組織工作計劃範文彙總六篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編收集整理的組織工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃 篇1

主要透過知識講座、輔導報告、集中學習、暑期培訓、電化教育、網絡學習、理論研討、課題研究、競賽測試、體會交流等載體，紮實開展有關創建工作。

1.黨組織主要負責人每學期給黨員做學習報告不少於2次；黨員幹部要帶頭執行“學習日”制度；全年參加各類學習培訓不少於7天；每年讀黨的理論或業務書籍至少2冊，有學習筆記，校長專業成長資訊庫中有記載。

2.黨員個人積極參加各類學習型組織的學習，在建設學習型系統中發揮表率作用；“新三學”、普通話推廣使用達標；全年參加各類學習培訓不少於5天；每年讀黨的理論或業務書籍至少1冊，有學習筆記；積極投身新課程改革，有效利用教師專業成長記錄袋。

3.黨員幹部堅持“三會一課”、民主生活會制度；堅持每月黨員活動日製度，每月集中學習時間不少於4小時；以黨支部爲單位定期或不定期開展黨員讀書會或學習交流會。

4.先進性教育常抓不懈，全年至少開展一次先進典型宣傳教育活動；以先進性教育爲契機，切實解決黨員學習中存在的'突出問題。

5.邀請本系統或本行業專家學者做業務講座，全年不少於2次；每年進行知識、業務、技能的競賽活動至少一次；結合單位實際，在校園網上逐步建設“黨建網頁”，探索“黨建網絡學習”的新途徑，不斷創新學習載體。

組織工作計劃 篇2

20xx年xx鎮組織工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹科學發展觀，認真落實全市黨建工作會議精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和任務，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，紮實開展第三批先進性教育活動，全面推廣黨建“三心”工作，堅持圍繞中心、開拓創新，求真務實、拓寬領域，爲社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

抓住一條主線――持續開展先進性教育活動

繼續抓好先進性教育活動仍然是今年組織工作的重中之重，不斷鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果，繼續着力抓好突出問題的整改和解決;緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，紮實推進第三批先進性教育活動。

我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上，堅持惠民先行、整改推動，堅持求真務實、分類指導。密切聯繫農村實際，紮實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員着眼於生產發展、生活寬裕、鄉風、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發揮先鋒模範作用。接下來的整改提高階段，要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織，把加強農村基層黨組織建設作爲教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上，堅持共性與個性相結合、村幹部與普通黨員相區別的原則，針對村幹部層面，積極開展以“做發展致富帶頭人、做農民羣衆貼心人、做和諧農村示範人”爲主要內容的活動，提高“雙帶”能力，讓其在爲羣衆辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導，確保各項工作要求和具體措施落實到位，確保不走過場，不出偏差，取得實效。

突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設

黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是全面貫徹“三個代表”重要思想的`組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織創建活動。在鎮黨委領導班子建設上，堅持“圍繞發展抓班子、抓好班子促發展”的原則，堅持中心組學習制度，不斷提高領導幹部的政治素質與業務素質;貫徹民主集中制原則，確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發領導班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規範的約束制度，使班子團結性和戰鬥力得到進一步優化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置，開展村幹部屆中“回頭看”活動，透過民主評議、～調查等方式，讓村幹部接受自省、他查，一方面擴大羣衆對村幹部的評判權，另一方面又可在大力整頓後進村黨支部行動中，增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考覈和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。

不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把“進門”關，慎重發展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發展工作。嚴格遵照《富陽市～-～年發展黨員工作規劃》，全面落實公開選拔、公開審覈、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查，建立農村發展黨員工作預警機制，對1個三年以上沒有發展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態監控、重點管理，要求其限期轉化，爭取在今年做好班豐村的黨員發展工作，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層幹部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨幹作用;針對農村黨員人數多、分佈廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點，積極探索新的學習機制和聯絡平臺，一是利用網絡等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩定的聯繫，尤其注重做好上海臨時支部的學教工作;二是持續開展助學小分隊幫教活動，對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。

