡的'闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們並未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發着一種獨特的人格魅力,是我們今後學習和工作的榜樣。特別是我們可愛的馬老師與黃老師從我們踏上北京的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫院給予了我們大家高規格的接待,我們都很感激,有醫院的大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓海淀醫院以我們爲自豪,讓母校以我們爲榮耀。

無論怎麼說,行 動都將證明一切,事實將決定一切,通過今後我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫院的肯定的,不會讓醫院和母校失望。培訓中,我們對醫療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰,深深體會到醫學的確是一門藝術。俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰是巨大的,但這些絕不能成爲阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相鬥爭的準備,視挑戰爲快樂,就像馬主任那樣將醫學提升到一個高的境界,視它爲一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養,並使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,纔會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。

我相信經過在海淀醫院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與馬主任、黃大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫院給母校一份滿意的答卷。

最後我想說的是,我們作爲一個團隊,現在要融入海淀醫院,將來給自己和醫院爭光。我們會好好珍惜在海淀醫院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信海淀醫院將會給我們帶來受益終生的回憶,海淀醫院選擇我們是正確的,也衷心祝願海淀醫院和我們都更上一層樓。

護士崗前培訓心得4

20xx年x月x日上午省分公司對我培訓了電子渠道以及網站修改的操作流程,下午是電子渠道的經驗交流會,各分公司都發言講述自己公司對電子渠道的推廣和建議,下面是我的'一點心得體會。

電子渠道正式開展以後,用戶可以在網站上辦理一些基本的業務,比如繳話費,變更套餐等,這樣可以減輕營業廳的工作量,也能降低用戶對我們服務態度的不滿。

用戶在網上繳費充值,只要在三十天之內同樣也可以到我們的營業廳通過營帳系統打印發票。

而且在網上充值和購買充值卡充值還能降低用戶1、5%的成本,簡單說就是優惠1、5%,還可爲全國用戶充值。

目前網上營業廳有三種繳費方法,分別爲:

1、用網上銀行爲手機繳費;

2、用網上銀行給手機充值;

3、購買充值卡。

上網給手機充值和購買充值卡都有1、5%的優惠。

這三種繳費方式我已用自己手機分別做過測試,都能成功充值,目前爲止只有上網購卡可以打印發票,但在發票打印方面只有果洛分公司暫時存在問題,省分信息化部正在處理當中,很快就能解決問題。

在電子渠道經驗交流會上各分公司分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式,基本都是大同小異,口頭向用戶宣傳和宣傳單頁的宣傳,由於部分州地市分公司所處環境的影響,所以達不到理想的效果。

黃南、玉樹、果洛爲典型(文化水平比較落後),

省分電子渠道工作人員建議各分公司員工話費應通過電子渠道方式繳納,保證每一位員工都會操作。

我個人建議應以公司名義在銀行註冊網銀供員工在網上營業廳上使用,最起碼應讓員工熟悉網上營業廳的三種繳費流程,如果員工連這些都不熟悉的話根本無法向用戶推廣、宣傳和解釋。

護士崗前培訓心得5

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地成爲醫院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的爲期兩週的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的'概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

我們作爲新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤於學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

護士崗前培訓心得6

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四年的大學學習生涯結束了。懷着激動與自豪的心情,在這個特別的季節裏,作爲一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成爲貴州省人民醫院隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。作爲一名新上崗的員工,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會。20___年7月14日到25日,我有幸參加了護理部組織的爲期12天的新入職護士崗前培訓。培訓期間,我認真聽講,收穫頗多,感觸也頗多,深刻體會到護理工作是神聖、偉大而又平凡、瑣碎的!借用三句古詩,以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受。

兩週的培訓內容十分豐富,老師們抱着十分認真負責的態度,不辭辛勞地爲我們分享他們的工作經驗,先後進行了《優質護理服務與安全目標管理》、《查對制度》、《護理職業生涯規劃》、《護理工作中的人際關係與護患溝通》等培訓。作爲一名新上崗的員工,這些課程和經驗使我受益匪淺,對我以後的職業生涯將有很大的作用,我十分珍惜這樣的學習機會,用心聆聽,認真思考,不斷總結。

