外聯部學期工作總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的外聯部學期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外聯部學期工作總結1

經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

一、 對內工作(學校內部)

1、 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

2、 在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，

交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的`誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、 對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集資訊、分析資訊、聯絡商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集資訊的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯絡進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各

大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的資訊。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯絡保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯絡其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家資訊。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析資訊的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯絡商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。

4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯部學期工作總結2

寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，但是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的專案經理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回覆我一條資訊，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那裡面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一向深深感動著我，值得我學習。這次的`10個帳篷其實對於我們來說幫忙不會說太大，而我願意花很長的時間一向在談這個專案，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不能夠為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始著手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去準備活動，

顯然如有20-30個帳篷的支援，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！

這次的工作中遇到的最大困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人十分的繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程式來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。

而對於協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。

外聯部學期工作總結3

時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會外聯部副部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

回首過去，我們外聯部在過去的近半年裡取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

一、學生會招新

由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

二、外聯部部門培訓

從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到現在，活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們外聯部是做的不錯的。同時，針對剛邁入大學不久的新生，及時瞭解他們入學後的心理變化和隨之而來的心理問題，並有針對性地進行輔導，可以幫助他們儘快地適應大學生活，進入大學狀態，這對他們的大學四年的生活是十分有益的。

三、運動會外聯與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先後與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體佈置到大本營活躍氣氛的小遊戲，總體來講我覺得此次活動還是相當成功的。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學幹有點過分，在此我表示深深的歉意！

四、外聯與遊園會工作

在運動會的圓滿結束後，我們學院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題遊園會。外聯部依舊對遊園會進行贊助招商，雖然最後效果不是特別的理想，但是我們外聯的每個幹部都在用心的做此次的招商。在招商之餘外聯部也與體育部一起負責遊戲區前期的工作及中期場地佈置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的遊園會取得的圓滿的成功，但此次活動外聯部也存在一定的問題，在下面我會做具體的分析。

五、外聯的日常工作

1、每週進行部門會議

內容簡要：

1）、上週工作進行總結反思以及對下週工作進行安排和部署；

2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

3）、與其他組織成員的相處方式；

4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

5）、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

6）、策劃書等材料的書寫；

7）、彙報本週的招商進行情況，並分佈跟進任務

2、每週進行學生會

例會簡要：

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收整合員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

3、總結工作中存在的問題和不足：

1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與願違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創新意識還有待提高，我們由於經驗的侷限性，一直停留在完成工作的.階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些幹部在沒有拉到贊助就有洩氣了，沒有繼續保持當初的激情。

5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

4、今後工作啟示

1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯絡，展示我學生會風采的同時積極搜尋市場資訊，最好努力和商家達成長期合作關係，從而方便我們部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我們進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門幹部對工作的激情，增加幹部對工作的意識。

4）、在今後的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

（附）本學期資助情況為：

與阿倫團購合作：獲資助600元；

與唱響量販式KTV合作：獲資助現金500元及代金券1500元； 與北野造型店合作：獲資助126元；

與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；

與南寧市美之家形象設計會所合作：獲資助700元；

與舞美莎恩精品舞蹈健身會館合作：獲資助300元；

與饗噹噹合作：獲資助500元；

在本學年未完之前，我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛鍊我部成員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也願我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！為學院、為同學們做出更多貢獻。

外聯部學期工作總結4

隨著期末考試的臨近，外聯部本學期的工作也基本結束。本學期的工作中外聯部本著求實、創新、積極、靈活的工作態度努力地做好了我們的本職工作。外聯部隸屬於瀋陽師範大學第二生活區自我管理委員會，其主要職能是通過與校內外各企業、事業單位、學校的各個組織和社團開展一些互惠互利的合作活動，發揮我自管會的特色優勢，大力宣傳自管會在社會的知名度。

作為外聯部的部長，我努力地想要每位加入我部門的成員從內心深處感受到自管會的馨氛圍。我知道要成功就要有足的凝聚力，因為我的背後一直都是一個組織性強的團隊，我也有信心完成每件事。因此對於我們部門的部員，我一直都是以朋友的形式對待，用真誠的心和大家交往，用寬容去理解大家。漸漸地，每一個人都能感受到彼此的用心並團結地結合在一起，努力把我們外聯部每一件事完成好。

在與各單位各部門聯絡活動方案時，我部堅持不違校規，不損學校的聲譽的基礎上與對方達成協議，簽定和約。外聯部堅持在自己的許可權內以積極的態度努力配合各部門做好工作，在任何時候都是始終如一的以一個支持者和積極的配合者的身份出現在同學面前，為同學服務，為自管會著想。