抓好三項工作――深化非公企業黨建工作、改善村級辦公場所條件、建好黨員遠程教育基地

全面鋪開杭州珍琦衛生用品有限公司的“三心工程”試點經驗，不斷探索電教先行推動企業黨建的方法。利用電教引導，創新載體，切實加強非公企業黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質和科技文化水平，充分發揮黨員在企業生產和經營中的先鋒作用，促進非公有制企業的持續快速健康發展。進一步深化非公企業黨建工作，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，力爭使30名職工以上的企業有黨員，80名職工以上的企業單獨建立黨組織。嚴格實施私營企業主入黨聯合政審辦法，積極穩妥地做好在其他階層中發展黨員工作。

上一年，經鎮村兩極上下聯動、通力合作，督進度、抓質量，確保了8個無辦公場所建設工程的順利竣工。在此基礎上，今年將進一步把“三真”要求深化、細化，重點將抓好駱村、三支、溪東等15個面積未達到100平方米的村級辦公場所的改、擴建任務。要求領導班子成員包乾到戶、責任到人，確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關制度的上牆佈置。

積極推行農村黨員幹部現代遠程教育，加強基層播放網點建設。經調查，大源鎮現有的34個行政村均已建有固定的辦公場所，其中13個村設有專門的電教播放室;27個村開通有線電視;5個村開通了寬帶服務;共配有19臺電視機和2臺電腦。今年，我鎮本着成熟一個、建設一個，邊建邊用和梯次推進的原則，不斷擴大黨員電教覆蓋面，不斷普及和完善播放網點建設，確保固定場所到位、電教設

備到位、管理人員到位。今年，我鎮將加大農村黨員遠程教育基地的建設力度，確保村村開通有線電視、配備電視機，同時要求新建的8個村級辦公場所和改、擴建的15個辦公場所均開通寬帶服務。

組織工作計劃 篇3

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。

在20xx-2018學年第一學期的工作計劃如下。

一、協助xx團委學生會的工作

1. 迎新工作。在新的學年裏，我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的羣體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，並且協助其舉辦新生見面會。

2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬大賽。

3. 學生會招新工作。在新學年裏，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、 做好各項常規性工作

1. 在開學初，我們會完成第二學期的操行分與績點統計，進行學年的綜合測評工作。

2. 每週按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。

3. 繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，並且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4. 根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後，我們會着手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流，另一方面也爲辯論隊招新打下基礎。

2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之後，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，爲辯論隊注入新鮮的元素。

3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是爲了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是爲了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4. 在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，爲即將參加CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。爲他們提供一個模擬考試的.環境。

四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學

1. 積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同爲我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2. 在新的學期，我們會謹記爲同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，爲團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

組織工作計劃 篇4

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發揮我們的作用，爲整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

１、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

２、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

３、收繳大一新生的'團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

１、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

２、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

組織工作計劃 篇5

一:組織部的定位

首先，工程學院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生幹部的日常考覈，並負責學院各團支部的日常團組織生活的開展，五四評優、推優入黨等事項，推動整個學院系統的工作順利進展。具體職能如下：

1、負責團費收繳工作。

2、負責團組織關係的轉接。

3、負責組織舉辦新生幹部培訓會等大型活動，制定落實學生幹部培訓工作。

4、加強與基層團組織的聯繫，經常瞭解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

5、加強團員意識教育，認真組織好每學年度的團員教育評議工作，開展“五·四”評優活動，評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優秀團支部”、“優秀團幹部”、“優秀團員”等。

6、抓好每年的“推薦優秀團員作爲黨的發展對象”的工作，積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作爲黨的發展對象，做好事前、事中、事後的幫助和監督。

7、每個月按照院團委，校團委的要求有計劃地開展團組織生活，並對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。

8、負責黨總支、院團委分配到學院的組織工作任務。

9、協助其他部門開展工作。

二:組織部部長和副部長的定位

（一）部長職責範圍：

1、部長直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務；

2、領導並負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關係。

3、對副部長及幹事工作提出意見和建議，並幫助其改進工作方法。

4、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學生會志願者協會的團結。善用人才，公私分明、關心幹事，虛心聽取幹事與副部長提出的意見和建議；

5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，佈置任務。

6.牽頭進行月月評工作，並批改各個基層團支部的團支部工作手冊。

（二）副部長職責範圍：

1、副部長直接對部長負責，協助部長處理好內部工作，負責日常具體工作安排，對本部幹事實行有效的管理；

2、活動中作爲幹事與部長的溝通橋樑，及時將部門的`決策傳達給幹事、跟進具體的工作進度，並及時將反饋資訊傳達給部長；

3、副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，並及時向部長反映組織部的最新動態。副部長有權指導幹事工作，並提出批評和表揚，完成組織部的各項工作。