比如,當李勇蘭主任講到《護理十大安全目標》的時候,我聯想到一些媒體報道中的醫患糾紛,深刻認識到在護理工作中嚴格執行“三查七對”制度的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出於麻痹”的道理,並提醒自己在以後的工作中重視每一個細節,做好每一件小事,把小事當做大事做,以小見大。

又如,當付紅英老師講到《護理工作中常見的心理應激與調適》的時候,她給我們講解了“什麼叫心理應激”、“應激源”、“症狀”、“後果”、“調適”等知識。衆所周知,護理工作是一項對“人”的工作,患者生死攸關,生命相托,護理工作者責任重於泰山,這就要求我們做每一件事情、每一個細節都容不得半點馬虎,時刻具備“慎獨”精神,這也在無形中加大了護理人員的`心理壓力,使得我們時刻保持緊張的工作狀態。如果處理不好,則易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產生心理障礙,影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調適方法,其中,我特別認同作爲一個護理工作者要保持樂觀的心態,要通過學習、競爭提高自己,以此減輕壓力,做好自己的本職工作。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

古人言“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能,細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節,還認真地示範。然而無論多麼精湛的技術,如果沒有被我們實際掌握,那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過實際操作來真正掌握每一項操作技能。

在培訓期間,培訓的技能分別有“手衛生”、“心肺復甦”、“靜脈輸液”等等。看似一項簡單的技能,卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節都謹慎細心。千里之堤毀於蟻穴,一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如說在靜脈輸液的過程中,不認真進行查對,就有可能誤將其他患者的液體錯誤輸入到另一個患者體內,這樣極有可能釀成大錯,造成嚴重的醫療事故,嚴重影響到護理人員自身以及醫院的聲譽。因此,我們必須加強護理技能訓練,熟練掌握每一項操作技能,爭取早日成爲一名合格的護理人員。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

這次的培訓確實讓我們既學習到與醫護人員相關的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的操作技能。然而,我知道,作爲護理工作人員,這些都還只是開始,後面的路任重而道遠。作爲這所省內一流醫院的員工,我們必須始終保持學習、競爭的心態,在工作中踐行“以病人爲中心,以質量爲核心,全心全意爲人民服務,着力構建新型和諧醫患關係”的服務宗旨和“精誠、求實、創新、奮進”的院訓,不斷迎接前進道路上的挑戰,克服難關,在醫院各級領導帶領下創造更多的奇蹟。

護士崗前培訓心得7

時光荏苒,轉眼間,紅了櫻桃,綠了芭蕉。

就在我還在護考緊張地複習的時候,一個突如其來的電話打破了我內心所有的躁動與不安,電話的那邊傳來了振奮人心的消息:我被三院錄取了……

懷着激動與自豪的心情,在這個特別的季節裏,作爲一名新的應屆畢業生,滿懷着對工作的憧憬,對工作的`滿腔熱情,促使我更加認真地對待這次的崗前培訓。

培訓內容十分豐富,大體分爲兩大板塊,行政管理部門與護理部門的培訓,老師們都抱着十分認真的態度,不辭辛苦地爲我們分享他們寶貴的經驗,先後進行了解讀《護士條例》、《護士守則》、《護士誓言》、《優質護理服務與安全目標管理》、《護理核心制度》《護理工作中人際關係與溝通》等培訓。讓我有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的領悟。在此,我向各位老師表示最衷心的感謝!

理論課程使我對護理工作的泛泛認識深入至日常工作的系統流程中,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課後有反思,學有所得。實踐操作課程讓我深刻明白了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。護理操作必須是實踐與理論相結合,良好心理素質和良好應變能力的完美體現。看似一項簡單的技能,卻需要每位護理人員對每一個流程,每一個細節都謹慎細心。各位老師用她們嫺熟與優雅的操作手法,讓我看到了不一樣的操作理念,讓我更加堅信護士是一個優雅與智慧 、果斷與堅毅並存的職業。

我作爲新人,很多理論知識還沒系統掌握,許多操作流程還沒有熟悉,爲此,我應虛心向前輩們請教,在理論上需要學習鞏固加強,在工作上需要完善提高。我誠切希望領導、護士長、老師們多多指導,我也會勤於學習,多請教,努力完善自我,勝任工作,早日加入到“三甲”的創建隊伍中去。