本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了以下工作，分別有著不同程度的收穫：

九月：在開學伊始的迎接新生工作中，我們部門幹部積極配合學院的安排，以飽滿的熱情投入到接待工作中，受到老師和同學們的肯定。招新前期，我們深入到新生寢室宣傳。我們秉著公平公正的原則，新招入了7名優秀的幹事，為外聯部的'發展注入了新鮮血液。

十月：利用例會及週末等時間對幹事們做了各方面的培訓，包括拉贊助技巧、寫策劃技巧和自管會制度以及本部門的培訓；組織幹事外出進行拉贊助實踐，讓幹事們學習經驗技巧，為以後的工作做好鋪墊；組織幹事旁聽其他部門例會，與其他組織外聯部增強溝通，取其精華，去其糟粕；同時協助其他兄弟部門各項活動的開展。

十一月：如果說十月是養兵之時，十一月就是用兵之時。十一月是外聯部最為繁忙的一月。本月工作主要圍繞“原創寢歌大賽”的贊助展開。經過部門成員一個多月的努力，我們先後與龍焱傳媒有限公司、李先生牛肉麵等兩個商家達成合作協議，龍巖傳媒有限公司為“原創寢歌大賽”贊助1800元的現金贊助，李先生牛肉麵為“原創寢歌大賽”贊助1000元（500元現金，500元代金券）。為“原創寢歌大賽”的成功舉辦提供了物資和資金上的支援，保證了大賽的順利開展。

十二月：我們部參加了自管會內部的新年晚會，並展演了自己部門自編自導的《爸爸去哪了》，參加了與第四生活區聯合舉辦的“新年晚會”。臨近期末，外聯部的每個人都認真的投入到了緊張的期末複習備考中，爭取在期末考試中取得好的成績。

本學期我們部門圓滿完成自管會交給的任務，同時在多方面鍛鍊部員的能力，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。最後希望外聯部成員在下學期的工作中，團結向上，積極進取，為自管會的發展做出自己的貢獻。

外聯部學期工作總結5

下面進行外聯部在本學期的工作彙報：

本學期即將結束，外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中到達了預期效果，但在活動過程中還是暴露出了不少問題，需要我們改善。為了總結經驗，加強自身建設，現對本學期部門工作做工作總結。

從3月18日開始至4月23日結束，外聯舉辦了第十屆金融學院線上模擬面試大賽，於六月初舉辦了“金招有你”職業規劃發展講座

線上模擬面試大賽

比賽共經歷初賽、複賽和決賽三個環節。評委分別從專業綜合能力、表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力對選手進行考察評分。同時，為使比賽受眾更廣，讓不同年級的選手都可以參與到比賽當中，體驗到比賽的公平公正，初賽和複賽採用低高年級兩條賽道的比賽方式進行。比賽過程中，我們記錄下了評委老師對每位選手的評價，並在賽後整理成文件，反饋給參賽選手。

賽後，我們對比賽進行復盤，發現了一些問題。決賽中，比賽時間定在了週六，時間上沒有顧全大局；決賽PPT存在紕漏，沒有張貼選手的簡歷背景，頒獎環節中沒有比賽獎項和獲獎選手，比賽觀感不足。針對這些問題，開學後，我們將會把以上問題以書面形式進行總結，與老師進行討論。在之後的活動舉辦中，我們會考慮的更加全面，賽前參考老師，同學和各位參賽選手的建議，將模擬面試大賽做的更加完善出彩。

　　“金招有你”求職發展系列活動旨在為金融學子提供職業發展規劃及求職指導方面的建議，開展了職業發展講座，同時針對講座內容進行梳理總結，整理出系列推送，為同學們的職業規劃給予幫助和建議。

針對一個學期的工作，我們發現外聯部還存在以下問題

大部分活動的策劃和組織都是由部長和主席之間進行商量組織的，幹事們只是做一些安排好的具體工作，導致部分幹事不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全域性的'理解；疫情期間，線上贊助活動減少，贊助資金減少；目前外聯部的工作侷限於本學院之內和贊助商家之間，與其他學院和其他學校缺少交流探討；外聯的活動較少，需要舉辦更多對同學們未來職業規劃有幫助的活動。

結合部裡出現的這些問題，計劃在未來進行改革規劃

1、堅持填寫工作文檔，定期開展例會，無論是長遠的計劃，還是近期的打算，都要制定詳細的計劃，有目的實行各項工作。

2、以後的活動組織中，要求外聯部成員全程參加，並且由幹事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。

3、引導把握外聯部發展的方向，舉辦切實對同學們學習和生活有幫助的活動，更多的推出類似於商賽等可以鍛鍊大家能力的活動。同時在疫情防控時期，更多的將線下贊助活動可以轉為在線上就可以實行。