4、帶領本部幹事完成上級分配給自己的工作，並主動提出新的想法和工作設想。

5、副部長可受部長委託，召集組織部工作會議，部署近期工作任務。 並且在工程學院組織部裏面，三位副部長負責的工作有具體之處。其中一名負責團關係轉接，團費管理以及其他團部工作。一名負責組織部的文祕處理工作，包括相關告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，並負責與團委其他部門以及學生會和志願者協會的月月評工作交接。

三：內部建設

建設理念（責任，溝通，關懷）

責任

作爲一個與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯繫的部門，我們組織部各個成員身上都肩負着巨大的責任。除了對主席團和老師負責，我們還要對各個基層團支部負責。部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行，併爲組織部的發展和成長指明道路，爲各個幹事做好榜樣。而各位幹事進入組織部了，就要主動承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作爲！這種責任精神表明我們工作的態度，要滲透到部長副部長和各位幹事的心中。

溝通

在團委，學生會，志願者協會中各個部門負責的工作都有一定的差異，但無疑都是爲工程學院學生服務。同時我們也因爲我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤爲重要。溝通好就會讓我們的工

作效率得到大幅度的提高，有利於我們所有部門與個人的發展。 關懷

我們是一個學生部門，所以部長副部長和各位幹事之間沒有存在上下關係。我們除了職務上的身份，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關懷。所以透過各式各樣的關懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。

建設措施及具體建議

明確組織部部長副部長和各位幹事負責的職責，適當適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括：

1）：規範巡視員制度。當巡視員用表制定出來後，每位部員遵守自己的表格，不允許出現拒巡，缺巡，早退遲到的現象，若有緊急情況出現，就和其他巡視員聯繫並調整自己的時間。在巡視過程要認真負責，認真記錄和打分。

2）：規範月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進行打分，對沒有及時上交的班級要進行提醒，若仍然沒有效果，要向負責文祕工作的部員反映，由他們出示公告。

3）：積極工作。將組織上交下來的任務完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現消極怠工的現象。

4）：建立有效可行的反饋制度。比如在兩週一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題並對這些問題進行討論得出結果。或者由部

組織工作計劃 篇6

指導思想：爲了進一步繁榮校園文化，豐富學生課餘生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生羣體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

　一、社員招聘

1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，並委託各班的語文教師代爲宣傳。

2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成爲正式社員。社員初定爲100人。

3．幹部篩選：由指導老師共同評議，確定參加複試的人選，約15人。透過此關，即可成爲社團幹部候選人。

4．複試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成爲社團幹部。

5．公佈：社幹名單及其應選文章，我們將於近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生羣體監督。

二、活動計劃

（一）校內活動

1．組織好《我的眼裏只有你》的徵稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2．開展文學輔導課講座：爭取每兩週舉辦一次輔導課。時間爲週二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請XX市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3．藉着“三進”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，並藉此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4．在全校範圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須爲社員自創，選材可近期閱讀過的書目。

6．落實文學社下設的撰稿部的採訪工作：採訪學校領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關活動中的主要負責人。

7．社員每兩週至少上交一篇作品。文學社的社乾和輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。

8．及早落實校報的出刊以及發行工作。

（二）校外或涉外活動

1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發表。

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今後的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的瞭解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對於要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。爲學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。

第四，透過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯繫平臺的建設，讓我們可以隨時交流，並收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

新的時期也已到來,新年的`鐘聲敲響了.學生會的工作也將面臨新的挑戰.這新的一年裏我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界.

有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架.各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭並進.

更應充分發揮祕書處的銜接作用,所以新的一年裏.更好的讓各部門聯繫起來,加大各部門資訊收集整理工作.思考各部門的合作發展方式.各例會上不僅要總結自身工作.更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來.

進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育.校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓.真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應.祕書處可以策劃,安排,總結每次培訓的過程.

1負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關係。

2組織好全校學生幹部的素質培訓。

3以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的策劃工作。

4建立表格制度，繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化