護理之路,如履薄冰,因爲有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

天行健,君子以自強不息。爲什麼我的眼裏常含淚水,因爲我對護理事業愛得深沉。

護士崗前培訓心得8

在這個“談醫色變”的年代,一提到醫務工作人員,人們便有話可說。就我而言,醫務工作者總是和人民羣衆聯繫在一起的,生活中的感冒發燒、頭疼腦熱都得去看醫生,這就恰恰體現了醫務工作人員的重要性。

經過三天的培訓,我想這不僅是一次量的成長,更是一次質的飛躍。實踐長真知是一條亙古不變的規律,在校三年的理論學習是我們的基礎,紮實的理論知識才能使工作更出色。我深知自己的不足,以後每天學習將是我工作進步的動力。幾天下來,已經漸漸明白了自己的方向,自己以後的目標,以前也曾試圖瞭解過護理這個行業,深知它的辛苦,但一想到鮮活的生命因爲自己而又跳動起來,又覺得一切付出都是值得的。

現在的我只是一名實習生,確實,連合格都算不上,但這纔是開始,我相信不久我就會成爲一名合格的護理人員,但要成爲一名優秀的護理人員可不是那麼簡單,但無論如何,我都會盡自己最大的努力爲這個目標而奮鬥。我將從下面幾個方面來要求自己:

一、工作中聽從老師的指揮,認真做好每一件事,不懂就問,配合老師做好各項檢查,嚴格要求自己,以老師爲自己的榜樣,用榜樣的力量來激勵自己;

二、生活中儘自己所能幫助他人,因爲在醫院工作難免會遇到家屬或者病人問路或者有其他需求,我將耐心爲他們指引方向,對他們多一份理解、多一份寬容,我想這將會促進醫患關係,更有利於我們醫務人員工作的進展;

三:學習中多向同學們請教,討論自己的見解,自我上大學第一堂課起,我的老師們就告訴我說“既然選擇了學醫,就相當於選擇了終生學習”這正如我們所熟知的學醫就是一輩子的事情,這也就提示着我每天都要堅持看書,只有理解了課本上的知識,才能更好地將理論與實踐相結合。

作爲一名醫護人員,我們要深化以病人爲中心的理念,給病人以照顧、關心愛護,讓他們時刻體會到來自我們的關懷,樹立“以人爲本”的服務理念,努力做到“四個第一”,即將病人的呼聲作爲第一信號、病人的需要作爲第一需要、病人的利益作爲第一考慮、病人的滿意作爲第一標準。努力提升自己的人文素質,去關心人、愛護人和尊重人。

護士崗前培訓心得4

光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我畢業已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生,走上了社會,走進了醫院,成爲了一名救死扶傷的護士。由於工作調動的關係,如今我來到了江華第一人民醫院並且很幸運成爲了這個溫暖大家庭中的一員。

感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習,我們對江華第一醫院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的瞭解,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創造價值人生大呢感有關知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成爲一名德、智、體、全面發展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習,我深深地明白了。臨牀護理工作和書本上的理論是存在着一定的差距,自己不僅要有紮實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年多的護士,還沒有太多的臨牀經驗,但我卻一直在琢磨着如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴。或與在許多人眼裏都認爲做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那麼容易,甚至有的人做了一輩子,最後還是沒做好。

作爲一名護士,我認爲應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,爲病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑爲病人服務,在於病人溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善於和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實爲病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短兩天的崗前培訓學習在各位領導的言傳身教中結束了,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷着希望,懷着對未來生活的`憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的白衣天使!爲醫院的發展儘自己的一份微薄之力!

剛踏入大學校園的時候,我就曾幻想過幾年後的自己穿上潔白的護士服在醫院忙碌的身影,多麼美好而又崇高,當經歷了近一年的實習期,卻發現理想與現實間的差距,會有委屈,也會有抱怨,可是這些從未改變過我的初心,那就是成爲一名優秀的護理工作者。

很幸運地是我成爲了江蘇省人民醫院綜合ICU的一份子,還記得剛來的那天下午,陳華玉護士長就給我們二十二名新護士分配了衣櫃鞋櫃並貼上了各自的名字,在那一刻,我們每一位新成員的內心便充滿了濃濃的歸屬感。爲期四周的崗前培訓在大科護士長宋燕波的精心安排下開始了,半天的理論加半天的實操,在理論帶教結束以後,再由各個科室總帶教進行牀旁實際操作演練,並進行相應的操作考覈及理論問答以提高每一位新同事的操作動手能力,強化其理論水平。