4、在疫情防控條件允許下，進行公關關係拓展，走出校園，走進其他學校，聯絡其他學校的外聯，進行活動交流和借鑑，進行資源共享。

5、以分享會的形式，邀請知名人士或者畢業的學長學姐開展互動型講座，請其講述成功經驗

雖然外聯部在本學期的工作中存在不足，但是外聯部一直在進步的路上，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，正確的處理問題，更好的建設外聯，為學院同學們服務。

外聯部學期工作總結6

時間一晃而過，彈指之間，本學期即將結束。在新一屆主席團領導下，我係各類學生工作順利開展，並獲得了良好的成績。在本學期，勤工外聯部依照學生會的工作宗旨和活動安排，積極配合學生會各部門的工作。完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生髮展，倡導大學生學習與能力的共同提高，豐富大學生活。現將我部承辦的活動總結如下：

　主要活動：

1、為“河南城建學院第二屆田徑運動會”建能系拉取贊助。

為認真貫徹落實中央7號檔案精神和《學校體育工作條例》，大力開展全民健身與“華光”體育活動，進一步增強我院廣大師生員工的健身健康意識，豐富活躍校園文化生活，根據我院20xx年工作安排，報經院領導同意，茲定於20xx年4月20—22日在體育場舉辦“河南城建學院第二屆田徑運動會”。

本屆運動會是在新建的標準體育場進行，從競賽專案設定到參賽人數、從組織管理到競技水平，必將是我院體育史上的第一次，也是全面檢閱我院廣大師生員工精神風貌與管理水平的一屆盛會。

在運動會前一個半月，我們與中國銀行建設路支行的陳經理取得了聯絡，第一次電話溝通為他們講解了第二屆運動會的規模與影響，起初他表現出一定的興趣，經過幾次電話溝通，我們約定時間與他在市區面談，我們詳細介紹了我們活動的優勢與影響，也與我們達成了一定的意向，經過幾天我們談了具體的條件。但是，由於條件對於我們有一些苛刻，經商議我們放棄了與他們的合作。至此，我們沒有達成合作。

經過此次活動，雖沒有成功取得贊助，但我部成員的能力得到了提高與錘鍊，為以後的活動打下了基礎。

　2、系徽設計大賽

為增強我係學生的藝術意識，提高學生的動手能力，我係特舉辦了建能繫系徽設計大賽，有三十多分作品參加了比賽，最終評選出一等獎、二等獎、三等獎共六名。此次活動增強了學生的動手實踐能力並開拓了學生的思想藝術。

3、為“送畢業生晚會”尋求贊助

在這個充滿生機的五月，又一屆的畢業生將離開他們的母校，去奮鬥拼搏新的生活。兩系以此為契機主辦20xx年送畢業生晚會，由我建築環境與能源工程系及電氣與電子工程系團總支承辦。兩系策劃了“20xx年送畢業生會晚會”，通過此次比賽為了讓更多在校大學生有充實自我、展示自我的.空間，讓更多的同學瞭解，立足校園文化建設營造良好的校園文化氛圍為廣大學生提供展示自我的良好舞臺和一個發揮智慧享受文化藝術的舞臺，旨在積極拓展文化素質教育，提升高校學生的人文素養豐富校園文化。

為給系送別生晚會取得活動資金，在以往合作的基礎上，我們聯絡了中國郵政平頂山郵局，進過溝通，他們正在開展“小包裹、大愛心”的愛心捐助活動，結合我們晚會，我們就此達成意向，最後，郵局將贊助900元作為活動的部分資金。

此次活動，我部全體成員都積極參與其中，活動也取得了圓滿成功。對我不成員的交際能力、應變能力、對銷售的認識、對創業的認識等等都有很大的提高。

半個學期的時間短暫而又漫長，系學生會在這一學期中取得了驕人成績，值得所有系學生會的成員為之欣喜。我部也在這半年的工作鍛鍊中成長和成熟了。瞻望未來，我們充滿信心，豪情滿懷。今後的工作中，我們將在各級領導和主席團的領導下再接再厲、不斷進取、恪盡職守、主動創新，在全力配合學生會各部門工作的同時，爭取更好地為廣大同學服務，為系學生會的發展繼續作出自己應有的貢獻。

外聯部學期工作總結7

隨著期末考試的臨近，外聯部本學期的工作也基本結束。本學期的工作中外聯部本著求實、創新、積極、靈活的工作態度努力地做好了我們的本職工作。外聯部隸屬於團委學生會，其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業單位開展一些互惠互利的合作活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯絡部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。

作為外聯部的部長，我努力地想要每位加入我部門的成員從內心深處感受到團委學生會的馨氛圍。我知道要成功就要有足的凝聚力，因為我的背後一直都是一個組織性強的團隊，我也有信心完成每件事。因此對於我們部門的部員，我一直都是以朋友的形式對待，用真誠的心和大家交往，用寬容去理解大家。漸漸地，每一個人都能感受到彼此的用心並團結地結合在一起，努力把我們外聯部每一件事完成好。

基於外聯部的性質和職能，在本學期的工作中我們部門始終堅持以下原則：

一、不違法，不違規。

這是我們部門把工作做好的前提條件，也是我部一貫遵守的重要原則。在與各單位各部門聯絡活動方案時，我部堅持不違校規，不損學校的聲譽的基礎上與對方達成協議，簽定和約。

二、不越權，不落後。

外聯部堅持在自己的'許可權內以積極的態度努力配合各部門做好工作，在任何時候都是始終如一的以一個支持者和積極的配合者的身份出現在同學面前，為同學服務，為學院著想。

本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了以下工作，分別有著不同程度的收穫：

九月：在開學伊始的迎接新生工作中，我們部門幹部積極配合學院的安排，以飽滿的熱情投入到接待工作中，受到老師和同學們的肯定。招新前期，我們深入到新生寢室宣傳。我們秉著公平公正的原則，新招入了10名優秀的幹事，為外聯部的發展注入了新鮮血液。

十月：利用例會及週末等時間對幹事們做了各方面的培訓，包括拉贊助技巧、寫策劃技巧和團委學生會制度培訓；組織幹事外出進行拉贊助實踐，讓幹事們學習經驗技巧，為以後的工作做好鋪墊；組織幹事旁聽其他學院例會，與其他學院外聯部增強溝通，取其精華，去其糟粕；同時協助其他兄弟部門各項活動的開展。十一月：如果說十月是養兵之時，十一月就是用兵之時。十一月是外聯部最為繁忙的一月。本月工作主要圍繞學院迎新晚會的贊助展開。經過部門成員一個多月的努力，我們先後與國色天鄉樂園、愛情之都發型店、媚顏堂化妝店、超級奶霸奶茶店以及簡愛花藝等五個商家達成合作協議，為迎新晚會提供了物資和資金上的支援，保證了迎新晚會的順利開展。

本學期我們部門圓滿完成學院交給的任務，同時在多方面鍛鍊部員的能力，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。最後希望外聯部成員在下學期的工作中，團結向上，積極進取，為物理與化學學院做出自己的貢獻。

外聯部學期工作總結8

一轉眼間，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裡障礙，但是在這裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的'主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學在的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯絡。

在外聯部的半年付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫和小成就：小收穫：

（一）就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。

（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節，適當分析問題。

（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力。

（四）選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。小成就：9月15日，我係迎來了12級新生；10月20日，我係全體學生及輔導員到石景林進行了秋遊活動；11月5日，為豐富我係同學的課餘生活，增強同學的體質，促進同學們的集體意識和團隊合八屆團總支學生會；12月24日，我係在籃球場舉辦了第八屆卡拉OK大賽理工好聲音。

著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裡我們齊頭並進，陽光裡我們共同灑脫！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期的到來。

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裡，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌！

外聯部學期工作總結9

新的一屆，新的起點，新的成員，新的希望。隨著新一屆院學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態出現了。新一屆外聯部將本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做好我們的本職工作。外聯部屬於院學生會、社團聯合會，其主要職能是通過與校內外各學院、企、事業單位開展一些互惠互利的合作活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯絡部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

一、積極納新

20xx年xx月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。納新成為外聯部開篇第一要務。“納新”面向全院大一新生，通過初試、複試的層層選拔，經過分團委老師及主席團的認真考慮，共招5名新干事，他們來自學院的不同班級。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，幹事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流。

二、制定並嚴格遵守工作細則

（一）明確工作內容

1、負責學院活動所需的`經費聯絡。

2、開展與各高校及社會企事業單位之間的聯絡工作。

3、學生會、社團聯合會之間的通連工作。

4、加強同外學院的溝通聯絡。

（二）工作規章

紀律嚴明

1、部門全體成員必須遵守學生會、社團聯合會工作章程，遵守部門的各項規章制度和決定。

2、部門倡導樹立“一盤棋”的思想，禁止任何干事做有損部門利益、形象、聲譽或破壞部門發展的事情，部長要以身作則，遵規守紀。

3、部門幹事必須遵守部門考勤紀律，開會、活動、工作時間按時到場，不遲到，不早退，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由並出示請假條，須經本部門的部長同意。