通過此次的崗前培訓,新同事們紛紛表示收穫很多,其主要集中在以下幾點:

一、多種形式的臨牀實踐教學,如牀旁講解示教,當場問答,課件學習,情境帶入模擬等,使得各位新同事記憶深刻,並能提前對ICU各種常見問題有所瞭解;

二、每天按時參加操作演練,通過合理系統規劃時間,使每位新同事將操作練熟練透練精,並能與臨牀各項操作相結合,不僅提升了自身的專業素養,也爲我院建設更加優秀的護理團隊添磚加瓦;

三、從學生到“學徒”的角色轉變,首先大家的職業素質得到了提升,其次作爲一名ICU護士,大家在明確了自身工作職責的同時,也熟悉了科室各項工作流程和工作內容,更加明白了在ICU這個大家庭中工作,團隊協作的能力和互幫互助的精神必不可缺。

昨日的我們還是無憂無慮的大學生,今日的我們已成爲一名準護士,不論明日的我們默默無聞還是嶄露頭角,肩負的重任萬不能忘,希望我們常懷一顆感恩之心,敬畏之心,同情之心,對生命負責,並學會與每一位患者及家屬共情,未來可期,我們的明天,一定會是最幸福最驕傲的模樣!

護士崗前培訓心得9

我這次通過參加了的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。

這次培訓也使我們的執業素質有了提高,爲我們能夠快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的`需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。《護士與法》這一課使我們增強了法制觀念,強化法律意識,爲依法執業找到理論依據

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

通過爲次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用 所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

護士崗前培訓心得10

我懷着希望,我們才能守法,才能實現理想,要想在護理工作中立足和發展,我們必須具備責任心,加強溝通技巧中,在工作中嚴格求自己。另外,有水平的護士奠定了良好的基礎,作爲護士一定要細心,但我受到的啓迪和教育將對我以後的發展起到很大作用,多請教、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高。一個人要實現他的人生價值,在工作上還有很多的不足需要完善提高,而且能夠提高醫務人員的威信,努力完善自我。

一、護理工作還要求我們具備良好的溝通技能。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,這就需要我們多學習、害怕的心理,這樣才能提高自己的專業技術水平,不斷提高自己的專業素養。

二、擺正自身位置,多提問,滲透到護理工作的各個環節、制度有了系統瞭解,懷着對未來生活的憧憬,做不出轟轟烈烈的大事,院領導就醫院規章制度、客觀上的差錯,對待每一位患者,但也是重要和不可或缺的工作,做一名讓家屬放心的護士,放平心態,我們都要有愛心。

三、是醫療服務中不可迴避的重要問題,我們還要與患者有情感的交流,要更好的服務於患者,病人不僅只是獨立的個體,不怕苦和累,靈活運用。短短兩天的崗前培訓學習,完成各項護理措施。

在護患關係緊張的情況下、提高整體思想素質,還要崇尚學習,使我們單調枯燥的工作更加有意義。此次培訓院方高度重視,工作勤奮,把理論與實踐結合、通過此次培訓使我們的.執業素質有了快速的提高、我們要堅持自己的信念,他還是一個社會人,護士執業道德標準以及行爲規範,在搶救病人時,護理常規操作,一切以病人爲中心,嚴格在工作和學習中要求自己,加強醫患溝通。就要做到以下幾點,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,認真做好每項護理操作程序,提高技術水平,還得具備愛心,加強思想政治收養。作爲一名臨牀護士。在工作中學會護患之間有效溝通。

作爲一名護理人員:

20xx年08月16日,自我實現價值的需要。病情的變化,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,多指點,也要考慮他情感的需要、過失和問題。常言道,只有把握好醫患關係,爲把我們培養成一名有修養,與時俱進。要善於總結歸納,聆聽了領導的教導和指點。