4、工作中嚴格程式，幹事――副部――部長。

5、各成員日常生活、工作老師、同學，樹立良好的學生幹部形象。中要注意禮貌待人、尊敬

6、部門成員必須維護部門的紀律，對任何違反部門的章程和各項規章制度的行為，都予以批評，嚴重時要進行追究。

能力拓展與素質提高

1、各成員要保持充足的激情和熱情，不爭功不奪利，本著為學生辦實事的態度提高工作效益、鍛鍊自我能力，無任何成績的要及時總結，主動學習。

2、增強部門成員工作自主性：鼓勵部門幹事積極參與部門的決策與管理，鼓勵幹事發揮才智，提出合理化的建議；為了鍛鍊本部成員的實踐能力，應變能力，協作能力和社交能力，部員可以在執行本部本部部長、副部長分配的任務的同時，有充分的自由來發揮自己的潛能，為外聯部的發展蒐集資料，獻計獻策，但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意後，方可執行。

3、部門通過發揮全體成員的積極性創造性和提高全體成員的思想、管理工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。

4、各成員注意專業知識的學習與課外知識的涉獵，促進各成員學習成績、專業知識水平提高和綜合素質的拓展。

5、加強同部裡成員交流，使大家互相成為良師益友。

對外聯絡與交流

1、在對外拉贊助時，必須佩帶學生證、以備證明身份所用；在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態度誠懇；在對外活動中應體現出大學生的素質和修養，樹立學院在社會上的良好形象，切實維護學生會外聯部的聲譽；活動中一定要注意安全，保證安全第一，遇事向上彙報。

2、外聯部在日常工作中注意與外學院的交流與合作，互相學習先進工作經驗，吸取工作教訓。

3、倡導部門幹事與幹事之間、幹事與其他部門幹事之間積極交流，相互合作；其他部門成員需要外聯部配合工作時，各幹事應先請示部長後再做決定，以防人員安排紊亂。

例會制度

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯絡，並認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。

另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。

在這裡，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

獎懲制度

1、根據各成員的工作成績和紀律遵守情況施行獎懲。

2、獎懲制度堅持公平、公開、公正的原則。

作風建設

文藝晚會前夕，幫忙佈置會場，外聯幹事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌於後臺，被分配的都是較有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭――這就是外聯部的肯幹精神。

三、積極開展活動

（一）法學院20xx屆學生會、社團聯合會成立晚會

為慶祝法學院20xx屆學生會社團聯合會成立，加強法學院師生之間的溝通，增強法學院同學間的凝聚力。由法學院分團委主辦，學生會文藝部、外聯部和社會實踐部承辦的20xx屆學生會社團聯合會成立晚會在大學生服務中心廣場成功舉辦。

20xx年11月3日晚，西校區大學生服務中心廣場上燈火輝煌、人聲鼎沸。由法學院分團委主辦、學生會文藝部承辦的法學院20xx屆學生會社團聯合會成立大會在此成功舉行。法學院黨總支副書記張xx、分團委老師xx出席觀看了此次晚會。隨著音樂的響起，兩位主持人隆重登場，大方的舉止，精彩的開場詞博得了大家熱烈的掌聲。

此次晚會是一場視覺與聽覺上的盛宴，其不僅展現了法學院同學們的組織和表演能力，而且展示了新一屆學生會的蓬勃生機和無限潛力，他們為法學院注入了新的活力，使她更加煥發光彩；他們洋溢著青春活力的笑容，預示著一支新的力量隊伍正在萌芽。

（二）“我與祖國共奮進，我與時代同發展”演講比賽

以為黨代會獻禮為主題，深刻領會中國共產黨的先進性與科學性，交流學習心得，並讓學生從中感悟時代精神，弘揚民族精神，陶冶高尚情操，展現出法學院學子昂揚的姿態與積極向上的精神風貌，使法學院學子樹立和培育正確的理想信念，立志報國，全面發展，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備。外聯部特舉辦了本次大賽。

在比賽過程中，各位選手積極表現自我，慷慨陳詞，抒發著對國家民族、偉大共產黨的深厚感情。比賽場面熱烈，充滿激情。各位選手演講中閃耀出的火花、語言思維上的嚴密邏輯以及對民族未來的深生、思考等在盡情抒發愛國情懷和民族自豪感的同時使法學專業性得以體現，也展現出了法學院學子密切關注國家和民族發展的時代氣息和當代知識青年的昂揚精神風貌。

活動尾聲，省級演講比賽三等獎獲得者王發報首先從專業的角度進行了點評，副主席劉傳利和祕書長鮑xx則分別從活動的策劃以及組織方面進行了點評，並對本次活動給與了高度評價。時間飛逝，“我與祖國共奮進；我與時代同發展”演講比賽在極切主題的美妙歌曲《走進新時代》中圓滿結束。

（三）法學院第一屆“青春風采”主持人大賽

為進一步營造濃厚的校園科技創新和學術研討氛圍，構建大學生科技創新活動體系，引導大學生崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新，促進優秀科技學術人才和成果的湧現，聊城大學舉辦第九屆大學生科技學術節。為相應校團委號召，法學院分團委結合專業特色，發揮專業優勢，在有效參與學校科技學術節專案的基礎上，組織實施了本學院科技學術節，舉辦各類彰顯學院專業思想、體現學院專業實力的科技學術活動。外聯部特舉辦本次大賽。

活動主題為“青春風采”――積極開展法學院科技學術節，口號為“展示真我風采，構築夢想舞臺”。本次大賽本著發掘和培養具有潛力和綜合素質的優秀學生，秉承展現文化內涵、智慧才華與表現氣質並重的原則，給同學們一個展現自我的舞臺，著力全方位體現法學院學子的風采。

比賽分為自我介紹、才藝展示、即興主持、妙語連珠、巔峰對決等5個環節。在比賽過程中，各位選手積極表現自我，身心投入，展現著自己應對主持上突發事件和對文字的靈活運用等能力。比賽場面熱烈火暴，充滿激情。各位選手才藝展示和答題過程中中閃耀出的思想火花以及語言思維上的嚴密邏輯性展現出了當代大學生綜合能力的提升。

活動尾聲，法學院學生會、社團聯合會主席郭xx及分管副主席張xx對本次活動進行了點評。

四、部內總結

學期末，外聯部全體成員召開例會，對本學期工作作了全面總結。外聯部在院分團委的指導下、學生會社團聯合會的領導下，全體成員齊心協力，取得了叫優異的成績。但其中也存在些許不足，外聯部將學習經驗、吸取教訓，揚長避短，進步提高外聯水平，敬請分團委領導、老師和學生會社團聯合會主席團提出寶貴的指導性意見；也希望學生會各部積極互動，共同為提高學生工作水平的提高獻計獻策，以更好的為同學們服務，為學院服務。

外聯部學期工作總結10

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

（一）個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:

一、 個人總結：

1、 端正自己的態度、履行自己的職責：

要想在這群90後的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。

以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作為一個領導者才具有發言權。

作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最後，做到最好。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支援和信任。

2、 凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：

外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣裡戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎麼樣，但是像這種事情我們作為領導者的應該和他們站在一起。為什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房裡，我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。

只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！

3、 處理好和幹部工作上的關係，優化好和幹部生活中的面容性格：

作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

在工作之餘，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線，每個進入大學的`人都會期待著一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裡不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎麼做一個合格的領導者？對什麼事情都要有一定的瞭解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。

4、著力培養部門、團委主要幹部：

要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並著力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因為只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支援他，和他一起戰鬥到一起。

5、用激將法提高部門的工作積極性：

在我剛剛接受外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裡面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的：

1、 對待部門幹部態度不好：

有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這麼態度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是囉嗦的、廢話多的。

2、 不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後一定要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，特別是大一干部的身上。

三、個人計劃：

1、做好團委主要幹部的培養：

隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、 做好一個副主席、部長應該承擔的責任：

作為領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一直的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。

（二）部門

部門總結

一、部門人員情況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、 部門內部職能分化：

1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、 部門內部規章制度建設：

1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）幹部考核條例》

2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》

3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》

4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》

四、 部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。

3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、 部門幹部培訓會：

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合群

②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念

③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事

④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造為快樂。2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會①：學生幹部容易存在的問題②：學生幹部應該具備的素質

③：樹立良好的幹部形象

3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

外聯部學期工作總結11

當部長的第一個學期，不管是忙碌還是輕閒，學生會的工作都在有條不紊的進行著，我們依然在學生會這個溫暖的集體裡快樂學習著，成長著。在這個學期裡，我們外聯部的主要活動就是辦了個考研講座。