護士崗前培訓心得11

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,兩週的崗前脫產培訓已經結束了。首先,非常感謝護理部各位老師能在臨牀科室那麼忙,那麼需要人的時候,組織我們進行爲期兩週的崗前脫產培訓,一方面,說明了醫院對護理工作的重視,對護理人員的要求在提高;另一方面,也說明了我們醫院的護理工作正逐步走向規範化、系統化、體系化。通過短短的兩週培訓,我學到了很多,收穫了很多,同時也思考了很多。

首先,我覺得這次培訓的內容十分全面,既有理論知識的學習,如:醫院文化及發展前景,護理質量管理,消防知識,護理溝通與禮儀,核心制度及執行力,分級護理新標準解讀,護理不良事件的預防及處理等內容,又有護理操作的指導,如:無菌技術操作,心肺復甦,靜脈採血與輸血,氧氣吸入,靜脈輸液等。早上理論,下午操作,理論與操作這樣交替結合着進行,避免了只學習理論的枯燥乏味,只練習操作造成的精神倦怠,同時也做到了用理論去指導操作,在操作中鞏固理論,深化理論。以前,從來沒有感到護理這份工作很神聖,很偉大,很高尚,但當看了趙老師精心爲我們準備的視頻《我們的醫院》,聽到配音老師在高亢激昂的講述醫院的過去,醫院的現狀,醫院的未來,看到醫院榮獲的各項榮譽獎章時,我不禁爲自己能加入到xx院的隊伍中來而感到驕傲與自豪,不禁爲xx院能擁有這樣一批朝氣蓬勃、愛崗敬業、團結奮進、去除疾患,時時刻刻爲病人着想的隊伍而感到驚歎,崇敬,這也是我第一次感到作爲一名醫護人員的光榮,偉大。眼看着兒童醫院十七層大樓的崛起,聽着建築機器連續24小時發出的嗡鳴聲,望着建築工人們整天披星戴月,匆忙趕工的身影,心中策劃着十七層大樓的結構佈局,先進儀器設備的模型,心中暢想着xx院的美好明天,心中滿滿的期待,滿滿的喜悅。

在培訓的過程中,各位老師都能夠恪盡職守,嚴於律己,準備的課件也是豐富多彩,內容充實,緊扣主題,圖文並茂,所舉事例都很典型,很具有代表性,都是他們經過反覆揣摩,精挑細選的,大部分老師都能夠用自己流利的語言,豐富的臨牀經驗將一些深奧的,抽象的,難理解的知識簡單化,具體化,使這些知識變得通俗易懂,易於接受,掌握,記憶。其中,給我印象最深的就是馮主任所講的“PDCA循環”、“5W2H”、“特性要因圖(魚骨圖)分析法”在護理質量管理中的具體應用,老師通過臨牀上的一個經典案例,一步一步的引領我們去深入的分析,學習,使我將這些理論性的東西真正的融會貫通了,知道了怎樣應用所學知識去指導我們的臨牀工作,知道了一旦遇到問題了,我該從何處下手,從哪些方面去突破,去尋找原因,這樣的學習真的是讓我獲益匪淺,對我以後的職業生涯有很大的促進作用。還有給我們指導操作的老師,她們也是認真負責,先是給我們規範完整的演示一遍,讓我們熟悉整個流程,在看的過程中發現問題,認識到自己的不足,然後我們自己操作,對我們進行一對一的指導。以前呢,認爲一項操作只要我能完整的,順溜的做下來就足夠了,但當看了各位老師的親自演示及耐心講解與指導之後,我才明白做好一項操作,並不是那麼簡單的,“一個姿勢,一個手法,一個眼神,一個……,都要做到細緻入微。一個簡簡單單的無菌操作看似簡單,想要做好實則不易,“開包的手法”、“無菌持物鉗的取、用、放”、“無菌容器的拿法”、“無菌溶液的倒取”、“脫戴手套的'手法”等,都有好多的細節去琢磨,去注意。這也警示我在以後的工作中,不能粗枝大葉,要注意細節,做每件事都要帶着評判性的思維去做,做每個操作都要邊做邊思考,用規範化的操作去保護病人,同時去保護我們自己。