首先說說我們外聯部的新成員吧，用個時髦點的詞就是他們相當“給力”。七個部員，雖然基本上都是比男生，但都還挺聽話，表現都不錯，不管是其他部的活動還是本部活動都在積極主動地參與幫忙。聽到其他部長們誇他們，真心的他們感到驕傲。本學期本部沒有什麼特色的活動，基本上就是在盡全力做好自己的本職工作。部員在外面拉來一個考研班的贊助，我們以給其提供教室做考研講座的宣傳形式來為其達到宣傳目的，並保證各年級比例人數，通過此方式來贏取400元的贊助費用。部員前期的表現暴露出他們還是沒有很強的.決斷力，不過在講座的前序工作中表現的都非常好，會場秩序也保持的非常好。最難能可貴的是受到了贊助方的認可並給予了高度的評價。讓合作方滿意，並達到雙贏的局面是我們外聯追隨的目標，這也是本次活動最成功的地方。

總的來說，在這學期的工作中一些部員的表現還是不錯的，大家合作的非常好。不足的是這學期沒有什麼新穎的活動，部員並沒有得到很好地鍛鍊。在新的學期裡希望能在做好本職工作的同時在多一些新的活動。我相信自己更相信外聯這個團隊，相信在新的學期裡外聯會有更精彩的表現。

外聯部學期工作總結12

本學期，在 李老師和黃佩的正確領導與支援下，在我們社團全體幹部的共同努力下，我們社團本著以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真的做好各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況彙報如下：

20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。隨著金融系和貿易系兩個大系的合併，我們社團這個隊伍也日益正規起來。同時這也是我們外聯部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。

在大一新生的軍訓期，我們社團的納新工作就已經如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生，其中，外聯部在此次納新中，經過精挑細選，共選出4名優秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯部增添了新的力量。

踏著自信的步伐，我們社團的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由於老師們的參與，我們社團那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學的稱讚。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關於如何創造人生境界的講座，記得當時老師講完後，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談談他們的過去以及現在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結束了。另外，我們後來還出去拉了一次贊助，儘管當時的收穫甚少，但是從那次拉贊助的體驗中，我們也瞭解到了做任何事都不是那麼簡單的，無論做什麼事我們都要有一顆敢於闖，敢幹拼搏的精神。

經過一段時間的訓練之後，我們的翅膀也逐漸的強健了，我們開始和其它的社團開始進行了聯誼活動，其中包括和計科系自強社的`一次聯誼，通過那次聯誼我們與那邊從此也結下了比較深厚的友誼，同時也實現了我們社團最初對外發展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，儘管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對於這次活動還是比較滿意的，因為這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結束後，我們給予了他們很大的讚揚和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的物件主要是一些現處於自閉中的兒童，儘管我們這次做義工的地點有點遠，並且這次的難易程度也相對於前一次有點大，但是我們的那些幹事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處於自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團裡面，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。 每逢要開展什麼大型活動的時候，幫忙佈置會場，外聯部幹事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯部的能幹和強健。

本學期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收穫。

外聯部學期工作總結13

光陰任苒，時光如箭，美好的時光總是過得如此地飛快。在不經意間我們猛然發現，20xx年下學期這一段豐富多彩的日子即將劃上一個圓滿的句號，我們甚至來不及挽惜這段時光。在這一特殊的學期裡，我們盡情歡樂，也揮灑汗水。既有累累碩果，也有許多深刻的教訓。每個人都在不斷的成長進步，部門裡也積累了許多寶貴的工作經驗。部門本學期的工作總結如下：

金秋九月，是一個收穫的月份，對我們部門來說也是如此，經過一段深入而細緻的觀察與考核，我們從廣大新生中選撥出了一批有熱心，對工作認真負責的新干事，最後，確定了十幾個新干事，組成了部門新的團隊，圓滿完成了新學期的招新工作。為我們部門注入了新鮮豔奪目的血液。在此月，我們也協助舉辦了“兄弟杯”籃球友誼賽，加強了各班之間的交流與合作。場上球員奮力拼殺，場外的我們擊鼓助威。球賽圓滿結束，結果並不重要，重要的是我們曾付出和努力過。

十月，我們團總支集體合作，積極進行普通話宣傳。夜晚我們曾冒雨穿梭於各宿舍間宣傳，甚至到北區和外校進行自費宣傳。功夫不負有心人，終於我們收穫了累累碩果，在我們學校報考的考生達一千多人。普通話考試緊張而有序的進行，我們終於鬆了一口氣。

寒意頗顯的十一月，也在我們滿懷熱情而忙碌的工作中顯得不是那麼讓人畏懼。在這一個月裡，整個團總支都在高速運轉著。首先，為了豐富廣大同學的課餘文化生活，培養同學們的生活熱情，我們團總支舉辦了“金話筒”這一大型的活動。我們外聯部在活動前負責贊助聯絡，也小有成果。此外，我們還負責了活動獎品的採買。活動進行中我們也積極參加組織、維護現場秩序。終於活動在大家的共同努力之下，圓滿落幕。

除此之外，最讓人難忘的是，我們團總支與學生會、校衛隊一起承辦的第‘世界大學生日’暨黃河科技學院商院管理系成立十週年慶典，並取得了巨大的成功。本次活動，我們邀請了全校團委領導和各個組織的學生領導前來觀賞，在活動中大家留下萬人簽名並且相互交流，大家齊聚一堂，其樂融融。這次活動的舉辦也極大的`提高了我們團總支的聲譽，對加強我們學校各組織之間的交流與合作起到了很好的作用。在各方的共同努力下本次活動獲得了大家的一致好評，獲得了圓滿成功。

以上，就是我們外聯部在20xx年下學期的主要工作，總的來說，我們取得了不少的成績，也在工作中認識到了自己的不足，獲得了許多教訓，學到了許多知識。我們所取得的成就，依靠的是部門全體成員的共同努力，沒有他們的無私付出，就不會有今天的成就。希望部門成員，在下學期裡繼續發揚做事熱情、認真負責，無私奉獻的精神，為把我們院團委以及我們部門做得更好而奮鬥。

外聯部學期工作總結14

說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之後便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛鍊自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛鍊一個人的能力，而我自己本身就是學市場行銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛鍊自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，為自己以後出去工作做好良好的準備。

可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情並不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會並沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情並不是這個樣子的，我們外聯部並沒有組織過什麼獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月裡，我們基本上就是協助生活部和學習部。

在這種情況下，很多幹事的心裡都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛鍊我們自己”?我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們幹事的會議，在會議上很多幹事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多幹事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛鍊我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛鍊了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。我的答案是肯定的'。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛鍊。儘管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們並沒有多大的意義，並不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學裡無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這麼多的人，我的交際的圈子只會侷限在我們幾個班裡…….

這個學期是我們新干事鍛鍊和積蓄力量的時間，所以我們只有現在做好，才有可能在以後承擔更大的責任時心有餘力。可以說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨幹。

激情過後便是責任和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

外聯部學期工作總結15

時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部擔任部長已經一個學期了，首先，非常感謝老師和主席團對我的信任和對我能力的肯定，讓我擔任外聯部部長這一重任。外聯部是一個特殊的部門，既要在學校裡工作，更主要的工作地點是在校外，和校外的商家接觸，在接觸中，和他們真心的交流，讓別人願意和我們合作，拿贊助給我們，為學生會舉辦的活動提供資金。雖然一個學期下來，做的活動並不算多，但是我還是認真、順利的完成了各項工作任務。

在這一個學期裡也讓我成長了很多，能力的成長是不能忽視的，但更多的進步是讓我懂得了為人處事的方式和人與人之間的接觸的重要性。

在學生會工作中的另外一個收穫就是友情，是學生會讓我們走到了一起。學生會使我增長了一些實際的工作經驗，同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊，對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關係的社會，我們要有交友的能力，更要深深的意識到友誼的重要性，在學生會的這段日子，我真切的感受到了友情的溫暖，而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作，只有這樣我們的工作才能順利的進行。

作為外聯部的部長，我努力的讓我們部的成員感受到部門是家的概念，因為沒有內部的團結，一切工作地開展都是虛幻。團結就是力量不僅是臺詞，而是我們工作的準則。我希望我們是一個有凝聚力的戰鬥集體，為了我們部自身的成長著實貢獻自身的一份力量。我經常問他們的想法，設法瞭解他們的內心，因為我需要的並不是一個只會做事的幹事，而是一個有想法的世紀青年，腳踏實地固然重要，但仰望天空也必不可少。我希望我們部的人不僅會做事，而且會想事，知道當初自己為什麼進學生會，想從中得到什麼，應該怎樣得到。因此對於我部裡的幹事，我一直都是以朋友的形式對待，以學長的身份去要求和督促他們，以真誠與大家交往，用寬容去理解大家。漸漸的，我部團結的越來越緊密，工作開展的也越來越順利。

在此再提出一點反省自己。因為去泰國實習的`原因，導致很多活動都沒能參與其中，所做的也很有限。所以從泰國回來後，我定當彌補自己欠缺的地方，積極參與到各項活動中去，發揮好部門領導該有的職能。

轉眼間一個學期已經過去。在下學期的工作中，我將以更飽滿的工作熱情，投入新工作中，改進自身的不足，向前邁進。我將針對部門優勢與不足，繼續發揚吃苦的精神，服務與同學，把外聯工作推向另一個新的起點。

相信在以後的工作中，憑藉我和部門幹事的努力，默契的配合，我們將做得更好。相信學生會在老師的帶領和我們大家的努力下，也會越辦越好，為全校師生作出更大的貢獻。