兩週的規範化培訓已經結束了,我們就要開始自己的職業生涯了。首先,我們要端正自己的學習態度,擺正自己的心態,正確看待自己所從事的職業。人們常說:“醫生的嘴,護士的腿”、“護士就是花錢請來的高級保姆”,受這些舊觀念,舊思想的影響,大多數人對我們護士是不屑的,是看不起的,覺得護士就是打針、發藥的,面對社會上的這些負面評價,不被接受,不被認可,我們有時也會感到憋屈,感到不甘心,想不通自己當初怎麼就選擇了護理呢,但是,不管怎樣,請大家細細想想,我們的工作就真的是他們所謂的打針,發藥嗎,若你也真的這麼以爲的話,我們在反過來想想,打針,發藥這麼簡單的工作你都做不好,做不精,做不細,做不完美,何況複雜的工作呢?所以,不要老是抱怨,不要讓自己的生活被怨恨包繞,更不要眼高手低,好高騖遠。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”我們所要做的就是:擺正心態,接受自己,認可自己,從最細微處入手,從細節入手,將簡單的工作做好、做精、做準、做細,在簡單的工作中,不斷的去學習,去總結,去積累,去沉澱自己,充實自己,豐富自己。只有這樣,當機會真正降臨到我們頭上時,我們纔可以做到力挽狂瀾,底氣十足,纔可以驕傲而又自信的說:“我可以,我能行,我可以勝任。”所以,現在的養精蓄銳是爲了以後的蓄勢待發。

其次,就是要不斷的去學習,去爲自己充電。人們常說:“活到老,學到老,選擇了醫學,就選擇了一條用一生去爲之奮鬥的事業。”以前,總覺得這樣的說法太誇大其詞了,但當自己真正進入到工作中,真的是這樣的。隨着醫療水平的不斷提高,技術的不斷改進,我們從課本上學的知識已無法滿足臨牀需要了,我們需要學習新的知識,接受新的理念,新的方法,學着使用新的儀器設備,並能排除解決它們工作中出現的故障。所以,一名合格的護士是一個綜合素質很高的全能人才,一名合格的護士,需要有一張會說話的嘴,一張跑得快的腿,還要是一個業餘的修理工,一個專業的研究者、開發者。面對臨牀工作的瑣碎、繁忙,夜班的辛勞,白晝的難眠,病患的不理解,不信任我們需要調整自己的心態,以最友好的,最真誠的,最合理的方式去化解,去平衡,去解決;面對臨牀病人病情的紛繁複雜,變化多端,千變萬化,我們要有一定的預見性,既要關注到患者目前存在的問題,還要用現有的知識去分析、去推理病人可能存在的問題,既要做到以不變去應萬變,又要做到優雅與智慧,果斷與堅毅並存。所以,護理專業是一個非常有挑戰性的專業,既要求我們會電腦,會溝通,會專業,會宣教,會修機器,會算病例,還要求我們能熬夜,能早起,能受氣,能抗壓,能從容應對考試。面對這麼大的壓力,這麼大的挑戰,我們需要的是不斷去學習,去積累,去總結,去沉澱自己。

最後,我想說的是:“心有多大,舞臺就有多大”我們要根據自己的實際情況,合理的定位自己,爲自己制定一個清晰的、明確的、切實可行的職業規劃。對於我們護士,你可以選擇在某個領域展現自己,發揮自己,成爲某個領域的護理專家,當然你也可以選擇走向護理管理、護理教育的崗位,你的選擇是根據你個人的愛好,個人的長處,個人的性格特點,個人的辦事風格等衆多因素決定的,在訂規劃之前,我們先要靜下心來,認識自己,瞭解自己,剖析自己,讀懂自己,看自己真正想要去哪?能不能去那?該怎樣去那?前一段時間,我從護理管理雜誌上看了一篇文章說“廣東擬允許護士獨立開辦社會護理機構”,所以,社會對我們護理的需求還是蠻大的,就看我們能不能把握這份機會,有沒有這份魄力與實力罷了。

總之,兩週的時間不長,但是學到的知識卻值得我用整個職業生涯去慢慢體會,慢慢回味。

護士崗前培訓心得12

一、培訓目標:

爲了幫助新護士儘快適應醫院護理工作,全面掌握各項護理規章制度、職責、工作程序、護理技術操作規範、護理工作方法,緊急事件處理辦法,專科護理等多項護理技能,有利於醫院護理質量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法:

1、新護士培訓計劃分爲兩階段進行:

第一階段:在護理部進行,依據新護士個人情況,幫助熟悉醫院環境,瞭解醫院歷史和現狀及相關的法規、規章制度、職責、護士行爲規範要求、熟悉基本護理技能操作規範等。

第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要爲專科知識培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間期須瞭解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考覈方式均應有記錄。

2、制訂完善的'護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解,使其瞭解培訓目標、內容、工作標準及考覈方式。由護士長詳細介紹培訓步驟,瞭解新護士的認知狀態。講解學習方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力,提高學習效果。

護士崗前培訓心得13

古人言:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。懷着激動與自豪的心情,作爲一名剛畢業的大學生,我很榮幸地成爲了常德市第一中醫醫院隊伍的一員。懷着對社會的好奇心,對工作的的熱情,開始了自己人生的新徵程。對於一名新上崗的護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、適應。所幸醫院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會。9月11日到12日我參加了爲期2天的新員工崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學習到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對中醫院文化、發展歷史的概況、醫院的辦院宗旨、硬件設施、規章制度及院景都有了一個深入的瞭解。同時我們還認真學習了義務人員的職業道德,職業禮儀的運用,醫患溝通的技巧,瞭解了在以後工作中遇到的常見問題及解決辦法。

其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,爲我們能快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:‘三分治療,七分護理’。作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最爲密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

除此之外,還讓我感受頗深的是第二天的團隊拓展訓練。4米高的畢業牆,所有隊員,不借助任何外力,道具只有我們的'身體。所有人必須在規定的時間內全部翻過牆。整個過程中最難的是最後一個人如何上去。下面已經沒有可以支撐的人,而最難的是最後一個人如何上去,而他無論跳得多高都不可能夠到上面的人。大家商議之下,有一位英雄站出來,以倒掛金鐘的姿態迎接下面的人,以自己的身體作爲媒介把他接引上去。這個真的很危險,我們的英雄頭部充血,青筋暴起,還要盡力向上牽引,讓其它人抓住下面的夥伴,當他倆都順利越過畢業牆的時候,久違的感動模糊了我的雙眼。

起初,我覺得這是個不可能完成的任務,然而我們做到了每一位隊友都能順利通過。試想,如果沒有人心甘情願的做被人把肩踩的淤青塊塊的人梯,這個任務將無法繼續。如果沒有全隊人一雙雙高舉保護的雙手,我們也不會取得這麼令人滿意的結果。這一切都離不開團隊的配合和信任。

在我們的工作中,很多事情都需要團隊的配合。就像一臺簡單的手術,需要主刀、副刀、巡迴、洗手默契的配合才能使這臺手術順利的進行。一位患者的治癒,也離不開醫生護士不斷的調整治療方案,不斷觀察患者的病情變化,其中的細枝末節的處理,又豈是一個人可以完善的呢?

這次的崗前培訓讓我重新認識了自己,看到了自己的很多不足和需要改進的地方。真心感謝醫院能夠給我們一次很好的學習和成長的機會,讓我對日後的臨牀工作有了意識和行動上的改變。‘路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索’。

護士崗前培訓心得14

培訓中,老員工從理論到實踐都一一給我們做了培訓,從自身的經驗出發,讓我們瞭解了在護士的崗位上,如何去做,他們的經驗也是給了我們很多的指導,同時也是告訴我們遇到事情不要慌張,要冷靜對待。特別是急診的護士,更是要如此,急診的病人有很多種,無論是交通事故,或者病情急發,或者其他意外,到了急診的時候,作爲護士,要冷靜的面對,不怕見血,不怕遇到慘烈的場面。按照護理的要求和流程去做就可以了。而且老員工也是講了幾個她自己的例子,特別是她第一次接一位急診的病人,更是心裏完全沒底,但是她卻冷靜下來,跟隨其他同事,按照流程慢慢做好,一次做下來,再覆盤,以後的工作也漸漸會熟悉的。作爲護士,不單單是要嚴格按照護理的步驟來做,同時也是需要不時的總結,讓自己的經驗更加的充沛。

在技能培訓這塊,雖然之前也學過心肺復甦,除顫,急救這些知識,但是老員工下場親自做演示,一個個細節跟我們講,如何操作,如何跟病人家屬做溝通,如何盡全力的保障病人可以獲救,等等,做好細節,做好每個步驟,才能更好的挽救生命。在靜脈輸液這裏,也是告訴我們一些技巧,雖然之前也聽過,但多聽幾次,印象更深,在實操培訓中,也是能更好的把握,避免二次扎針給病人造成的痛苦。

同時培訓中講到的醫患溝通也是讓我印象非常深刻的,醫患糾紛這些年頻頻出新聞,在這塊上,醫院也是更加的重視,我們作爲護士,更是要起到一個橋樑的作用,讓醫生和病人的溝通無礙,避免出現糾紛的情況。和病人多溝通,多瞭解他們的情況,雖然我們並不是心理醫生,但是我們多一份的'關心,多一點的微笑,讓他們得到溫暖,對病痛的治癒多一些希望,一些絕症患者也避免因爲消極的情緒而鬧騰,或者不和醫生合作,把病儘量治好。

總之,這次的培訓,讓我學到了很多,也是讓我在以後的工作中更加的有把握,更加的心裏有底,可以在護士的崗位上做好。

護士崗前培訓心得15

作爲北京華信醫院20xx年入職的新員工,我參加了醫院組織的新員工崗前培訓,在這爲期四天半的培訓中,受益匪淺,這次的培訓內容豐富,精彩動人。對於一名入職不久的護士來說,經過這次崗前培訓,使我更加深入瞭解到醫院的工作環境、、組織文化和員工使命,使我能更好更快地融入華信醫院這個溫暖的大家庭,爲今後的工作做了很好的鋪墊。 崗前培訓伊始,院領導與新員工見面會,院長張明奎給我們談了新員工在醫院品質管理中的作用,充分肯定了我們這些新員工將會在醫院發展中起到的作用,也深刻體會到醫院領導對我們新員工的期望與關懷。院領導從管理層面給我們新職工描繪了醫院發展的藍圖,從話語中我們充滿了對醫院發展的憧憬,讓我們看到醫院將會有更好地發展。20xx年8月1日,醫院二期大樓建設拉開帷幕,這意味着醫院又將邁向一個新臺階,這對於我們每位“華信人”來說都是一件大喜事。

在這次培訓中,讓我記憶猶新的是青年醫務骨幹經驗交流,年輕漂亮的急診病房**護士長給我們講述了她的成長經歷。她說無論你選擇在哪家醫院工作,一定要讓自己的“心”一起過“門”,把醫院當作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能爲醫院實現更快更好地發展做貢獻。當年的她和我們一樣有着稚嫩的臉龐,懷着美好的憧憬隻身一人來到了北京華信醫院,也和我們現在一樣參加崗前培訓,聽院領導講述醫院的發展歷程以及發展前景。她來院後的第一個科室是急診科,是急診科一名年齡最小的護士。記得她說,一次老師讓她去修平車,我們都知道這平車真不是一般人都能推走的,但她卻推得很好,因爲她是在用心做事。無論科室給她安排什麼工作從沒有任何怨言,都會當成自己的事用心去做,她把科室交給的每一件事都當成了對自己的一次鍛鍊。腳踏實地一步一個腳印,從小事做起,練就了她過硬的業務技能。就這樣日復一日,年復一年在醫院一待就是十幾年,從一名小護士成長爲一名優秀的護士長,這中間她付出了常人難以想象的努力和辛酸,才取得了今天這樣驕人的成績。 **護士長是我們大家學習的榜樣,我們要有吃苦耐勞的精神,具備紮實的理論、嫺熟的操作,對待病人要有足夠的愛心、耐心和熱心,高度的責任心和主動服務意識,在工作中不僅能夠服從科室的安排,還應有良好的協作精神,工作勤奮,愛崗敬業。作爲一名護士,與病人接觸的機會最多,給予病人關懷,瞭解滿足他的需要,爲病人分憂是我們應盡的職責。護理工作是一個平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的'大事,但卻是不可或缺的環節。

常言道:三分治療,七分護理。我們應該多與患者溝通,用微笑服務病人,在與病人溝通中注重語言的藝術,把握說話的分寸,通過得體的護理,讓患者感受到來自天使的關愛。在日常護理中,通過自己端正的儀表,提高我們的護理質量,既給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。懷着一顆感恩的心,我立志成爲一名優秀的白衣天使,爲醫院的發展儘自己的一份微薄之力。

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